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XoC Karriere Social Media im Bereich Recruiting Bild: © Michael Brown - Fotolia.com.

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Präsentation zum Thema: "XoC Karriere Social Media im Bereich Recruiting Bild: © Michael Brown - Fotolia.com."—  Präsentation transkript:

1 XoC Karriere Social Media im Bereich Recruiting Bild: © Michael Brown - Fotolia.com

2 Gliederung 1.Einleitung 2.Nutzen und Aufwand 3.Strategie

3 Folgende Maßnahmen steigern in den Augen der Studenten die Attraktivität eines Unternehmens als Arbeitgeber: Stellenanzeigen: 70 % Karriereseiten: 65 % Events: 56 % Mitarbeiter-Empfehlungen: 48 % Facebook-Page: 39 % Arbeitgeber-Video: 27 % Arbeitgeberbewertungen: 24 % Studie zur Wirkung von Social Media im Personalmarketing 2011

4 Nutzen Kostenersparnis Größere Reichweite Attraktivitätssteigerung des Unternehmens und Positionierung als Arbeitgebermarke Zielgruppenspezifisch Höhere Kommunikationsgeschwindigkeit (Persönliche) Interaktion mit potentiellen Mitarbeitern Mehr Informationen über potentielle Mitarbeiter

5 Aufwand Detaillierte Planung, Themenpläne Schulungen, Redaktion Rechtliche Absicherung Datensicherheit Anschaffung einer Software Schnelle Reaktion

6 Strategie Einbeziehen von drei Kanälen I.Facebook II.Twitter III.XING

7 Hauptkanal: Facebook Bekanntestes und meistgenutztes soziales Netzwerk Große Bandbreite Vielfache Möglichkeiten

8 Context Allgemeine Unternehmensdarstellung Wer sind wir? Wo kommen wir her? Wie kann man uns erreichen? Was suchen wir? Darstellung der Attraktivität des Unternehmens Was sind Alleinstellungsmerkmale, was können wir Mitarbeitern bieten? Informationen über Events Stellenangebote differenziert nach Unternehmensbereich und Position

9 Content Posts zu aktuellen Themen Allgemeine Unternehmensinfo Videos von Mitarbeitern und virtuelle Rundgänge Fotos vom Unternehmen, Veranstaltungen, zentralen Einrichtungen etc. Interviews, Notizen von Mitarbeitern, kurze Vorstellung des Arbeitsplatzes Reiter mit aktuellen Stellenangeboten

10 Unsere Facebook- Präsenz XoC Karriere

11 Unternehmensinfo Kontaktmessen und Events Mitarbeitervideos aus Unternehmensalltag Stellenangebote und detaillierte Infos zu Karrieremöglichkeiten bei XoC Weitere Punkte: Fotos: Kontaktmessen, UN-Alltag Notizen: Mitarbeiterinterviews – Arbeiten bei XoC

12 Twitter Schnelle Verbreitung neuer Informationen Kurze, prägnante Aussagen, Ankündigung neuer Stellenangebote, interessanter Events etc.

13 XING Allgemeine und sachliche Unternehmensdarstellung Fakten Gezielte Mitarbeitersuche

14 Empfehlungen Rechtzeitige Planung der Inhalte: Themenpläne Verschiedene Zielgruppen berücksichtigen: Ausgewogenheit Rekrutieren verantwortlicher Mitarbeiter: Textredaktion Präzise, messbare Ziele setzen Authentizität+ Persönliche Note Vernetzung mit anderen Unternehmensbereichen

15 Fragen? Bitte jetzt! XoC Karriere


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