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Normtext BBT Abschnitt 7: Lern- und Leistungsdokumentation
Art. 12 im Betrieb 1 Die lernende Person führt eine Lerndokumentation, in der sie laufend alle wesentlichen Arbeiten, die erworbenen Fähigkeiten und ihre Erfahrungen im Betrieb festhält. 2 die Berufsbildnerin oder der Berufsbildner kontrolliert und unterzeichnet die Lerndokumentation einmal pro Semester. Sie oder er bespricht sie mindestens einmal pro Semester mit der lernenden Person. 3 Sie oder er hält am Ende jedes Semesters den Bildungsstand der lernenden Person in einem Bildungsbericht fest.
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Vorgaben und Rollenzuteilung
Vorgabe gemäss Bildungsverordnung Art. 12 (verbindlich) Instrument Rolle Betrieb Rolle ÜK Rolle BfG Bildungsbericht (Standort) X 1x pro Semester keine Evtl. Rückmeldungen Zeugnis Lerndokumentation (Reflektion) Evtl. Unterstützung Evtl. sprachliche Unterstützung Kompetenznachweis (Qualifikation) pro Semester Ressourcenaufbau Vorgabe im Ausbildungshandbuch (Register H) (unverbindlich) Strukturierte Besprechungen
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Lerndokumentation Ziele der Dokumentation
Arbeitsmittel für die Lernenden Instrument zur Standortbestimmung Instrument zur Förderplanung Transfer Aufbau der Reflexionsfähigkeit Vorbereitung Qualifikationsverfahren (QV) Vernetztes Lernen an allen drei Lernorten Ressourcenorientierte Sprachförderung
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