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© 2003 - ecmc Europäisches Zentrum für Medienkompetenz GmbH Medienkompetenz als berufliche Schlüsselqualifikation Türöffner und Karriereschlüssel? Dr.

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1 © ecmc Europäisches Zentrum für Medienkompetenz GmbH Medienkompetenz als berufliche Schlüsselqualifikation Türöffner und Karriereschlüssel? Dr. Barbara Gehrke ecmc Europäisches Zentrum für Medienkompetenz GmbH

2 © ecmc Europäisches Zentrum für Medienkompetenz GmbH Digitalisierung der Arbeitswelt Veränderungen der Arbeitsbedingungen durch technischen und strukturellen Wandel; Differenzierung der Berufe und Ent- stehung neuer Berufsfelder. Humanisierung von Tätigkeiten mit hoher körperlicher Beanspruchung oder mit besonderen Gefahren; Verbesserung der Arbeitsergebnisse in Produktion und Dienstleistungen; Rationalisierung von Arbeitsabläufen;

3 © ecmc Europäisches Zentrum für Medienkompetenz GmbH Ein Beispiel aus der Praxis Quelle: Stand:

4 © ecmc Europäisches Zentrum für Medienkompetenz GmbH Nutzung der IuK-Techniken durch Erwerbstätige in Deutschland Quelle: Dostal, Werner (Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung der Bundesanstalt für Arbeit): Durchstarten im Cyberspace. In: ABI Berufswahl-Magazin, Heft 10/2000, S

5 © ecmc Europäisches Zentrum für Medienkompetenz GmbH Medienkompetenzerwerb: Früh übt sich Erwerb und Ausbau von Medienkompetenz beginnt schon im Kindesalter und erfolgt ein Leben lang. Individueller und kollektiver Umgang mit den Medien erfolgt im Zuge unserer Sozialisation. Medienkompetenz spielt beim Heran- wachsen, Lernen und Arbeiten im Berufs- /Alltag eine zunehmend wichtige Rolle.

6 © ecmc Europäisches Zentrum für Medienkompetenz GmbH Dimensionen der Medienkompetenz? Technische Handhabung der (Neuen) Medien; Kritische Rezeption und Analyse von Medien; Informationsbeschaffung durch Medien Angemessene Darstellung von Sachver- halten, Äußerungen mit und durch Medien Kompetenz des ästhetisch-kreativen Umgangs mit Medien Medienangebote unter Abwägung von Hand- lungsalternativen auswählen und nutzen;

7 © ecmc Europäisches Zentrum für Medienkompetenz GmbH IT-Anwenderkenntnisse nach Berufsfeldern (Prozentangaben) Quelle: Qualifikationsentwicklung online – Stellenanzeigenanalyse In: Stand:

8 © ecmc Europäisches Zentrum für Medienkompetenz GmbH Un-/spezifische IT-Anwenderkenntnisse (Prozentangaben; Mehrfachnennungen) Quelle: Qualifikationsentwicklung online – Stellenanzeigenanalyse In: Stand:

9 © ecmc Europäisches Zentrum für Medienkompetenz GmbH Leben, Lernen, Arbeiten mit (Neuen) Medien Im Medienland NRW gibt es neben Kindergärten und Schulen zahlreiche Einrichtungen mit Projekten und Initiativen, die Medienkompetenz vor Ort fördern. Viele von ihnen sind Partner im mekonet - Medienkompetenz-Netzwerk NRW: Arbeitsämter, Bibliotheken, Büchereien, Fort- und Weiterbildungsstätten, Handwerkskammern, kirchliche Verbände, Offene Kanäle und Bürgerradios, Regionalstellen Frau und Beruf, Volkshochschulen, zielgruppen-orientierte Projekte für Jugendliche, Frauen, ältere Menschen u.a. Personengruppen.

10 © ecmc Europäisches Zentrum für Medienkompetenz GmbH Wichtige Schlüsselqualifikationen Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Selbständige Lern- und Arbeitsweisen Mitwirkungs- und Gestaltungskompetenzen Kognitive Fähigkeiten und Problem- lösungskompetenzen Flexibilität, Ideenreichtum, Kreativität

11 © ecmc Europäisches Zentrum für Medienkompetenz GmbH Medienkompetenz: Erwartungen der Wirtschaft Quelle: Industrie- und Handelskammern in Nordrhein-Westfalen: Was erwartet die Wirtschaft von den Schulabgängern? (Broschüre zu beziehen über die örtlichen IHKs in NRW.)

12 © ecmc Europäisches Zentrum für Medienkompetenz GmbH Am häufigsten genannte Schlüsselqualifikationen (Prozentangaben) Quelle: Qualifikationsentwicklung online – Stellenanzeigenanalyse In: Stand:

13 © ecmc Europäisches Zentrum für Medienkompetenz GmbH Fazit Neue Techniken verändern Arbeitswelt und Berufsbilder. Medienkompetenz gewinnt auch abseits der Medien- und IT-Berufe an Bedeutung. Medienkompetenz spielt in der Aus- und Weiterbildung eine wachsende Rolle. Medienkompetenz ist eine wichtige Schlüsselqualifikation neben vielen anderen.

14 © ecmc Europäisches Zentrum für Medienkompetenz GmbH ecmc Europäisches Zentrum für Medienkompetenz GmbH Geschäftsführer: Dr. Gernot Gehrke Bergstr. 8D Marl Tel.: +49 (0) / Fax: +49 (0) / Projektteam mekonet Projektleitung: Dr. Barbara Gehrke Olaf Frei Hotline: +49 (0) PR & Marketing: Isabel Nocker Projektteam:Lars Gräßer Grundbaukasten: Monika Pohlschmidt


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