HERZ LICH WILLKOMMEN!. HERZ LICH WILLKOMMEN!

Präsentation zum Thema: "HERZ LICH WILLKOMMEN!. HERZ LICH WILLKOMMEN!"—  Präsentation transkript:

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2 HERZ LICH WILLKOMMEN!

3 Argumente für eine strategische Personalpolitik Norbert Schalm
„Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit!“ Welche neuen Bildungsangebote braucht das Handwerk? Argumente für eine strategische Personalpolitik Norbert Schalm

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5 WER NICHT MIT DER ZEIT GEHT, GEHT MIT DER ZEIT!

6 LEBENSZYKLEN von: Geschäftsbereichen Teams Menschen!

7 LEBENSZYKLEN von Produkten/Geschäftsbereichen
Sättigung Reife Rückgang Wachstum Einführung

8 PRODUKT-LEBENSZYKLUS
Sättigung Rückgang Reife Wiederbelebung Zerfall I-Punkt (Innovationspunkt) Wachstum Einführung

9 Biographischer Lebenszyklus
Phase Wachsen, Phantasieren, Erkennen Phase Lernen und Berufsausbildung Phase 3 Eintritt in das Berufsleben Phase 4 Grundausbildung und Sozialisation Phase 5 Akzeptanz Phase 6 Dauerhafte Zugehörigkeit bzw eigene Strukturen Phase 7 Krise der mittleren Lebensjahre Phase 8 Schwung erhalten, wiedergewinnen oder ausklingen lassen Phase 9 Loslösung Phase 10 Ruhestand

10 Lebenszyklen im Berufsleben
 stabile Phase  Aristokratie   Blütezeit  Bürokratie Burn out I-Punkt (Innovationspunkt)   Aufbauphase  Pionierfalle Zerfall  Start up  Affäre

11 WIRKUNGsvolles FÖRDERN von Menschen beruht auf dem AusBALANCIEREN der LEBENSZYKLEN.

12 Welche neuen Bildungsangebote braucht das Handwerk ?
Antwort: Keine!

13 Beziehungen eines Unternehmens zu seinen Mitarbeitern
Das Einzige, was nicht kopierbar ist, sind die Beziehungen eines Unternehmens zu seinen Mitarbeitern und die Beziehungen der Mitarbeiter zu ihren Kunden!

14 HERZ LICHEN DANK für Ihre AUFMERKSAMKEIT
Norbert Schalm

15 Adresse Agnes von Brakel Straße 18a
41748 Viersen Telefon (0) Telefax (0)