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Vorstellung des Arbeitskreises
Soft Skills Required Gabriele Frenzel & Dr. Gabriele Tellgmann (NewTec GmbH, Pfaffenhofen) (gt-muenchen, München)
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Motivation: Was macht den Unterschied zwischen einem guten und einem exzellenten Requirements Manager aus? gut: fachliches Wissen, methodische Kompetenz Fähigkeit zu systematisch-analytischem Denken sehr gut: Kommunikation menschliches Miteinander … weiche Faktoren wie läßt sich das im RE umsetzen?
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Ziel Abgrenzung: - Gemeinsam die immer wieder kehrenden, typischen „Knack-Punkte“ identifizieren - Erfahrungen austauschen und zusammen Lösungsansätze erarbeiten - nicht philosophieren nicht zu weit in die Bereiche des Coachings oder der Psychologie gehen, sondern im Software Engineering verankert bleiben.
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Teilnehmer: insgesamt 21 Interessierte deutschlandweit
Kick-off Meeting: in München Teilnehmer: insgesamt 21 Interessierte deutschlandweit Zentrum der Aktivität im Moment: München weitere Treffen ¼-jährlich: 4. Treffen am in München, h Thema: Teamfähigkeit
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