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Beschäftigte aus Technik und Verwaltung Beschäftigte aus Wissenschaft, Forschung und Lehre Frauen an der RUB Führungskräfte Leitbild Verwaltung Fortbildungs-

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Präsentation zum Thema: "Beschäftigte aus Technik und Verwaltung Beschäftigte aus Wissenschaft, Forschung und Lehre Frauen an der RUB Führungskräfte Leitbild Verwaltung Fortbildungs-"—  Präsentation transkript:

1 Beschäftigte aus Technik und Verwaltung Beschäftigte aus Wissenschaft, Forschung und Lehre Frauen an der RUB Führungskräfte Leitbild Verwaltung Fortbildungs- programm Angebote für alle Coaching Hochschuldidaktisch es Programm Gesundheit Gleichstellung Kommunikation Leiten und Managen Die IFB Mentoring Sprachen Übergreifende Kompetenzen EDV A-Z Archiv Downloadcenter Willkommenspaket Wissen, was zählt MTV Lehrende Ingenieur/inn/e/n Führungskräfte Leitbild Lehre Post-Docs Wissenschaftler/innen und Gleichstellung Professor/inn/en und Junior Professor/inn/en Promovierende EDV Fortbildungen des Landes NRW Gesundheit Fortbildungsprogramm Selbstgesteuertes Sprachen Übergreifende Kompetenzen Zielgruppen

2 Fortbildungs- programm Coaching Hochschuldidaktisch es Programm Gesundheit Gleichstellung Kommunikation Leiten und Managen Die IFB Mentoring Sprachen Übergreifende Kompetenzen EDV A-Z Archiv Downloadcenter Willkommenspaket Wissen, was zählt Beschäftigte aus Technik und Verwaltung Beschäftigte aus Wissenschaft, Forschung und Lehre Alle Silvi Angebote für alle Silvi Ümit_erledigt Anja SIlvi Silvi Ümit Ümit_erledigt Helga Anja Silvi Inhalte

3 Sitemap – Zielgruppe (MTV) Einleitungstext + Verweis auf generelle Angebote aus dem Fortbildungsprogramm (Verlinkung auf für alle MA der RUB) MTV Sprachen o Fortbildungen auflisten EDV o Fortbildungen auflisten Mitarbeiter/innen/gespräche o Fortbildungen auflisten Gesundheit o Fortbildungen auflisten Übergreifende Kompetenzen o Fortbildungen auflisten Fortbildungen des Landes NRW o Fortbildungen auflisten Führungskräfte o Content kürzen + Verweis auf Themenschwerpunkt Leiten und Managen Frauen an der RUB / Gleichstellung Einleitungstext + Veranstaltungen o Auf dem Weg nach vorn – Frauen an der RUB o EMMA - das Eltern-Mentoring an der RUB Leitbild der Verwaltung (direkt verlinken mit externer Seite) Links: Gleichstellungsbüro Gleichstellungsprofil AUDIT Familiengerechte Hochschule Genderstudies

4 Sitemap – Zielgruppe MA aus Forschung und Lehre Einleitungstext + Verweis auf generelle Angebote aus dem Fortbildungsprogramm (Verlinkung auf für alle MA der RUB) Lehrende Lehrende (Verlinkung mit Themenschwerpunkt Fortbildungen) Lehrbeauftragte (Verlinkung mit Projektseite) Studienfachberater/innen (Verlinkung mit Projektseite) Lehrassistent/inn/en (Verlinkung auf LA-Seite) Promovierende Erfolgreich promovieren ( Verlinkung mit Themenschwerpunkt Fortbildungen Programmheft CoachingPlus) SCNR-mentoring³ (Verlinkung mit externer Projektseite) SCNR-Herbstakademie (Verlinkung mit externer Projektseite) Peer Mentoring für Postdoktorandinnen und Doktorandinnen (Verlinkung mit Mentoringseite der RUB Projekt) Wirtschaftsmentoring Research School ( Verlinkung mit Mentoringseite der RUB Projekt) Post-Docs Leitungs- und Managementkompetenz (Verlinkung auf Themenschwerpunkt Leiten und managen) SCNR-CoachingPlus (Verlinkung mit externer Projektseite) SCNR-Karriereforum (Verlinkung mit externer Projektseite) SCNR-mentoring³ (Verlinkung mit externer Projektseite) Peer Mentoring für Postdoktorandinnen und Doktorandinnen (Verlinkung mit Mentoringseite der RUB Projekt) Nachwuchsgruppenleiter/innen Leitungs- und Managementkompetenz (Verlinkung auf Themenschwerpunkt Leiten und Managen) SCNR-CoachingPlus (Verlinkung mit externer Projektseite) SCNR-Karriereforum (Verlinkung mit externer Projektseite) Fokus Wissenschaftskarriere (Verlinkung mit externer Projektseite)

