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1 TALENTMANAGEMENT IN DER HELMHOLTZ- GEMEINSCHAFT Dr. Caroline Krüger.

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Präsentation zum Thema: "1 TALENTMANAGEMENT IN DER HELMHOLTZ- GEMEINSCHAFT Dr. Caroline Krüger."—  Präsentation transkript:

1 1 TALENTMANAGEMENT IN DER HELMHOLTZ- GEMEINSCHAFT Dr. Caroline Krüger

2 SEITE 2 UNSERE MISSION Beiträge zur Lösung drängender Probleme von Gesellschaft, Wissenschaft und Wirtschaft Bau und Betrieb von Forschungsinfrastrukturen für die nationale und internationale Forschergemeinde Erkenntnisse zum Nutzen von Gesellschaft und Wirtschaft umsetzen

3 SEITE 3 ZAHLEN UND FAKTEN Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Wissenschaftler Doktoranden Auszubildende Budget 2012: 3,4 Mrd. 2,23 Mrd. institutionell durch Bund (90 %) u. Länder (10 %) 1,23 Mrd. Drittmittel* 0,12 Mrd. Sonderfinanzierungen *inkl. Projektträgerschaften. i. H.v. ca. 121 Mio..

4 18 HELMHOLTZ-FORSCHUNGSZENTREN Alfred-Wegener-Institut für Polar- und Meeresforschung Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Deutsches Krebsforschungszentrum Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt Forschungszentrum Jülich GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf Helmholtz-Zentrum Geesthacht, Zentrum für Material und Küstenforschung Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GEOMAR | Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung – UFZ Helmholtz Zentrum München, Deutsches Forschungszentrum für Gesundheit und Umwelt Helmholtz-Zentrum Potsdam, Deutsches GeoForschungsZentrum - GFZ Karlsruher Institut für Technologie Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin Max-Planck-Institut für Plasmaphysik (assoziiert) SEITE 4

5 HELMHOLTZ-FORSCHUNGSZENTREN SEITE 5 Helmholtz-Zentrum Zweigstelle Helmholtz-Geschäftsstelle Dresden Helmholtz-Institut Ulm Freiberg Kiel

6 SEITE 6 EXZELLENTE WISSENSCHAFT IM VERBUND Die sechs Forschungsbereiche Energie Erde & Umwelt Gesundheit Schlüsseltechnologien Struktur der Materie Luftfahrt, Raumfahrt und Verkehr

7 SEITE 7 ENERGIE Zum Beispiel: CO 2 -Emissionen verringern Solarthermische Kraftwerke Bioliq-Pilotanlage Geothermische Pilotanlage CO 2 -Speicherung und CO 2 – Abtrennung mit Membranen Kernfusion (ITER)

8 SEITE 8 ERDE UND UMWELT Zum Beispiel: den Klimawandel verstehen Polarforschung mit Eisbrecher Polarstern und Neumayer-Station Erdbeobachtung mit Satelliten Atmosphärenforschung mit dem HALO-Forschungsflugzeug

9 SEITE 9 GESUNDHEIT Zum Beispiel: Volkskrankheiten bekämpfen Nobel-Preis 2008 an Harald zur Hausen für die Entdeckung, dass Viren Krebs auslösen können Impfung gegen Gebärmutterhalskrebs Tumortherapie mit schweren Ionen Neugründung: Helmholtz-Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen Translationsforschung

10 SEITE 10 SCHLÜSSELTECHNOLOGIEN Zum Beispiel: Innovationen fördern Nobel-Preis 2007 an Helmholtz- Forscher Peter Grünberg für die Entdeckung des GMR-Effekts Nanotechnologie/ Materialforschung Supercomputer JUBL, JUGENE

11 SEITE 11 STRUKTUR DER MATERIE Zum Beispiel: Großgeräte entwickeln und betreiben Mitarbeit am Large Hadron Collider (LHC) am CERN Aufbau von FAIR: Entstehung der Masse/des Universums European XFEL: Hochaufgelöste Filme von chemischen und biologischen Prozessen.

