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Veröffentlicht von:Emma Waltz Geändert vor über 7 Jahren
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Gender Pay Gap in der W-Besoldung Auswertung der Leistungsbezügeabfrage im Zuge der Reform der Professorenbesoldung Stand 01.03.2016
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Gesetz zur Reform der Professorenbesoldung v. 23.07.2014 (rückwirkend ab 01.01.2013) 2-malige Abfrage* zum Stichtag 01.07.2013 - vor und nach der Reform - der Leistungsbezüge gemäß** §3 NHLeistBVO – Bleibe-und Berufungsverhandlungen §4 NHLeistBVO – besondere Leistungen * Die Abfrage der Datensätze erfolgte bei der OFD-LBV Niedersachsen bzw. direkt bei der Hochschule ** Funktionsleistungsbezüge (z.B. Dekanin/Dekan) wurden nicht abgefragt
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Differenzierungskriterien : Männer / Frauen Universitäten / Fachhochschulen Fächergruppen Alter unter / über 50 Jahre befristete / unbefristete Vergabe von LB ruhegehaltfähige / nicht ruhegehaltfähige Leistungsbezüge
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Ergebnisse: N*= 2.760 ProfessorInnen W2/C3 + W3/C4 F = 662 (24,0%), M = 2.098 (76,0%) N = 1.864 Personen in der W-Besoldung F = 502 (26,9%), M = 1.362 (73,1%) rd. ein Sechstel erhält keine Leistungsbezüge (F = 22,3%, M = 14,3%) Universitäten ohne LB: F = 15%, M = 12% Fachhochschulen ohne LB: F = 33%, M = 15% *nicht enthalten: W1 / C2 / Beschäftigte / AT-Verträge
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Definition Gender Pay Gap (GPG): Der Gender Pay Gap ist die Differenz des durchschnittlichen Bruttoverdienstes der Männer und Frauen, angegeben als prozentualer Anteil des Bruttoverdienstes der Männer.
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Leistungsbezüge bei Universitäten W3 vor Reformnach Reform MännerFrauenMännerFrauen W32.018 €1.319 €1.904 €1.216 € GPG 698 € 688 € 34,6%36,2%
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Universitäten W3 ausgewählte FGr. nach Reform
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Leistungsbezüge bei Universitäten W2 vor Reformnach Reform MännerFrauenMännerFrauen W21.270 €1.126 €797 €672 € GPG 144 € 125 € 11,2%15,7%
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Universitäten W2 ausgewählte FGr. nach Reform Männer > 50J. Anzahl Frauen über und unter 50 J. zu klein 1.000 € 500 €
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Leistungsbezüge bei Fachhochschulen W2 vor Reformnach Reform MännerFrauenMännerFrauen W21.131 €1.062 €673 €638 € GPG 69 € 35 € 6,1%5,1%
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Fachhochschulen W2 ausgewählte FGr. nach Reform
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Altersgruppen: W3 Universitäten über 50 Jahre : GPG 32% unter 50 Jahre : GPG 30% W2 Universitäten über 50 Jahre : GPG (M) 0,2% unter 50 Jahre : GPG 23% W2 Fachhochschulen über 50 Jahre : GPG (M) 1,5% unter 50 Jahre : GPG 5%
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Verteilung der LB (€) in % auf die Vergabe nach § 3 und § 4 NLeistVO (nach Reform): W3 Universitäten 85 % nach § 3 Bleibe-und Berufungsverhandlungen 15 % nach § 4 besondere Leistungen keine wesentlichen geschlechterspezifischen Unterschiede W2 Universitäten 77 % nach § 3 Bleibe-und Berufungsverhandlungen 23 % nach § 4 besondere Leistungen keine wesentlichen geschlechterspezifischen Unterschiede W2 Fachhochschulen 38 % nach § 3 Bleibe-und Berufungsverhandlungen M = 40 %, F = 28 % 62 % nach § 4 besondere Leistungen M = 60 %, F = 72 %
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Verteilung der LB in % in Bezug auf die Art (nach Reform) unbefristet und ruhegehaltsfähig * befristet und nicht ruhegehaltsfähig * MännerFrauenMännerFrauen W3 (Uni) 83,9 %79,6 %15,6 %19,4 % W2 (Uni) 58,6 %63,5 %29,2 %26,6 % W2 (FH) 47,3 %53,7 %44,9 %36,9 % * In der Addition ungleich 100%, da weitere LB-Arten nicht dargestellt sind.
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Betrachtung der Höhe der LB in Kombination mit der Häufigkeit der Vergabe von LB (nach Reform) UNI W3MännerFrauenGPG N = ausschließlich mit LB45613236,2% N = alle mit LB + ohne LB50514836,9% Gesamteinkommen N = alle mit LB + ohne LB incl. Grundgehalt 5051488,8% * * Differenz: rd. 630€ pro Monat rd. 7.600€ pro Jahr rd. 135% eines monatlichen Grundgehaltes nach W3 (5.535,44€)
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Betrachtung der Höhe der LB in Kombination mit der Häufigkeit der Vergabe von LB (nach Reform) UNI W2MännerFrauenGPG N = ausschließlich mit LB22711515,7% N = alle mit LB + ohne LB27014319,4% Gesamteinkommen N = alle mit LB + ohne LB incl. Grundgehalt 2701432,3% * * Differenz: rd. 130€ pro Monat rd. 1.500€ pro Jahr rd. 30% eines monatlichen Grundgehaltes nach W2 (5.088,37€)
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Betrachtung der Höhe der LB in Kombination mit der Häufigkeit der Vergabe von LB (nach Reform) FH W2MännerFrauenGPG N = ausschließlich mit LB4641265,1% N = alle mit LB + ohne LB54518825,3% Gesamteinkommen N = alle mit LB + ohne LB incl. Grundgehalt 5451882,6% * * Differenz: rd. 150€ pro Monat rd. 1.800€ pro Jahr rd. 34% eines monatlichen Grundgehaltes nach W2 (5.088,37€)
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