Das transnationale Netzwerk ENLARGEMENT, EMPLOYMENT and Vocational Educational Training (E2-VET)

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1 Das transnationale Netzwerk ENLARGEMENT, EMPLOYMENT and Vocational Educational Training (E2-VET)

2 Das transnationale Netzwerk E2-VET Žitava 17. April 2008

3 E2-VET ( X./2003 –XI./2006 ) Projektpartner PL – CKP Krakau + Handwerkskammer Olsztyn CZ - ISŠT Most + OHK Liberec D – IHK Frankfurt/O + GEBIFO GmbH Berlin + QCW Eisenhüttenstadt + IZ e.V. Hedersleben

4 Ziele Innitierung und Aufbau von dauerhaften Kooperations-strukturen in einem europäischen Netzwerk Erhöhung der Transparenz der europäischen Berufsbildungspraxis in den Zielsektoren IT und Mechatronik Verbesserte Informationsbereitstellung und Identifizierung von „Modellen guter Praxis“ Bereitstellung von „Modellen guter Praxis“ zur Adaption und Implementierung in die nationalen Berufsbildungspraktiken _______________________________________________________________ Ing. Březíková Eva Zittau 17_04_08

5 Projektpartner CFL – Centrum für flexibles Lernen, Söderhamm UC utvecklingscentrum – Ljusals kommun LO Skolen – Bildungszentrum, Helsingor CKP Krakau Handwerkskammer Olsztyn IHK Frankfurt (Oder) GEBIFO GmbH Berlin QCW Eisenhüttenstadt IZ e.V. Hedersleben PMMC -Methodisches Zentrum für Berufsausbildung Vilnius Panevesys VET - Berufsbildungszentrum ISST COP – Zentrum für Berufsausbildung Most OHK Liberec Schule Baia Mare – Schulverband UCECOM Nationales Berufsbildungszentrum d. Bulgarisches IHK (NCVT), Sofia WBZ Plovdiv, Weiterbildungszentrum am Technikum Plovdiv SOL – Swiss Occidental Leonardo / Sion / Schweiz

6 Aktivitäten Thematische Zusammenarbeit in drei Arbeitsfeldern Sammlung und Dokumentation bestehender nationaler Qualifizierungsansätze Aufbereitung zu Modellen guter Praxis Verbreitung und Transfer der Ergebnisse auf der Internet- und Kommunikationsplattform Einbeziehung weiterer Partner (Wirtschafts- und Sozialpartner, regionale Akteure) durch Workshops, nationale und transnationale Erarbeitung von Empfehlungen, Checklisten _______________________________________________________________ Ing. Březíková Eva Zittau 17_04_08

7 Thematische Arbeitfelder 1. Observatory 2. Integration / Adaption 3. Innovation / Cooperation 4. Transfer / Verbreitung _______________________________________________________________ Ing. Březíková Eva Zittau 17_04_08

8 1.Observatory Beobachtung und Dokumentation von Modellen grenzüberschreitender Qualifizierung, nationalen Qualifizierungspraktiken in den Bereichen IT und Mechatronik 2. Integration / Adaption Sammlung und Dokumentation von Produkten (Lehr-/ Lernmaterialien) aus den Sektoren IT, Mechatronik, Fachsprache und interkulturelle Kommunikation _______________________________________________________________ Ing. Březíková Eva Zittau 17_04_08

9 3. Innovation / Cooperation Beschreibung von Qualifizierungsformen (Verbundlösungen, Sozialpartnerschaften, Vollzeitschulischen Lösungen etc.) Qualifizierungsmethoden (e-learning, Studium etc.) Dokumentation der nationalen Qualifizierungsprogramme aus IT und Mechatronik 4. Transfer/ Verbreitung Vernetzung der Arbeitsfelder Internet- und Kommunikationsplattform Transferveranstaltungen und Publikationen _______________________________________________________________ Ing. Březíková Eva Zittau 17_04_08

10 Angebote von E2 – VET Sammlung von Informationen zu nationalen Bildungssystemen Wie erfolgt die Ausbildung ? Informationen zu nationalen Berufsbildungssystemen in IT und Mechatronik – Curricula, Ausbildungsabschnitte, Module – Mobilität Grenzüberschreitende Zusammenarbeit – Fachkräfteeinsatz, Zusatzqualifizierungen _______________________________________________________________ Ing. Březíková Eva Zittau 17_04_08

11 Angebote von E2 – VET Welche nationalen Abschlüsse gibt es in Mechatronik –MatrixMatrix Welche Abschlüsse erreicht man im IT-Bereich - Matrix-ITMatrix-IT Mechatroniker – Glossar – GlossarGlossar Adressen von Kooperationspartnern Internet-Plattform _________________________________________________ Ing. Březíková Eva Zittau 17_04_08

12 Arbeitsstand VET Poland

13 Jobprofile Mechatronik Deutschland

14 Good practice aus Deutschland Good practice aus Litauen