12 SEITE 12 LUFTFAHRT, RAUMFAHRT UND VERKEHR Zum Beispiel: Weltraum und Erde erforschen Kontrollzentrum für Columbus- Weltraumlabor auf der ISS Europäische Satellitennavigation GALILEO Erdbeobachtung mit Satelliten, z.B. EnviSAT, Terra-SAR

13 SEITE 13 TALENTMANAGEMENT Haus der kleinen Forscher 25 Helmholtz-Schülerlabore Auszubildende Ausbildung von Doktoranden gemeinsam mit Hochschulen 13 Helmholtz-Graduiertenschulen und 21 Helmholtz-Kollegs; Doktorandenpreis Neu: Helmholtz-Postdoktoranden-Programm 164 Helmholtz-Nachwuchsgruppen mit Tenure-Option W2/W2-Programm f. Professorinnen Helmholtz-Akademie für Führungskräfte und Mentoring-Programme

14 SEITE 14 DOKTORANDENFÖRDERUNG BEI HELMHOLTZ Strukturierte Promotionsprogramme Promotionsvertrag Dissertation innerhalb von 3 Jahren Finanzierungsgarantie für die Zeit der Dissertation Erlernen von ergänzenden Fähigkeiten (Transferable Skills) Fachliche Betreuung durch ein Promotionskomitee: …in enger Zusammenarbeit mit den Universitäten

15 SEITE 15 Helmholtz-Kollegs Kleine, auf ein Forschungsgebiet ausgerichtete Einheiten Internationale Ausschreibung der (bis zu) 25 Doktorandenstellen 3-jähriges Curriculum mit herausragender fachlicher, persönlichkeitsbildender und berufsqualifizierender Ausbildung auf hohem Niveau Arbeitssprache Englisch Aktuell 21 Helmholtz-Kollegs

16 SEITE 16 Helmholtz-Graduiertenschulen Dachstruktur für die Doktoranden-Ausbildung in den Helmholtz-Zentren in Kooperation mit Universitäten Strukturierte Ausbildung für alle Doktoranden Kriterien: -optimale Forschungs- und Ausbildungsbedingungen für Promovierende -Strukturelemente gemäß den Leitlinien der Helmholtz-Gemeinschaft -Interdisziplinärer Ansatz Aktuell 13 Graduiertenschulen

17 SEITE 17 HELMHOLTZ-POSTDOC-PROGRAMM Zahlen und Fakten Euro p.a. für 3 Jahre Ausschreibung von 20 Stellen pro Jahr Unterstützung beim Start in die Postdoc-Phase Begleitung durch einen Mentor/eine Mentorin Optional: Managementtraining über die Helmholtz- Akademie für Führungskräfte Auslandsaufenthalte möglich Ziel: mind. 50 % Frauen

18 SEITE 18 HELMHOLTZ-POSTDOC-PROGRAMM Voraussetzungen Postdocs höchstens 1 Jahr nach Promotion bzw. Doktoranden kurz vor der Promotion Herausragende Promotion Wissenschaftliche Exzellenz (Publikationsleistung, Preise, Auszeichnungen etc.) Antragsberechtigt sind Deutsche und Ausländer

19 SEITE 19 HELMHOLTZ-POSTDOC-PROGRAMM Bewerbungs- und Auswahlverfahren 3-stufiges Auswahlverfahren Vorauswahl durch Helmholtz-Zentren Schriftliche Voten von internationalen Fachgutachtern Endauswahl durch interdisziplinäres Panel Aktuelle Ausschreibung noch bis 19. April! Weitere Infos unter

20 WEITERE INFORMATIONEN PAGE 20

21 21 VIELEN DANK FÜR IHRE AUFMERKSAMKEIT!

22 Backup-Folien SEITE 22

23 SEITE 23 HELMHOLTZ INTERNATIONAL Über Kooperationen weltweit Erfolgreich in Europa: rund 700 Projektbeteiligungen, Erfolgsquote von rund 35% bei EU-Anträgen Prämie für Einwerbung von ERC-Grants Großgeräte mit internationaler Beteiligung z.B. XFEL, FAIR Beteiligung an internationalen Projekten, z.B. ITER Auslandsbüros in Brüssel, Moskau, Peking ca Gastforscher jährlich Internationale Austauschprogramme (z.B. mit China u. Russland)

24 SEITE 24 CHANCENGLEICHHEIT Wiedereinstiegsprogramm nach Familienpause für Frauen und Männer Kinderbetreuung ab dem 1. Lebensjahr Flexible Arbeitszeiten Netzwerk-Mentoring für Frauen Arbeitskreis Frauen in den Forschungszentren Orientierung an den forschungsorientierten DFG- Gleichstellungsstandards


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