Zielgruppen Beschäftigte aus Technik Angebote für alle und Verwaltung

Präsentation zum Thema: "Zielgruppen Beschäftigte aus Technik Angebote für alle und Verwaltung"—  Präsentation transkript:

1 Zielgruppen Beschäftigte aus Technik Angebote für alle und Verwaltung
Beschäftigte aus Wissenschaft, Forschung und Lehre Angebote für alle Frauen an der RUB Führungskräfte EDV Fortbildungs-programm Führungskräfte Ingenieur/inn/e/n Fortbildungen des Landes NRW Coaching Leitbild Verwaltung Lehrende Fortbildungsprogramm EDV MTV Leitbild Lehre Gesundheit Gesundheit Post-Docs Selbstgesteuertes Gleichstellung Professor/inn/en und Junior Professor/inn/en Sprachen Hochschuldidaktisches Programm Promovierende Übergreifende Kompetenzen Kommunikation Wissenschaftler/innen und Gleichstellung Leiten und Managen Mentoring Sprachen Übergreifende Kompetenzen Die IFB A-Z Archiv Downloadcenter Wissen, was zählt Willkommenspaket

2 Inhalte Beschäftigte aus Technik Angebote für alle und Verwaltung
Beschäftigte aus Wissenschaft, Forschung und Lehre Angebote für alle Fortbildungs-programm Alle Coaching Anja EDV Silvi Gesundheit SIlvi Gleichstellung Silvi Hochschuldidaktisches Programm Silvi Kommunikation Silvi Leiten und Managen Anja Mentoring Helga Sprachen Silvi Übergreifende Kompetenzen Silvi Die IFB Ümit_erledigt A-Z Ümit_erledigt Archiv Ümit Downloadcenter Ümit_erledigt Wissen, was zählt Ümit_erledigt Willkommenspaket Ümit_erledigt

3 Frauen an der RUB / Gleichstellung
Sitemap – Zielgruppe (MTV) Einleitungstext + Verweis auf generelle Angebote aus dem Fortbildungsprogramm (Verlinkung auf „für alle MA der RUB) MTV Sprachen Fortbildungen auflisten EDV Mitarbeiter/innen/gespräche Gesundheit Übergreifende Kompetenzen Fortbildungen des Landes NRW Führungskräfte Content kürzen + Verweis auf Themenschwerpunkt „Leiten und Managen“ Frauen an der RUB / Gleichstellung Einleitungstext + Veranstaltungen Auf dem Weg nach vorn – Frauen an der RUB EMMA - das Eltern-Mentoring an der RUB Leitbild der Verwaltung (direkt verlinken mit externer Seite) Links: Gleichstellungsbüro Gleichstellungsprofil AUDIT Familiengerechte Hochschule Genderstudies

4 Sitemap – Zielgruppe MA aus Forschung und Lehre
Einleitungstext + Verweis auf generelle Angebote aus dem Fortbildungsprogramm (Verlinkung auf „für alle MA der RUB) Lehrende Lehrende (Verlinkung mit Themenschwerpunkt „Fortbildungen“) Lehrbeauftragte (Verlinkung mit Projektseite) Studienfachberater/innen (Verlinkung mit Projektseite) Lehrassistent/inn/en (Verlinkung auf LA-Seite) Promovierende Erfolgreich promovieren (Verlinkung mit Themenschwerpunkt „Fortbildungen“  Programmheft  CoachingPlus) SCNR-mentoring³ (Verlinkung mit externer Projektseite) SCNR-Herbstakademie (Verlinkung mit externer Projektseite) Peer Mentoring für Postdoktorandinnen und Doktorandinnen (Verlinkung mit Mentoringseite der RUB  Projekt) Wirtschaftsmentoring Research School (Verlinkung mit Mentoringseite der RUB  Projekt) Post-Docs Leitungs- und Managementkompetenz (Verlinkung auf Themenschwerpunkt „Leiten und managen) SCNR-CoachingPlus (Verlinkung mit externer Projektseite) SCNR-Karriereforum (Verlinkung mit externer Projektseite) Nachwuchsgruppenleiter/innen Leitungs- und Managementkompetenz (Verlinkung auf Themenschwerpunkt „Leiten und Managen) Fokus Wissenschaftskarriere (Verlinkung mit externer Projektseite)

