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Technische Universität München Sich und andere führen Seminar SS08.

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Präsentation zum Thema: "Technische Universität München Sich und andere führen Seminar SS08."—  Präsentation transkript:

1 Technische Universität München Sich und andere führen Seminar SS08

2 Technische Universität München Agenda Sich führen Mitarbeiter & Teams führen Konfliktmanagement Führung in der Praxis (BMW)

3 Technische Universität München Sich führen Aufgaben einer Führungskraft Strategie / Ziele und Visionen Mitarbeiterführung Management (Budget, Rahmenbedingungen) Motivation Führungsstile autoritär, beratend, partizipativ Gefahren / Effekte Für mich als Führungskraft Für Mitarbeiter mit dieser Eigenschaft Für Teamleistung

4 Technische Universität München Sich führen - Fazit Aufgaben einer Führungskraft Vielfältiges Aufgabenspektrum Herausforderung Führungsstile Situatives Führen Keine Universallösung (kein Schwarz-Weiß Denken) Gefahren / Effekte Selbsteinschätzung (Tendenzen) Konsequenzen für sich selber

5 Technische Universität München Mitarbeiter & Teams führen Mitarbeitergespräche Arten: Bewerbungsgespräch, Smalltalk… Wann war ein Gespräch erfolgreich? Beispiel: Feedback (Situation beschreiben, Wirkung auf mich, eigenes Bedürfnis, Forderung/Bitte) Motivatoren Was motiviert mich? Was motiviert meinen Mitarbeiter? Maslowsche Bedürfnispyramide 5

6 Technische Universität München Konfliktmanagement Was ist ein Konflikt? Arten von Konflikten Eskalationsstufen Verhärtung Images und Koalitionen / Gesichtsverlust Gemeinsamer Abgrund Methoden zur Konfliktlösung Moderation / Supervision Soziotherapeutische Prozessbegleitung Machteingriff 6

7 Technische Universität München Konfliktmanagement Vorstellung eigener Konflikte Diskussion in der Gruppe Überlegen von Lösungsmöglichkeiten Eigenes Konfliktverhalten Psychotest Selbstreflexion (Fragebogen) 7

8 Technische Universität München Mitarbeiter & Teams führen - Fazit Theorie der Führung kennenlernen Authentizität Situatives Führen (angemessenes Verhalten) Praktische Anwendung Rollenspiele (Beispiele: Urlaubsdiskussion, Verbundene Augen) Präsentationen mit Feedback 8

9 Technische Universität München Führen in der Praxis (BMW) Projekthaus: Portal Zukunft Virtual Reality Studio (VRS) Präsentation über VR-Einsatz bei BMW Ziele: Interaktive Präsentationstechnik Industriekontakt bzgl. Studienarbeiten Interview mit Dr. Dengler Ziele:Verknüpfung der erlernten Theorie mit der Praxis Bericht von praktischen Führungserfahrungen 9

10 Technische Universität München Youve been punked! Networking Lernen durch Erfahrung Führen heißt: Vertrauen in Andere und Zweifel an sich selbst Sensibilisierung für Thematik Führung Gewisse Charakterzüge sind notwendig, Werkzeuge müssen erlernt werden War ja so klar… Willkommen im Hochleistungsteam! Und guten Appetit 10


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