Renate Richter, ver.di BuV, 30.6.05 1 Gerüchte in der EKD Eigenständige Arbeitsvertragsregelungen abgekoppelt vom öffentlichen Dienst?

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 Präsentation transkript:

Renate Richter, ver.di BuV, Gerüchte in der EKD Eigenständige Arbeitsvertragsregelungen abgekoppelt vom öffentlichen Dienst?

Renate Richter, ver.di BuV, Kirchenkonferenz Im März 2005 Einsetzen einer Arbeits- gruppe mit Teilnahme VdDD Ergebnis: eine Vorlage für die Sitzung am mit Eckpunkten für eigenständige Regelung in enger Zusammenarbeit von Glied- kirchen und dem Diakonischen Werk

Renate Richter, ver.di BuV, Vorschlag für Sitzung am Erarbeitung einer Machbarkeitsstudie in allen Kommissionen soll zwischen- zeitlich nicht über die Übernahme TVöD entschieden werden Eckpunkte für eigene Regelung oder Modifikation TVöD

Renate Richter, ver.di BuV, Argumente gegen TVöD 1.Mehrkosten für Arbeitgeber 2.durch Kinderzuschläge 3.komplizierte Übergangsregelungen 4.administrativer Mehraufwand 5.Besitzstände 6.Einmalzahlungen 7.Aufbau einer Leistungsvergütung 8.Ostangleichung

Renate Richter, ver.di BuV, Argumente für eigene Regelung Kostendruck verringern Personalkosten senken Arbeitsplätze erhalten weniger aufwändig Vereinheitlichung (trotz 16 ARKen und 2 Tarifkommissionen) dadurch Einspareffekt

Renate Richter, ver.di BuV, Eckpunkte für eigene Regelung Tabelle 15 Entgeltgruppen nur 2 Höherstufungen nach 3 und nach 10 Jahren EG 1: 1068 (TVöD: 1268 ) EG 15 bis (TVöD: )

Renate Richter, ver.di BuV, Jahressonderzahlung 60 % Besitzstandswahrung = Gehaltsdifferenz prüfen, ob abschmelzend Kinderzulage Anspruch bis Stichtag Zahlung bis Vollendung 18. Lj

Renate Richter, ver.di BuV, Familienbudget 1 % der Bruttopersonalkosten Maßnahmen zur Familienförderung betrieblich per Dienstvereinbarung sonst Zuschuss an Beschäftigte mit Kindern

Renate Richter, ver.di BuV, Leistungsbezogene Vergütung Wenn Finanzierung Kinderzuschläge gesichert Leistungszulagen oder -prämien Grundlage Dienstvereinbarungen ARKen entscheiden über prozentualen Anteil Ohne Dienstvereinbarung können Arbeit- geber erhöhte Vergütung an alle zahlen Anwendung Beurteilungssystem auf den Einzelfall im Ermessen des Arbeitgebers

Renate Richter, ver.di BuV, Notlagenregelung Vergütungsabsenkung um 10 % auch für verfasste Kirchen Einfrieren Ostangleichung Abgesenkte Vergütungstabelle für finanzschwache Regionen/Bereiche

Renate Richter, ver.di BuV, Arbeitszeit 39 Std/Wo Arbeitszeitkorridor Std/Wo bei wirtschaftlicher Notwendigkeit Arbeitszeiterhöhung ohne Lohnaus- gleich Zwangsarbeitszeitkonten Ausgleichszeitraum 1 Jahr

Renate Richter, ver.di BuV, Umsetzung dieser Vorhaben Dialog mit der Mitarbeiterseite Fachforum je 2 VertreterInnen Mitarbeiter und Anstellungsträger identische Anträge in Kommissionen vernetzte Beratungen Schlichtungsverfahren mit gleich- lautenden Anträgen

Renate Richter, ver.di BuV, Gerüchte verdichten sich... Kirchenkonferenz beschließt am Machbarkeitsstudie auf der Grund- lage der vorgelegten Eckpunkte alle Kommissionen sollen diese Ergebnisse abwarten Eckpunke: eigenständige Regelung oder als Modifikation für TVöD Arbeitsrechtsreferenten