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Jahrestreffen 2013 – Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere am 26. und 27.06.2013 Forum 5 – Dagmar Priesett und Gerhard Durchstecher – Jobcenter.

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Präsentation zum Thema: "Jahrestreffen 2013 – Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere am 26. und 27.06.2013 Forum 5 – Dagmar Priesett und Gerhard Durchstecher – Jobcenter."—  Präsentation transkript:

1 Jahrestreffen 2013 – Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere am 26. und Forum 5 – Dagmar Priesett und Gerhard Durchstecher – Jobcenter Hameln-Pyrmont Forum 5 Transfer und Nachhaltigkeit – Konzepte für die Zeit „danach“

2 Jahrestreffen 2013 – Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere am 26. und Forum 5 – Dagmar Priesett und Gerhard Durchstecher – Jobcenter Hameln-Pyrmont Strategische Verbindung -2-

3 Jahrestreffen 2013 – Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere am 26. und Forum 5 – Dagmar Priesett und Gerhard Durchstecher – Jobcenter Hameln-Pyrmont Verlust von Betriebsstätten -3- Quelle: IAB

4 Jahrestreffen 2013 – Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere am 26. und Forum 5 – Dagmar Priesett und Gerhard Durchstecher – Jobcenter Hameln-Pyrmont Demografische Entwicklung -4- Quelle: IAB

5 Jahrestreffen 2013 – Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere am 26. und Forum 5 – Dagmar Priesett und Gerhard Durchstecher – Jobcenter Hameln-Pyrmont Nachwuchslücke -5- Quelle: IAB

6 Jahrestreffen 2013 – Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere am 26. und Forum 5 – Dagmar Priesett und Gerhard Durchstecher – Jobcenter Hameln-Pyrmont Sonderprogramme Teil der strategischen Ausrichtung -6- Quelle: IAB

7 Jahrestreffen 2013 – Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere am 26. und Forum 5 – Dagmar Priesett und Gerhard Durchstecher – Jobcenter Hameln-Pyrmont Organisationsentwicklung vom Projekt 50plus zum Team 50plus – B-Modell (1 :180) – C-Modell (1 : 50) Rahmenbedingungen / Öffentlichkeitsarbeit – Medienpartnerschaft mit Lokalradio „Radio Aktiv“ – lokale Paktbotschafter (IHK, KHW, AdU) – Buswerbung – eigene Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Job-Speed -Dating) Projektdienstleister – Impuls gGmbH  Aktivierungsmaßnahme nach § 45 SGB III Bewerberorientierte Vermittlung IFK als Nebenbetreuer Werkakademie / Jobcafé -7-

8 Jahrestreffen 2013 – Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere am 26. und Forum 5 – Dagmar Priesett und Gerhard Durchstecher – Jobcenter Hameln-Pyrmont Professionalisierung Das beschäftigungsorientierte Fallmanagement als qualifizierter und spezialisierter Ansatz (bFM) – Zertifizierung nach den Standards der DGCC, Abschluss Casemanager/in DGCC – Fachkonzept bFM (R. Göckler) – Lokales Umsetzungskonzept des JC HM-PYR Spezialisierung: ABC-Methode TTT: AktivA TTT: Stressmanagement -8-

9 Jahrestreffen 2013 – Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere am 26. und Forum 5 – Dagmar Priesett und Gerhard Durchstecher – Jobcenter Hameln-Pyrmont Rahmenbedingungen der Praxis im C-Modell 3, 25 FallmanagerInnen 150 TeilnehmerInnen Umsetzung im Jobcenter – Eigene Aktivierung – Intensive Netzwerkarbeit – Mehrjähriger Prozess -9-

