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Silvia Mittermayr Mat. Nr. 55107161 „Anreizsysteme in Organisationen: Theorie, Gestaltung, Praxis“ Thema: Aktienoptionen als materieller Leistungsanreiz.

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Präsentation zum Thema: "Silvia Mittermayr Mat. Nr. 55107161 „Anreizsysteme in Organisationen: Theorie, Gestaltung, Praxis“ Thema: Aktienoptionen als materieller Leistungsanreiz."—  Präsentation transkript:

1 Silvia Mittermayr Mat. Nr. 55107161 „Anreizsysteme in Organisationen: Theorie, Gestaltung, Praxis“ Thema: Aktienoptionen als materieller Leistungsanreiz Auswahl der Begünstigten Herkunft der Aktien Wandlungs- oder Ausübungspreis Art der Performancemessung Ausübungstermine Ausübungssperren Ausübungszeitraum Behaltefrist für erworbene Aktien

2 Silvia Mittermayr Mat. Nr. 55107162 1.Auswahl der Begünstigten Gemäß § 65 Abs. 1 Z 4 und § 159 Abs. 2 Z 3 AktG * Mitglieder des Vorstandes * Mitglieder des Aufsichtsrates * Leitende Angestellte * Arbeitnehmer * Mitarbeiter von verbundenen Unternehmen 2. Herkunft der Aktien *Kapitalerhöhung *Aktienrückkauf

3 Silvia Mittermayr Mat. Nr. 55107163 3.Wandlungs- oder Ausübungspreis Zu Beginn des Optionsprogramms mit drei Ausprägungen: *At-the-Money-Option *Out-of-the-Money-Option * In-the-Money-Option 4. Art der Performancemessung * absolute Performancemessung *relative Performancemessung

4 Silvia Mittermayr Mat. Nr. 55107164 5.Ausübungstermine *europäische Art *amerikanische Art 6.Ausübungssperren Zeitraum, in der die Option nicht ausgeübt werden kann. Endet mit Beginn des Ausübungszeitraumes. Zweijähriges Ausübungsverbot lt. § 193 Abs. 2 Nr. 3 des deutschen Gesellschaftsrechts

5 Silvia Mittermayr Mat. Nr. 55107165 7.Ausübungszeitraum Zeitraum, in der die Option ausgeübt werden kann. Gemäß § 159 Abs. 2 Z 3 AktG „zeitliches Ausübungsfenster“ mit verpflichtendem Inhalt. *positives Handelsfenster *negatives Handelsfenster 8.Behaltefrist für erworbene Aktien Sofortiger Verkauf der Aktien nach der Optionsausübung wird dadurch verhindert. Übliche Dauer liegt zwischen 2 – 4 Jahren.


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