5 Wissenschaftlerinnen und Gleichstellung
Sitemap – Zielgruppe MA aus Forschung und Lehre Profs/Jun.-Profs Professor/inn/en Leitungs- und Managementkompetenzen (Verlinkung auf Themenschwerpunkt „Leiten und Managen) METIS-Coachingprogramm (Verlinkung auf Themenschwerpunkt Coachings  METIS) Jun.-Professor/inn/en Leitungs- und Managementkompetenzen (Verlinkung auf Themenschwerpunkt Leiten und Managen) SCNR-CoachingPlus (Verlinkung mit externer Projektseite) SCNR-Karriereforum (Verlinkung mit externer Projektseite) Fokus Wissenschaftskarriere (wo die Projektseite verankern?) Dekan/inn/e/n (mit der eigenen Seite direkt verbinden) Wissenschaftlerinnen und Gleichstellung Fortbildungsveranstaltungen Wi1 und Wi2 SCNR-mentoring³ (Verlinkung mit externer Projektseite) Gleichstellung als Querschnittsaufgabe / Angebote Mentoringprogramme an der RUB (Verlinkung mit Mentoringseite der RUB)

6 Führungskräfte aus Lehre und Wissenschaft
Sitemap – Zielgruppe MA aus Lehre und Wissenschaft Führungskräfte aus Lehre und Wissenschaft Leitungs- und Managementkompetenzen (Verlinkung auf Themenschwerpunkt „Leiten und Managen“) Dekan/inn/e/n Ingenieur/inn/e/n TeachING LearnING.EU (Verlinkung mit externer Seite) Angebote in den Ingenieurwissenschaften (Verlinkung mit Themenschwerpunkt „Fortbildungen“  Angebote in den INGs) ELLI ?? Leitbild Lehre (Verlinkung zur RUB-Seite)

7 Fortbildungsprogramm (PDF)
Sitemap – Zielgruppe MA der RUB Einleitungstext + Verweis auf spezielle Angebote MA aus Technik und Verwaltung sowie MA aus Forschung und Lehre (Verlinken auf jeweils 2. Ebene der ZG) Fortbildungsprogramm (PDF) Übergreifende Kompetenzen (Verlinkung auf Themenschwerpunkt „Fortbildungen“  Programmheft“  Übergreifende Kompetenzen) Kommunikation im Berufsalltag (Verlinkung auf Themenschwerpunkt „Fortbildungen“  Programmheft“  Kommunikation im Berufsalltag) EDV (Verlinkung auf Themenschwerpunkt „Fortbildungen“  Programmheft“  EDV) Sprachen (Verlinkung auf Themenschwerpunkt „Fortbildungen“  Programmheft“  Sprachen) Gesundheit (Verlinkung auf Themenschwerpunkt „Fortbildungen“  Programmheft“  Gesundheit) Fortbildungen des Landes NRW (Verlinkung mit Themenschwerpunkt „Fortbildungen“  Fortbildungen des Landes NRW) Selbstgesteuertes Lernen (Logos von Lehre Laden, Wissen was zählt in den Kasten einfügen, verlinken mit Seiten)

8 Themenschwerpunkt „Fortbildungen“
Sitemap – Themenschwerpunkte Einleitungstext + Verweis auf spezielle Angebote MA aus Technik und Verwaltung sowie MA aus Forschung und Lehre (Verlinken auf jeweils 2. Ebene der ZG) Themenschwerpunkt „Fortbildungen“ Programmheft (nach Rubriken, exkl. HD) Leitungs- und Managementkompetenz LM1 - LM8 CoachingPlus: Von der Promotion zur Professur C1 – C6 + Karriereforum Erfolgreich Promovieren an der RUB EP1 – EP7, Herbsakademie, Frühjahrsakademie Angebote für Wissenschaftlerinnen WI1 – Wi2 + Peer Mentoring, mentoring³ für weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchs) Angebote in den Ingenieurwissenschaften ING 1 - ING 6 Übergreifende Kompetenzen ÜK1 – ÜK19 Kommunikation im Berufsalltag KOM1 – KOM7 EDV EDV1 – EDV15 Sprachkurse SK1 – AK12 Gesundheitskurse GK1 – GK8