10 Jahrestreffen 2013 – Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere am 26. und Forum 5 – Dagmar Priesett und Gerhard Durchstecher – Jobcenter Hameln-Pyrmont Die praktische Umsetzung Fallmanagementprozess DGCC (als freiwillig zu wählendes Dienstleistungsangebot) Psychosoziale Beratung Seminare / Veranstaltungen als Aktivierung Kompetenzbilanzierungen Netzwerkarbeit Zusammenarbeit mit dem Projektdienstleister Impuls gGmbH -10-

11 Jahrestreffen 2013 – Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere am 26. und Forum 5 – Dagmar Priesett und Gerhard Durchstecher – Jobcenter Hameln-Pyrmont Idealtypischer Beratungsprozess 1. Arbeitsbündnis Erstgespräch / Vertrauensaufbau Empowermentansatz Psychosoziale Beratung Coaching -11-

12 Jahrestreffen 2013 – Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere am 26. und Forum 5 – Dagmar Priesett und Gerhard Durchstecher – Jobcenter Hameln-Pyrmont Idealtypischer Beratungsprozess 2. Profiling / Assessment Lösungsorientierte Beratung ABC-Methode Psychosoziale Beratung Coaching (Re)Assessment -12-

13 Jahrestreffen 2013 – Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere am 26. und Forum 5 – Dagmar Priesett und Gerhard Durchstecher – Jobcenter Hameln-Pyrmont Idealtypischer Beratungsprozess 3. Integrationsplanung / Stabilisierung Psychosoziale Beratung - Empowerment ABC-Methode / Matching Stressmanagement / Gesundheitsorientierung Informationsveranstaltungen - Ehrenamt - Gesundheitsprävention - Vorträge - Beratungsstellen -13-

14 Jahrestreffen 2013 – Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere am 26. und Forum 5 – Dagmar Priesett und Gerhard Durchstecher – Jobcenter Hameln-Pyrmont Idealtypischer Beratungsprozess 3. Integrationsplanung / Stabilisierung Praktika Betriebsbesichtigungen Bewerbungsfotoworkshop Job-Speed Dating Vorträge Beratungsstellen Intensive Netzwerkarbeit -14-

15 Jahrestreffen 2013 – Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere am 26. und Forum 5 – Dagmar Priesett und Gerhard Durchstecher – Jobcenter Hameln-Pyrmont Idealtypischer Beratungsprozess 4. Fallsteuerung Netzwerkarbeit Empowerment Coaching Bewerberorientierte Vermittlung -15-

16 Jahrestreffen 2013 – Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere am 26. und Forum 5 – Dagmar Priesett und Gerhard Durchstecher – Jobcenter Hameln-Pyrmont Erfolge intensives Arbeitsbündnis „schneller in Bewegung kommen“ eine optimistischere, realistischere Sichtweise der individuellen Lebenslage Selbstwertgefühl stärken Erkennen der eigenen Stärken Gesundheit aktiv im Fokus aktive Suche nach Hilfen im Rahmen der Netzwerkarbeit aktiv suchen Ehrenamtliches Engagement intensiv Bemühungen um Arbeit. -16-

17 Jahrestreffen 2013 – Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere am 26. und Forum 5 – Dagmar Priesett und Gerhard Durchstecher – Jobcenter Hameln-Pyrmont Erfolge 2011: 3 sozialversicherungspflichtige Integrationen 6 Nebenverdienste 2012: 11 sozialversicherungspflichtige Integrationen 11 Nebenverdienste : 9 sozialversicherungspflichtige Integrationen 5 Nebenverdienste -17-

18 Jahrestreffen 2013 – Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere am 26. und Forum 5 – Dagmar Priesett und Gerhard Durchstecher – Jobcenter Hameln-Pyrmont Transferfähigkeit Der Ansatz ist komplett in das Regelgeschäft übertragbar Grundsatz bei der Umsetzung ist eine wertschätzende Kommunikation: „ BEGEGNE JEDEM MENSCHEN MIT DER SELBEN ACHTUNG UND WERTSCHÄTZUNG“ (Reinhard Zehetner 1995) -18-


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