Präsentation herunterladen
Die Präsentation wird geladen. Bitte warten
1
Komponente des Lernens:
Intellektuelles Niveau Emotionales Niveau Geistlisches Niveau Physikalisches Niveau Sozialfaktoren (Interaktionen - Kollaboration – Lernumgebung)
2
Faktoren der Lernerfahrung
Zielorientierung Pädagogische Methoden Lernkontext Selbstverantwortung Feedback
3
Individuelle Unterschiede
Lernstrategien Lernstile Erfahrungen Herausforderungen Selbsteinschätzung
4
Beispiele von Lernstilen
Wie eine Person Informationen sammelt, organisiert und darüber reflektiert: holistisch Beispiele, Bilder, Analogien, Anekdoten 2. sequentiell Details, logische Zusam- menhänge 1. abstrakt Theorien Modelle Konzepte „Intuition“ 2. konkret Beobachtungen Fakten Daten Praxis
5
Lernstil - Lehrstil Visuell (sehen-beobachten) Kinästhetisch (tun-üben) Auditiv (hören) Schriftlich (lesen-schreiben)
6
Lernstil - Lehrstil Visuell arbeitende Dozierende: • Diagramme,
• Dias, • Veranschaulichung komplexer Ideen (Grafiken statt Tabellen; Pfeile und Kreise) Die Studierenden machen sich ein Bild vom Material, um besser zu verstehen.
7
Lernstil - Lehrstil Kinästhetisch arbeitende Dozierende: • Ausstellungen, Anschauungsmaterial, Versuchsmodelle, Produkte und Leute • Bücher (Texte) mit Fallbeschreibungen, Gesprächen, Geschichten, Biographien • Experimente und Übungen • Feldarbeit und Besuche Die Studierenden schöpfen alle Methoden aus, um ihre Ideen zu präsentieren.
8
Lernstil - Lehrstil Auditiv arbeitende Dozierende: • erklären Inhalte; Anwendung von Zitaten, Metaphern, Beispielen und Analogien • Diskussionen und Debatten während der Lehre • Seminare: Gruppenpräsentationen, studentische Interaktion, Rollenspiele und Dialog • mündliche Prüfungen • Die Studierenden hören zu, sprechen, diskutieren.
9
Lernstil - Lehrstil Schriftlich arbeitende Dozierende: • schreiben wichtige Worte auf die Tafel oder Folien • verteilen Bücher und Handouts, die viel Text aufweisen • schriftliche Prüfungen Die Studierenden verstehen, schreiben und definieren; lesen Artikel, um vorbereitet zur Stunde zu kommen.
10
Wie lernen Studierende?
American Psychological Association: «Principles for Successful Learning»: Motivationen Neugierde Interesse Angst Relevanz intrinsische u. extrinsische Faktoren learning approaches Lernstil - Lehrstil Input-Modalitäten
Ähnliche Präsentationen
© 2024 SlidePlayer.org Inc.
All rights reserved.