Halt geben – sinnvoll strafen?

Slides:



Advertisements
Ähnliche Präsentationen
Zeitmanagement für Frauen
Advertisements

Management, Führung & Kommunikation
Qualifizierung von GruppenleiterInnen
Reflexionsfragen: Haltung gegenüber dem Kind Welche drei wichtigen Aspekte prägen Ihre Haltung zum Kind und woran sind sie zu erkennen? Sprechen Sie in.
Latein braucht doch niemand mehr... Oh doch!!!. Latein schreibt man, wie man es spricht: die Zeit zu größerer Sicherheit in deutscher Rechtschreibung.
MUSIK? – MUSIK! „Ohne Musik wäre das Leben ein Irrtum“ (Friedrich Nietzsche) „Musik ist angenehm zu hören, doch ewig braucht sie nicht zu währen“ (Wilhelm.
Nach der Migration: Teilhabe ermöglichen! „Creating Community“ München 16. März 2016 Dr. Hubertus Schröer – Institut IQM.
Mediation ist mehr als Win - Win. Ausgangspunkt Mediation – Wann ist sie sinnvoll? Mediation ist ein strukturiertes Verfahren, in dem neutrale Dritte.
Thema und Fragestellung Schüler/innen werden mit einer Kombinationsübung von Klang und Bewegung konfrontiert. Die ‚Coca Cola‘-Übung wird nach dem Sichern.
Trinkbornschule in Rödermark. Informationsabend 4  5.
Herzlich willkommen!.
Lehramtsstudium Sekundarstufe (Allgemeinbildung) Unterrichtsfach Mathematik Inhaltsüberblick eingefügt.
Konstruktionsmerkmale 2 des neuen Bildungsplans der Schule für Hörgeschädigte in B.-W. Stecher, Rau , Löschmann, Martens-Wagner, Jacobsen, Erdmann-Barocka.
Kinder mit Verhaltensauffälligkeiten
Themen und Inhalte 4 Inhaltsbereiche, die immer gleich bleiben:
Soziales Aurich - ein Projekt der Arbeitsloseninitiative Aurich
Brandschutzerziehung/ - Aufklärung
Die Trainingsraum-Methode an der Realschule „Am Heimbach“
Ganztages-grundschule
Operatoren-Zuordnung
Modell der vollständigen Handlung aus Wikipedia
Herausforderung FTD – Umgang und Strategien
Praxisseminar Wie man ein Thema für seine Bachelorarbeit findet
Thema und Fragestellung Hypothese
Referent für Jugend & Politik im Dialog c/o Bundes Jugend Vertretung
Informationsabend „Ganztagsschulkonzept“
Rainer Kunigk, Freiburg
Leittextorientierter Unterricht
Die 7 Wege zur Effektivität
Kompetenzen. Kompetenzen Geschichtsbewusstsein Geschichtsbewusstsein ist die Gesamtheit der unterschiedlichen Vorstellungen und Einstellungen von.
Beratungsverlauf Techniken/Methoden Vorbereitung
Leistungsbewertung (beim Stationenlauf)
15. STUDIENREISE FINNLAND, März 2014
Herzlich willkommen, Begrüssung, Vorstellung
Blockkurs MI: Konzept und erste Erfahrungen
Hausaufgabenfibel der Bernhardschule
Ziele Crash-Übersicht
„Warum gibt es Jahreszeiten?“ Wochenrückblick vom bis
Benchmarks, Kennzahlen und Co.
„Komfortzone“ Crash-Übersicht
Hausaufgaben Schule XY Elternabend vom #816810
h – Kurs Rüegsauschachen
Schulinterene Fortbildung der DFE/ Systemische Beratung
Mehr als Alles… Fokussiert leben.
Bildung Erziehung Betreuung  
Wie kommt man zu „richtigen“ Entscheidungen?
Wie geht es weiter im Projekt. Wochenrückblick vom bis
Projekt Weiterbildungskooperation: Phase III (Umsetzung Geschäftsprozess) GL vom 29. Juni 2010 Regula Brunner | Andreas Meier.
Was tun nach der Matura?.
Herzlich willkommen, Begrüssung, Vorstellung
1 STARK FÜR DIE ZUKUNFT.
Experimente, Spiele und ein Ausflug Wochenrückblick vom bis 13
„Ein Projekt geht zu Ende!“ Wochenrückblick vom bis
Ausgewählte Folien für Lehreinheit C3
methodik und Didaktik der Jugendarbeit
Jugendsozialarbeit an der Elsbethenschule
Faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit an der
2. MKT – Die verbale Selbstinstruktion Mo
Herzlich willkommen zum Elternabend !
CSG Methodenkompetenz:
CSG Methodenkompetenz:
GEBEN UND ERHALTEN VON FEEDBACK
Personalplanung - optimiert
Ein Modell zur Beteiligung von Kindern und Jugendlichen
So viel wie nötig – so wenig wie möglich
Das Buchstaben-Projekt ist zu Ende. Wochenrückblick vom bis 16
Klanghölzer – Was ist das? Dienstag,
Rassismus an Schulen Noah Hilvan Torben Naime Doro.
ZIELE SETZEN Besser werden dank deinen Zielen.
 Präsentation transkript:

Halt geben – sinnvoll strafen? Strafe muss sein – muss Strafe sein? Marianne Steiner-Gygli, 041 921 77 59 20.09.2018

Was ist Strafe? Strafen ist ein Eingriff der Aussenwelt in die Innenwelt eines anderen Strafe ist ein dirigierender Eingriff Strafe ist Ausdruck einer Beziehungsform Strafen heisst Grenzen durchsetzen Strafen können Halt geben Marianne Steiner-Gygli, 041 921 77 59 20.09.2018

Braucht es Strafen? Strafe ist ein Grundstein unserer Kultur und Rechtssprechung ..... ..... Strafe ist eines der Instrumente, mit dem wir unser Zusammenleben regeln! Der Weg weg von der Strafe ist möglich als Ausrichtung! Die Schule als Subkultur der Gesellschaft kann nicht ganz ausscheren! Marianne Steiner-Gygli, 041 921 77 59 20.09.2018

Strafe im Wertewandel Strafe als Intervention ist seit den 60iger Jahren in Frage gestellt Strafe war lange kein Thema mehr Marianne Steiner-Gygli, 041 921 77 59 20.09.2018

Folgerung Viele fühlen sich schlecht beim Strafen Strafe wird als Eingeständnis der eigenen Unfähigkeit verstanden Die Folge ist, dass ..... Gefühle wie Vergeltung, Rache, Hass, Lust an Macht, verdrängt werden Marianne Steiner-Gygli, 041 921 77 59 20.09.2018

These Gestraft wird auf Grund innerer und äusserer Konzeptionen! Marianne Steiner-Gygli, 041 921 77 59 20.09.2018

Menschenbilder Der Mensch ist erziehungsbedürftig! Er braucht Anleitung Der Mensch braucht keine Erziehung, er entwickelt sich frei! Das Kind ist ein Mängelwesen, es muss geformt werden Seine Impulse sind zu kanalisieren, sonst verwildert es Das Kind ist ein Garten, der gepflegt werden muss: Spalierobst Marianne Steiner-Gygli, 041 921 77 59 20.09.2018

Menschenbilder Der Mensch ist erziehungsbedürftig! Er braucht Anleitung Der Mensch braucht keine Erziehung, er entwickelt sich frei! Das Kind ist mündig und weiss, was es will! Das Kind trägt schon alles in sich, es braucht Freiraum, um sich zu entfalten Das Kind ist ein Garten, indem wundervolle Pflanzen gedeihen, in einer individuellen Vielfalt Kinder sind Zukunftsträger, sie werden es besser machen Marianne Steiner-Gygli, 041 921 77 59 20.09.2018

Erziehung zu ..... ? Anpassung Widerstand Ja-sagen Ziel: anpassungs-bereiter Mensch Widerstand Nein – sagen Ziel: widerstands-leistender Mensch Wenn sie sich anpassen können, kommen sie gut durch Durch Anpassung bringt man es zu was Sie sollen nicht anecken Wer anständig ist, wird gern gesehen und ist geachtet, man vertraut ihm Marianne Steiner-Gygli, 041 921 77 59 20.09.2018

Erziehung zu ..... ? Anpassung Widerstand Ja-sagen Ziel: anpassungs-bereiter Mensch Widerstand Nein – sagen Ziel: widerstands-leistender Mensch Das Leben ist ein Kampf, Durchsetzungsfähigkeit ist wichtig Man muss sich wehren können gegen schlechte Umweltbedingungen Selbstentfaltung und Individualität sind zentral Marianne Steiner-Gygli, 041 921 77 59 20.09.2018

