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Vorstand Ressort Bildungs- und Qualifizierungspolitik Bildungsausschuss, 27. Juni 2012 Neuordnung der Büroberufe.

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1 Vorstand Ressort Bildungs- und Qualifizierungspolitik Bildungsausschuss, 27. Juni 2012 Neuordnung der Büroberufe

2 Vorstand Ressort Bildungs- und Qualifizierungspolitik Eckwerte Ausbildungsberufsbezeichnung: Kaufmann/-frau für Büromanagement (Arbeitstitel) Ausbildungsdauer: 3 Jahre Struktur und Aufbau der Ausbildungsordnung: Differenzierung mit Wahlqualifikationen Zeitliche Gliederung: Zeitrahmenmethode Gestreckte Abschlussprüfung Zusatzqualifikation

3 Vorstand Ressort Bildungs- und Qualifizierungspolitik Geschäftsprozesse Kundenbeziehungsprozesse – Geschäftsvorgänge bearbeiten – Materialwirtschaft – Personalwirtschaftliche Aufgaben – Kaufmännische Steuerung und Kontrolle Büroprozesse Informationsverarbeitung – Bürowirtschaftlich Abläufe – Koordinations- und Organisationsaufgaben 36 Monate Integrative Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten Der Ausbildungsbetrieb – Arbeitsorganisation – Information, Kommunikation, Kooperation Mindestens 2 Wahlqualifikationen a. 5 Monate Qualifikationen

4 Vorstand Ressort Bildungs- und Qualifizierungspolitik Geschäftsprozesse Büroprozesse 36 Monate Integrative Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten Auftragssteuerung und -koordination – Kaufmännische Steuerung und Kontrolle – Betrieblich-monetäre Prozesse – Einkauf und Logistik – Vertrieb, Marketing, Kundendienst – Assistenz und Sekretariat – Personalwirtschaft – Finanzwirtschaft – Verwaltungshandeln, Rechtsanwendung – Betriebsspezifische Wahlqualifikation Mindestens 2 Wahlqualifikationen a. 5 Monate Einkauf Sekretariat xy n.n. Zusatz- qualifikation Qualifikationen 18 Monate

5 Vorstand Ressort Bildungs- und Qualifizierungspolitik Geschäftsprozesse Büroprozesse 36 Monate Integrative Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten Auftragssteuerung und -koordination – Kaufmännische Steuerung und Kontrolle – Betrieblich-monetäre Prozesse – Einkauf und Logistik – Vertrieb, Marketing, Kundendienst – Assistenz und Sekretariat – Personalwirtschaft – Finanzwirtschaft – Verwaltungshandeln, Rechtsanwendung – Betriebsspezifische Wahlqualifikation Einkauf Sekretariat xy Qualifikationen 18 Monate Prüfung Teil 1 Fachaufgabe Wahlqualifikation Prüfung Teil 2 Fachaufgabe Wahlqualifikation und schriftliche Prüfungen

6 Vorstand Ressort Bildungs- und Qualifizierungspolitik Ideen für ein Prüfungsmodell – gestreckte Prüfung Teil 1, nach 18 Monate erste Wahlqualifikation: Fachaufgabe  Report max. 5 Seiten, Präsentation und Fachgespräch max. 30 Minuten  Gewichtung 25 Prozent (12 Monate Ausbildung, dann 5 Monate im Schwerpunkt der ersten Wahlqualifikation, dann erste Prüfung) Teil 2, am Ende der Ausbildung WISO  schriftlich max. 60 Minuten  Gewichtung 10 Prozent Büroprozesse und Geschäftsprozesse  schriftlich max. 240 Minuten (ggf. zwei schriftliche Aufgaben)  Gewichtung 40 Prozent zweite Wahlqualifikation; Fachaufgabe  Report max. 5 Seiten, Präsentation und Fachgespräch max. 30 Minuten  Gewichtung 25 Prozent


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