5 Profs/Jun.-Profs Professor/inn/en Leitungs- und Managementkompetenzen (Verlinkung auf Themenschwerpunkt Leiten und Managen) METIS-Coachingprogramm (Verlinkung auf Themenschwerpunkt Coachings METIS) Jun.-Professor/inn/en Leitungs- und Managementkompetenzen (Verlinkung auf Themenschwerpunkt Leiten und Managen) METIS-Coachingprogramm (Verlinkung auf Themenschwerpunkt Coachings METIS) SCNR-CoachingPlus (Verlinkung mit externer Projektseite) SCNR-Karriereforum (Verlinkung mit externer Projektseite) Fokus Wissenschaftskarriere (wo die Projektseite verankern?) Dekan/inn/e/n (mit der eigenen Seite direkt verbinden) Wissenschaftlerinnen und Gleichstellung Fortbildungsveranstaltungen Wi1 und Wi2 SCNR-mentoring³ (Verlinkung mit externer Projektseite) Gleichstellung als Querschnittsaufgabe / Angebote Mentoringprogramme an der RUB (Verlinkung mit Mentoringseite der RUB) Sitemap – Zielgruppe MA aus Forschung und Lehre

6 Sitemap – Zielgruppe MA aus Lehre und Wissenschaft Führungskräfte aus Lehre und Wissenschaft Leitungs- und Managementkompetenzen (Verlinkung auf Themenschwerpunkt Leiten und Managen) Dekan/inn/e/n Ingenieur/inn/e/n TeachING LearnING.EU (Verlinkung mit externer Seite) Angebote in den Ingenieurwissenschaften ( Verlinkung mit Themenschwerpunkt Fortbildungen Angebote in den INGs) ELLI ?? Leitbild Lehre (Verlinkung zur RUB-Seite)

7 Sitemap – Zielgruppe MA der RUB Einleitungstext + Verweis auf spezielle Angebote MA aus Technik und Verwaltung sowie MA aus Forschung und Lehre (Verlinken auf jeweils 2. Ebene der ZG) Fortbildungsprogramm (PDF) Übergreifende Kompetenzen (Verlinkung auf Themenschwerpunkt Fortbildungen Programmheft Übergreifende Kompetenzen) Kommunikation im Berufsalltag (Verlinkung auf Themenschwerpunkt Fortbildungen Programmheft Kommunikation im Berufsalltag) EDV (Verlinkung auf Themenschwerpunkt Fortbildungen Programmheft EDV) Sprachen (Verlinkung auf Themenschwerpunkt Fortbildungen Programmheft Sprachen) Gesundheit (Verlinkung auf Themenschwerpunkt Fortbildungen Programmheft Gesundheit) Fortbildungen des Landes NRW (Verlinkung mit Themenschwerpunkt Fortbildungen Fortbildungen des Landes NRW) Selbstgesteuertes Lernen (Logos von Lehre Laden, Wissen was zählt in den Kasten einfügen, verlinken mit Seiten)

8 Sitemap – Themenschwerpunkte Einleitungstext + Verweis auf spezielle Angebote MA aus Technik und Verwaltung sowie MA aus Forschung und Lehre (Verlinken auf jeweils 2. Ebene der ZG) Themenschwerpunkt Fortbildungen Programmheft (nach Rubriken, exkl. HD) Leitungs- und Managementkompetenz o LM1 - LM8 CoachingPlus: Von der Promotion zur Professur o C1 – C6 + Karriereforum Erfolgreich Promovieren an der RUB o EP1 – EP7, Herbsakademie, Frühjahrsakademie Angebote für Wissenschaftlerinnen o WI1 – Wi2 + Peer Mentoring, mentoring³ für weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchs) Angebote in den Ingenieurwissenschaften o ING 1 - ING 6 Übergreifende Kompetenzen o ÜK1 – ÜK19 Kommunikation im Berufsalltag o KOM1 – KOM7 EDV o EDV1 – EDV15 Sprachkurse o SK1 – AK12 Gesundheitskurse o GK1 – GK8

