Ev. Zentrum für Kinder- und Jugendhilfe, berufliche Qualifizierung, Kultur und Bildung Unser Leitspruch: „Den Einzelnen in seiner Besonderheit erkennen.

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1 Ev. Zentrum für Kinder- und Jugendhilfe, berufliche Qualifizierung, Kultur und Bildung
Unser Leitspruch: „Den Einzelnen in seiner Besonderheit erkennen und seine Fähigkeiten unterstützen.“

2 Arbeitsschwerpunkte Hilfen zur Erziehung und psychosoziale Beratung
Stadtteilorientierte Jugend- und Jugendprojektarbeit Entwicklung und Durchführung von Projekten in der beruflichen Bildung, Qualifizierung und Arbeitsförderung ECO-PC (EDV-Upcycling Projekte)

3 ECO-PC Eine Idee macht Schule
ECO-PC übernimmt ausgemusterte DV-Anlagen von spendewilligen Unternehmen, reinigt sie, rüstet sie auf und gibt sie zum Selbstkostenpreis an Schulen und vergleich-bare Einrichtungen. Die Umrüstung verbinden wir mit Beschäfti-gungs- und Qualifizierungsangeboten für Inhaftierte in Justizvollzugsanstalten.

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5 Qualifizierung Fachliche Kompetenzen/Qualifikationen
Grundlagen Computertechnik, Demontage und Entsorgung, PC-Recycling, Computermontage, Software-Installation, Software-Anwendungen Theoretische Qualifikationen Alltagskompetenzen Verhalten am Arbeitsplatz, Arbeitssicherheit, Rechte und Pflichten als Arbeitnehmer Arbeitssuche, Lern- und Berufswegberatung, Hilfe zur Bewältigung von Alltagssituationen Vermittlung von Schlüsselkompetenzen

6 JobKick Zweiwöchiges Motivationstraining Lern- und Berufswegbegleitung
Stärkung des Selbstvertrauens, der Kreativität, der Motivation Vermittlung von personaler und sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit Konflikttraining Szenisches Spiel und öffentliche Präsentation Erprobter didaktisch-methodischer Aufbau Lern- und Berufswegbegleitung individuelle Motivationsförderung sozialpädagogische Begleitung persönliche/berufliche Zielsetzung

7 JobKick Potenzialassessment
Praxissimulationen aus unterschiedlichen Kompetenz- und Berufsbereichen kriteriengeleitete Beobachtung durch geschulte Beobachter/innen „4-Augen-Prinzip“ Abgleich von Selbst- und Fremdeinschätzung Individuelles Abschlussgespräch mit Feedback aussagekräftiges Abschlussgutachten

8 JobKick Kompetenzansatz Achtung & Respekt
Selbstwertgefühl stärken Achtung & Respekt Umgang mit anderen Handlungsorientierte Aufgabenstellung Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit Zukunftsplanung/Berufsorientierung Konkrete Hilfestellung, Nächste Schritte Kooperation mit externen Trägern

9 Ausblick Neustart IT EQUAL II - Regionale EP Brandenburg-Berlin ECO-PC
Verstetigung des Projekts an den Berliner Standorten EQUAL II - Regionale EP Brandenburg-Berlin Teilprojekt: Entwicklung eines transferfähigen Konzepts zur Vermittlung von Schlüsselkompetenzen ECO-PC bundesweiter Verbund mit verschiedenen Justizvollzugsanstalten

10 Angebote Multiplikatorentraining JobKick ECO-PC
Train-the-Trainer Workshops Coaching/Supervision JobKick Motivationstraining Konflikttraining ECO-PC Know-how Transfer zur Einrichtung von Werkstätten