9 (Fortsetzung Themenschwerpunkt „Fortbildungen“)
Sitemap – Themenschwerpunkte (Fortsetzung Themenschwerpunkt „Fortbildungen“) Hochschuldidaktisches Qualifizierungsprogramm (Verlinkung mit Themenschwerpunkt Hochschuldidaktisches Qualifizierungsprogramm) Zusätzliche/ergänzende Fortbildungsangebote für Lehrende Interdisziplinäre Angebote Studienfachberater/innen (hier Projektseite verankern/verlinken) Lehrbeauftragte (hier Projektseite verankern/verlinken) LeMento (hier Projektseite verankern/verlinken) Lehrassistent/inn/en (hier Projektseite verankern/verlinken) Kompetenzorientiert lehren und lernen (Archiv ?) Fakultäts-/bereichsspezifische Angebote Lehren in der Fakultät (hier Projektseite verankern/verlinken) LehrLounge – Angebote in den Geistes- und Naturwissenschaften (hier Projektseite verankern/verlinken) Angebote in den Ingenieurwissenschaften (Verlinkung mit Themenschwerpunkt „Fortbildungen“  Programmheft  Angebote in den INGs) Lehre im Dialog (Verlinkung mit Sowi-Seite?) Selbstgesteuerte Lernangebote Lehre Laden (Verlinkung mit Seite) Wissen was zählt (Verlinkung mit Projektseite) Fortbildungen des Landes NRW (HÜF, Akademie Mont Cenis, LDS) (hier Projektseite verankern/verlinken)

10 Themenschwerpunkt „Hochschuldidaktisches Qualifizierungsprogramm“
Sitemap – Themenschwerpunkte Themenschwerpunkt „Hochschuldidaktisches Qualifizierungsprogramm“ Basismodul HD1 – HD7 Erweiterungsmodul HD8 – HD18 Vertiefungsmodul HD19, HD20 + Im Fokus: Ihre Lehre… Regeln Themenschwerpunkt „Mentoring“ Mentoring an der RUB (Verlinkung auf Seite) ScienceCareerNet Ruhr (Verlinkung auf mentoring³) LeMento Themenschwerpunkt „Coachings“ METIS-Coachingprogramm (Verankerung/Verlinkung der Seite) ScienceCareerNet Ruhr (Verlinkung/Verlinkung auf CochingPlus) Lehrhospitationen (Verlinkung auf Themenschwerpunkt Fortbildungen  Hochschuldidaktisches Qualifizierungsprogramm  Basismodul  HD6) Videoeinzelcoaching für Lehrende (Verlinkung auf Themenschwerpunkt Hochschuldidaktisches Qualifizierungsprogramm  Vertiefungsmodul/Einzelberatungen  HD19) Coachings für Lehrende aus den Ingenieurwissenschaften (Verlinkung auf Themenschwerpunkt Fortbildungen Programmheft  Angebote in den Ingenieurwissenschaften) Im Fokus: Ihre Lehre – Individuelles Lehrcoaching für Professor/inn/en aller Fakultäten (Verlinkung mit PDF)

11 Themenschwerpunkt „Leiten und Managen“
Sitemap – Themenschwerpunkte Themenschwerpunkt „Leiten und Managen“ LM 1 – … …LM8 Leiten und Managen in Technik und Verwaltung (Verlinkung auf ZG Führungskräfte in MA Technik & Verwaltung) Themenschwerpunkt „Gleichstellung“ (Seite verankern) Gleichstellung als Querschnittsaufgabe /Aufgaben Gleichstellung für MA aus Technik und Verwaltung (Verlinkung auf ZG  Gleichstellung) Gleichstellung für MA aus Foschung und Wissenschaft(Verlinkung auf ZG  Gleichstellung) Themenschwerpunkt „Übergreifende Kompetenzen (Verlinkung auf Themenschwerpunkt „Fortbildungen“  Programmheft“  Übergreifende Kompetenzen) Themenschwerpunkt „Kommunikation im Berufsalltag“ (Verlinkung auf Themenschwerpunkt „Fortbildungen“  Programmheft“  Kommunikation im Berufsalltag) Themenschwerpunkt „EDV“ (Verlinkung auf Themenschwerpunkt „Fortbildungen“  Programmheft“  EDV) Themenschwerpunkt „Sprachen“ (Verlinkung auf Themenschwerpunkt „Fortbildungen“  Programmheft“  Sprachen)

12 Sitemap – Themenschwerpunkte
Themenschwerpunkt „Gesundheit“ (Verlinkung auf Themenschwerpunkt „Fortbildungen“  Programmheft“  Gesundheit) Willkommenspaket Die IFB Über uns Veröffentlichungen und Vorträge Kontakt Anfahrt A-Z Archiv Kompetenzorientiert Lehren und Lernen Lehrreich wird lehrreich Gut gelehrt – gut gelernt Tagungen LehrLounge – Der Lehre Raum geben