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Veröffentlicht von:Manuela Sachs Geändert vor über 8 Jahren
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Johannes M. Lehner 2008 Curriculum „Organisation & Innovation“ Organisation & Innovation Schwerpunkt- und Spezialisierungsfach Univ.-Prof. Dr. Johannes M. Lehner Institut für Organisation 2008 Johannes Kepler Universität Linz, Schloß Auhof, 4040 Linz; 0732 2468 9127, Fax 0732 2468 8418; Johannes.lehner@jku.atJohannes.lehner@jku.at www.org.jku.at
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Johannes M. Lehner 2008 Curriculum „Organisation & Innovation“ Leitlinien Universitätsausbildung bedeutet Auseinandersetzung mit Modellen und Forschungsergebnissen Verhaltensorientierte Betriebswirtschaftslehre Schwerpunkt auf eigengesteuertes Studium: Originalliteratur, Vorträge sind Grundlage, Seminararbeiten, Diskussionen Anwendung: Feldstudien, eigene Problemlösungen Interpersonaler Kompetenz.
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Johannes M. Lehner 2008 Curriculum „Organisation & Innovation“ Ziele Spezialisiertes Wissen in Fragen der Struktur und Prozessen, Verhältnis zur Strategie Generalist / in - Besondere Kompetenz: Bilden von Zusammenhängen, Integration von spezialisiertem Wissen.
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Johannes M. Lehner 2008 Curriculum „Organisation & Innovation“ … und mögliche Berufsfelder Abteilung „Organisation“ und ähnliches Alle Managementfunktionen, welche Integration verschiedener Kompetenzen benötigen Beratung Empfehlung: Kombination mit „harten“ Fächern
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Johannes M. Lehner 2008 Curriculum „Organisation & Innovation“ Pflichtkurse Verhalten in Organisationen Struktur, Strategie und Innovation Spezialisierungsfach zusätzlich: Social Skills Training Qualitative Organisationsanalyse
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Johannes M. Lehner 2008 Curriculum „Organisation & Innovation“ Wahlkurse Organisationstheorien Qualitative Organisationsanalyse Quantitative Organisationsanalyse Business Simulation Innovationsprojekte Spezialgebiete Praxisanalyse
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Johannes M. Lehner 2008 Curriculum „Organisation & Innovation“ Abschluss Schwerpunktfach: Gewichteter Durchschnitt der LVA-Noten Spezialisierungsfach: Mündliche Fachprüfung und gewichteter Durchschnitt der LVA-Noten
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Johannes M. Lehner 2008 Curriculum „Organisation & Innovation“ Diplomarbeiten … sind möglich in den Forschungsbereichen aller Mitarbeiter/innen -> Website und FoDok
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Johannes M. Lehner 2008 Curriculum „Organisation & Innovation“ Danke für die Aufmerksamkeit! Institut für Organisation www.org.jku.at 3. Stock „Kopfgebäude“ Mitarbeiter/innen Heidelore Binder (Sekretariat, Klappe 9446) Robert Bauer Daniel Geiger Cäcilia Innreiter-Moser Johannes M. Lehner
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