Sinnvoll strafen? Würde der „Sünder und Sünderinnen“ nicht nehmen! Nachvollziehbar strafen Strafe als Wiedergutmachung Verantwortung übernehmen Klar abgegrenzt Versöhnung, Befriedung Marianne Steiner-Gygli, 041 921 77 59 20.09.2018

Grundsätze Gemeinsamen Prozess anstreben Strafen sollen unmittelbar aber nicht im Affekt erfolgen Keine positiven oder negativen Verstärker anwenden Strafen brauchen keine verstärkende Predigt und kein Moralisieren Marianne Steiner-Gygli, 041 921 77 59 20.09.2018

Lehrer und Lehrerinnenteam An welchen Modellen orientiert sich die Schule? Was bedeutet dies für die pädagogische Arbeit? Wie steuert die Schule als ganzes Prozesse? Was für Instrumente und Methoden werden gewählt und eingesetzt? Marianne Steiner-Gygli, 041 921 77 59 20.09.2018

Klassenkultur Aushandeln ist normal Lehrperson benennt den Handlungsspielraum Regeln werden gemeinsam erarbeitet Alle sind für die Umsetzung mitverantwortlich Lehrperson sorgt für zuverlässige Zeit-Räume Auswertungen, Feedback Gemeinsam Geschichte schreiben Marianne Steiner-Gygli, 041 921 77 59 20.09.2018

Intervention Merksätze Handle stets so, dass weitere Möglichkeiten entstehen! Polarisierung führt zu Machtkämpfen und Widerstand! Konfliktmoderation beinhaltet unerwartete Lösungsansätze Marianne Steiner-Gygli, 041 921 77 59 20.09.2018

Zur Interventionen Keine lineare Prozesse Schritte vermischen sich Soll als Landkarte und Orientierung dienen Anpassung an Menschen und Gegebenheiten Marianne Steiner-Gygli, 041 921 77 59 20.09.2018

Intervention Wahrnehmen Auswerten, neuorientieren Verstehen, deuten Umsetzen, ausprobieren Positionieren Planen, Methoden bestimmen Entscheiden Ziele formulieren Lösungsansätze sammeln Marianne Steiner-Gygli, 041 921 77 59 20.09.2018

Wahrnehmen Sich selber leiten Selbstwahrnehmung Wahrnehmung nach innen und aussen Beobachtungen benennen Marianne Steiner-Gygli, 041 921 77 59 20.09.2018

Verstehen, deuten Zuhören, aufnehmen Wirklichkeiten benennen und abgleichen Unterschiedliche Wirklichkeiten respektieren Gemeinsam suchen und fragen Was wird von wem wie gedeutet? Marianne Steiner-Gygli, 041 921 77 59 20.09.2018

Positionierung Gegenseitige Positionierung ermöglicht einen Gesamtüberblick Klarheit Rahmenbedingungen benennen, in denen sich die suche nach Lösungen bewegen kann Marianne Steiner-Gygli, 041 921 77 59 20.09.2018

Zielsetzungen Klare, auswertbare Ziele schaffen Verbindlichkeiten! Überprüfbare Ziele Klären, wer diese überprüft und wie Marianne Steiner-Gygli, 041 921 77 59 20.09.2018

Lösungsansätze Mehrere Ansätze ermöglichen eine echte Wahl und erweitern den Handlungsspielraum Aushandeln von Ansätzen vertieft den Prozess, bringt zusätzliche Informationen ans Licht Marianne Steiner-Gygli, 041 921 77 59 20.09.2018

Entscheid Bewusst gefällte Entscheide sind nachvollziehbar, klar, transparent So entscheiden, dass alle ihre Würde bewahren können Entscheide begründen Marianne Steiner-Gygli, 041 921 77 59 20.09.2018

Planen, Methoden Konkret formulierte Vorgehensweisen erleichtern die Umsetzung und Auswertung Marianne Steiner-Gygli, 041 921 77 59 20.09.2018

Umsetzen, ausprobieren „Gemeinsam unterwegs sein“ Feedback und Unterstützung Marianne Steiner-Gygli, 041 921 77 59 20.09.2018

Auswertung, Neuorientierung Überprüfen der Zielformulierung, der Methoden, sowie der gemachten Erfahrungen Abschliessen oder Neuorientierung Marianne Steiner-Gygli, 041 921 77 59 20.09.2018

Halt geben – sinnvoll strafen? Strafe muss sein – muss Strafe sein? Marianne Steiner-Gygli, 041 921 77 59 20.09.2018