9 Sitemap – Themenschwerpunkte (Fortsetzung Themenschwerpunkt Fortbildungen) Hochschuldidaktisches Qualifizierungsprogramm (Verlinkung mit Themenschwerpunkt Hochschuldidaktisches Qualifizierungsprogramm) Zusätzliche/ergänzende Fortbildungsangebote für Lehrende Interdisziplinäre Angebote o Studienfachberater/innen (hier Projektseite verankern/verlinken) o Lehrbeauftragte (hier Projektseite verankern/verlinken) o LeMento (hier Projektseite verankern/verlinken) o Lehrassistent/inn/en (hier Projektseite verankern/verlinken) o Kompetenzorientiert lehren und lernen (Archiv ?) Fakultäts-/bereichsspezifische Angebote o Lehren in der Fakultät (hier Projektseite verankern/verlinken) o LehrLounge – Angebote in den Geistes- und Naturwissenschaften (hier Projektseite verankern/verlinken) o Angebote in den Ingenieurwissenschaften (Verlinkung mit Themenschwerpunkt Fortbildungen Programmheft Angebote in den INGs) o Lehre im Dialog (Verlinkung mit Sowi-Seite?) Selbstgesteuerte Lernangebote o Lehre Laden (Verlinkung mit Seite) o Wissen was zählt (Verlinkung mit Projektseite) Fortbildungen des Landes NRW (HÜF, Akademie Mont Cenis, LDS) (hier Projektseite verankern/verlinken)

10 Sitemap – Themenschwerpunkte Themenschwerpunkt Hochschuldidaktisches Qualifizierungsprogramm Basismodul HD1 – HD7 Erweiterungsmodul HD8 – HD18 Vertiefungsmodul HD19, HD20 + Im Fokus: Ihre Lehre… Regeln Themenschwerpunkt Mentoring Mentoring an der RUB (Verlinkung auf Seite) ScienceCareerNet Ruhr (Verlinkung auf mentoring³) LeMento Themenschwerpunkt Coachings METIS-Coachingprogramm (Verankerung/Verlinkung der Seite) ScienceCareerNet Ruhr (Verlinkung/Verlinkung auf CochingPlus) Lehrhospitationen (Verlinkung auf Themenschwerpunkt Fortbildungen Hochschuldidaktisches Qualifizierungsprogramm Basismodul HD6) Videoeinzelcoaching für Lehrende (Verlinkung auf Themenschwerpunkt Hochschuldidaktisches Qualifizierungsprogramm Vertiefungsmodul/Einzelberatungen HD19) Coachings für Lehrende aus den Ingenieurwissenschaften (Verlinkung auf Themenschwerpunkt Fortbildungen Programmheft Angebote in den Ingenieurwissenschaften) Im Fokus: Ihre Lehre – Individuelles Lehrcoaching für Professor/inn/en aller Fakultäten (Verlinkung mit PDF)

11 Sitemap – Themenschwerpunkte Themenschwerpunkt Leiten und Managen LM 1 – … …LM8 Leiten und Managen in Technik und Verwaltung (Verlinkung auf ZG Führungskräfte in MA Technik & Verwaltung) Themenschwerpunkt Gleichstellung (Seite verankern) Gleichstellung als Querschnittsaufgabe /Aufgaben Gleichstellung für MA aus Technik und Verwaltung (Verlinkung auf ZG Gleichstellung) Gleichstellung für MA aus Foschung und Wissenschaft(Verlinkung auf ZG Gleichstellung) Themenschwerpunkt Übergreifende Kompetenzen (Verlinkung auf Themenschwerpunkt Fortbildungen Programmheft Übergreifende Kompetenzen) Themenschwerpunkt Kommunikation im Berufsalltag (Verlinkung auf Themenschwerpunkt Fortbildungen Programmheft Kommunikation im Berufsalltag) Themenschwerpunkt EDV (Verlinkung auf Themenschwerpunkt Fortbildungen Programmheft EDV) Themenschwerpunkt Sprachen (Verlinkung auf Themenschwerpunkt Fortbildungen Programmheft Sprachen)

12 Sitemap – Themenschwerpunkte Themenschwerpunkt Gesundheit (Verlinkung auf Themenschwerpunkt Fortbildungen Programmheft Gesundheit) Willkommenspaket Die IFB Über uns Veröffentlichungen und Vorträge Kontakt Anfahrt A-Z Archiv Kompetenzorientiert Lehren und Lernen o Lehrreich wird lehrreich o Gut gelehrt – gut gelernt Tagungen o Lehrreich wird lehrreich o Gut gelehrt – gut gelernt o LehrLounge – Der Lehre Raum geben


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