Die Präsentation wird geladen. Bitte warten

Die Präsentation wird geladen. Bitte warten

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 1 Analyse des Beanspruchungsempfindens Subjektive Einschätzung der Belastung.

Ähnliche Präsentationen


Präsentation zum Thema: "Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 1 Analyse des Beanspruchungsempfindens Subjektive Einschätzung der Belastung."—  Präsentation transkript:

1 Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 1 Analyse des Beanspruchungsempfindens Subjektive Einschätzung der Belastung am Arbeitsplatz K Fragebogen zur subjektiven Einschätzung der Belastung am Arbeitsplatz

2 Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 2 Zielstellung 1. Beteiligung der Beschäftigten Gibt es bei der Arbeit Faktoren, die von dem/den Beschäftigten als negativ empfunden werden? Welche Faktoren sind das und wie oft kommen sie vor? Welche Anregungen gibt es zur Verbesserung der Arbeitssituation 2. Kritische Hinterfragung der Ergebnisse der objektiven Belastungsanalyse Sind die Beurteilungsergebnisse plausibel? Stimmen die Ergebnisse der objektiven und subjektiven Beurteilung überein? Schätzen Sie Ihre Arbeitsbelastungen ein! Wichtig ist Ihr persönliches Empfinden! 1. Welche Merkmale aus der Liste kommen an Ihrem Arbeitsplatz vor? 2. Welche Merkmale aus der Liste empfinden Sie negativ? Schätzen Sie Ihre Arbeitsbelastungen ein! Wichtig ist Ihr persönliches Empfinden! 1. Welche Merkmale aus der Liste kommen an Ihrem Arbeitsplatz vor? 2. Welche Merkmale aus der Liste empfinden Sie negativ? Absicherung vor Folgen von Beurteilungsfehlern

3 Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 3 Anwendungsmöglichkeiten Leitfaden für Einzelgespräche zur Thematisierung von ungünstigen Arbeitsbelastungen und Beratung über Gestaltungsmöglichkeiten (insbesondere bei Rückkehrgesprächen und Beschwerden) Anwendungsmöglichkeiten Leitfaden für Gruppengespräche zur Thematisierung von ungünstigen Arbeitsbelastungen und Beratung über Gestaltungsmöglichkeiten Fragebogenerhebung bei Aktionen zur betrieblichen Gesundheitsförderung - Anwendung unter arbeits- und gesundheitswissenschaftlichen Aspekten Hinweise zur Durchführung Information der Beteiligten (Beschäftigte, Management, Betriebsrat) Terminfestlegung, Zeitbedarf Organisation der Ausgabe und Annahme der Fragebögen Datenschutz beachten

4 Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 4 Fragebogen - Gesamtansicht

5 Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 5 Fragebogen - Ausschnitt Fragebogen

6 Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 6 Gruppierung der Belastungsfaktoren Umgebungseinflüsse Lärm ungünstige Beleuchtung Wärme/Hitze Nässe/feuchte Luft chemische Stoffe Staub/Schmutz Zugluft Gerüche/Dämpfe Vibrationen Umgebungseinflüsse Lärm ungünstige Beleuchtung Wärme/Hitze Nässe/feuchte Luft chemische Stoffe Staub/Schmutz Zugluft Gerüche/Dämpfe Vibrationen Physische Belastungen Heben, Halten, Tragen schwerer Gegenstände Ziehen, Schieben schwerer Gegenstände schwere körperliche Arbeit Zwangshaltungen Bewegungsmangel Körperhaltungen Physische Belastungen Heben, Halten, Tragen schwerer Gegenstände Ziehen, Schieben schwerer Gegenstände schwere körperliche Arbeit Zwangshaltungen Bewegungsmangel Körperhaltungen Psychosoziale Belastungen Konzentration Nachdenken selbst entscheiden selbständ. Arbeitseinteilung Anweisungen geben Verantwortung für Maschinen/Material und/oder Sicherheit und Gesundheit Termindruck Leistungsdruck Abhängig vom Tempo der Kollegen und/oder, Maschinen einförmige Arbeit Unterbrechung durch Kollegen, Vorgesetzte und/oder Maschinenstörung Kontrolle durch Vorgesetzte Ärger mit Kollegen und/oder Vorgesetzten Wochenendarbeit und/oder Überstunden Unfallrisiko Psychosoziale Belastungen Konzentration Nachdenken selbst entscheiden selbständ. Arbeitseinteilung Anweisungen geben Verantwortung für Maschinen/Material und/oder Sicherheit und Gesundheit Termindruck Leistungsdruck Abhängig vom Tempo der Kollegen und/oder, Maschinen einförmige Arbeit Unterbrechung durch Kollegen, Vorgesetzte und/oder Maschinenstörung Kontrolle durch Vorgesetzte Ärger mit Kollegen und/oder Vorgesetzten Wochenendarbeit und/oder Überstunden Unfallrisiko

7 Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 7 Ergebnisse - Einzelbefragung Ergebnisse Einzelbefragung

8 Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 8 Ergebnisse - Gruppenbefragung I Ergebnisse Gruppenbefragung

9 Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 9 Ergebnisse - Gruppenbefragung II Ergebnisse Gruppenbefragung Z.B. Gruppe mit 15 Beschäftigten

10 Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 10 Ergebnisbewertung Betrachtung der Faktoren, die von dem/den Beschäftigten als negativ empfunden werden? Sind die Aussagen plausibel? Decken sich die Aussagen mit den Ergebnissen der objektiven Belastungsanalyse? Ja nein Gibt es gesundheitliche Beschwerden, die damit im Zusammenhang stehen? Auswertung der Beschwerden Welche Anregungen gibt es zur Verbesserung der Arbeitssituation? Welche präventiven Maßnahmen sind erforderlich?

11 Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 11 Ergebnisse - Deckungsgleichheit Maßnahmen zur Verhältnisprävention Maßnahmen zur Verhaltensprävention individuelle Betreuung Ergebnisse - Deckungsgleichheit

12 Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 12 Ergebnisse - Einordnung Wie sind die Ergebnisse einzuordnen ? Subjektive Einschätzung der Beanspruchung am Arbeitsplatz

13 Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 13 Fazit Die Analyse des Beanspruchungsempfindens gibt wichtige Informationen über die individuell wahrgenommene Belastung durch die Tätigkeit. Das Belastungs-/Beanspruchungsempfinden ist Gradmesser für die Beziehung zwischen den Anforderungen aus der Arbeitsaufgabe und der individuellen Leistungsfähigkeit. Die gruppenbezogene Auswertung erlaubt Rückschlüsse auf die Qualität der Arbeitsgestaltung. Die Ergebnisse geben Hinweise auf Gestaltungsengpässe. Sie nutzen das know how der Beschäftigten als Experten in ihrer eigenen Situation.

14 Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 14 Literatur Fragebogen zur subjektiven Einschätzung der Belastung am Arbeitsplatz (Fragebogen nach SLESINA) Fragebogen zur subjektiven Einschätzung der Belastung am Arbeitsplatz (Fragebogen nach SLESINA)


Herunterladen ppt "Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 1 Analyse des Beanspruchungsempfindens Subjektive Einschätzung der Belastung."

Ähnliche Präsentationen


Google-Anzeigen