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Visuelles Management 1 Was heißt ? Das Führen von Mitarbeitern und Kunden/Besuchern durch Einsatz gezielt ausgewählter Informationen deren Wirkung durch.

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Präsentation zum Thema: "Visuelles Management 1 Was heißt ? Das Führen von Mitarbeitern und Kunden/Besuchern durch Einsatz gezielt ausgewählter Informationen deren Wirkung durch."—  Präsentation transkript:

1 Visuelles Management 1 Was heißt ? Das Führen von Mitarbeitern und Kunden/Besuchern durch Einsatz gezielt ausgewählter Informationen deren Wirkung durch Zeichen, Bilder, Graphiken oder Symbole unterstützt wird.

2 Visuelles Management 2 Fünf unterschiedliche Einsatzfelder 1. Zur regelmäßigen Information der Mitarbeiter 2. Für externe Kunden/Besucher 3. Zur (Selbst-) kontrolle 4. Zur Unterstützung der Arbeitsorganisation 5. Als Problemlösungshilfe

3 Visuelles Management 3 Einsatzfeld 1 regelmäßige Information der Mitarbeiter z.B. Info-Tafeln zur Marktsituation, Unternehmensentscheidungen, Zielvorgaben und -vereinbarungen, Audit-Ergebnisse Ziel: Motivation, Orientierung

4 Visuelles Management 4 Einsatzfeld 2 für externe Kunden/Besucher (nur punktuelles Interesse bei Mitarbeitern) Broschüren, Layout der Abteilung, Produkte, Bilanzauszüge Ziele: Selbstdarstellung, Werbung

5 Visuelles Management 5 Einsatzfelder 3 Daten zur (Selbst-) kontrolle z.B. Ist-Soll-Vergleiche zu Qualität, Kosten, Terminpläne, Maßnahmenpläne Ziele: Motivation, Disziplin

6 Visuelles Management 6 Einsatzfeld 4 Visuelle Unterstützung der Arbeitsplatzorganisation Kanbankarten, Standardarbeitsblätter, Markierungen, optische Signale Ziele: Ordnung und Sauberkeit, Standardisierung von Abläufen, Orientierung für neue Mitarbeiter

7 Visuelles Management 7 Einsatzfeld 5 Visuelle Problemlösunghilfe Ishikawa-Diagramm, Fehlerstückliste Ziele: Vorbereitung und Unterstützung von Besprechungen, Strukturieren von systematischer Problemlösung, Darstellung von Ergebnissen aus KVP-Workshops


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