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Veröffentlicht von:Gotthilf Schneiderhan Geändert vor über 10 Jahren
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Workshop Psychische Belastungen am Arbeitsplatz
Ergebnisse Roland Portuné, Unfallkasse NRW Dr. Dirk Windemuth, BGAG - Institut Arbeit und Gesundheit Hennef, 30. September 2008
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Vier gute Nachrichten 1. Männer sind nicht weniger Multitasking-fähig als Frauen Roland Portuné, UK NRW und Dirk Windemuth, BGAG
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Vier gute Nachrichten 2. Arbeit kann die Gesundheit erhalten und fördern, wenn psychologische Gestaltungsprinzipien beachtet werden Roland Portuné, UK NRW und Dirk Windemuth, BGAG
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Vier gute Nachrichten 3. Dafür ist keine Schwarzarbeit erforderlich
Roland Portuné, UK NRW und Dirk Windemuth, BGAG
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4. Gute Nachricht Roland Portuné, UK NRW und Dirk Windemuth, BGAG
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4. Gute Nachricht Unternehmen können viel Geld sparen!
Schicken Sie Ihre Mitarbeiter besser zu einem Wellness -Wochenende statt zu einem Seminar: Das kostet weniger und bewirkt mehr ... ... als Seminare zu psychosozialen Themen, die keine praktischen Elemente beinhalten Roland Portuné, UK NRW und Dirk Windemuth, BGAG
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Transfermodell für Qualifizierung des BGAG
Hotline Betriebsnetzwerk Praxisfelder Gruppenarbeit Vortrag Roland Portuné, UK NRW und Dirk Windemuth, BGAG
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Multitasking: Ergebnisse
Roland Portuné, UK NRW und Dirk Windemuth, BGAG
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Beispiel der UK NRW „Stress, Mobbing und Co.“
Rechtliche und psychologische Hintergründe Einbettung im Arbeitsschutzrecht „Weiche“ Faktoren – harte Konsequenzen Belastungs- Beanspruchungsmodell Rolle der Ressourcen („Pathogenese“ und „Salutogenese“) Hilfen / Unterstützung bei der ganzheitlichen Gefährdungsbeurteilung Überblick Handlungshilfen (Unfallkassen, Berufsgenossenschaften, BAUA u.a.) Gefährdungsbeurteilung in der Praxis: Betriebsbesichtigung, Mitarbeiterbefragung Praxisübungen Psychische Belastungen: Checklisten für den Einstieg Moderierte Gruppenarbeit zur Belastungsanalyse („Arbeitssituationsanalyse“) Roland Portuné, UK NRW und Dirk Windemuth, BGAG
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Anspruch und Realisierung
Roland Portuné, UK NRW und Dirk Windemuth, BGAG
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Roland Portuné, UK NRW und Dirk Windemuth, BGAG
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