Expert*innen Workshop zur Curriculum-Entwicklung „CASCO-Vom Case zum Coach“ Welche Kompetenzen brauchen Referent*innen bei Schulungsangeboten am Beispiel der DGUV-Hochschule Ulrike Brink Berlin, 19.4. 2017 Ulrike Brink
Inhalt Vorstellung der DGUV Hochschule Lernen und Behalten Anforderungsprofil/Kompetenzen von Lehrenden Qualifizierungsmaßnahmen Berlin, 19.4. 2017 Ulrike Brink
Förderung des Lernens Positives Lernatmosphäre erzeugen Vorhandenes Vorwissen aktivieren Interessen der Lernenden berücksichtigen Selbständiges Lernen ermöglichen Gut strukturieren, Zusammenhang des Ganzen verdeutlichen Methoden wechseln, durch Bilder veranschaulichen Geschichten erzählen, Bewegung ermöglichen Berlin, 19.4. 2017 Ulrike Brink
Behaltensquote 20% 30% 50% 70% 90% hören sehen sehen und hören sehen, hören und diskutieren 70% sehen, hören, diskutieren und tun 90% Berlin, 19.4. 2017 Ulrike Brink
Kompetenzen für Lehrende Fachwissen Teilnehmerorientierung Veranstaltungsplanung Flexibilität Methoden Medieneinsatz Moderation Teamteaching Zeitmanagement Führung der Gruppe Kommunikation Konfliktmanagement Feedback Selbstreflexion Berlin, 19.4. 2017 Ulrike Brink
Qualifizierungsmaßnahmen Besuch von Seminaren für didaktische und methodische Grundlagen Unterstützung durch Hospitationen und Supervision Trainerprofilanalyse – ein Angebot der DGUV Hochschule Berlin, 19.4. 2017 Ulrike Brink