Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen bei der Ausbildung

Präsentation zum Thema: "Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen bei der Ausbildung"—  Präsentation transkript:

1 Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen bei der Ausbildung
BIBB-Modellversuch: Entwicklung von Verfahren und Produkten externen Ausbildungsmanagements in der gestaltungsoffenen Ausbildung

2 Gestaltungsoffene Berufsausbildung
= maßgeschneiderte Ausbildung für Unternehmen Die IT-Ausbildung: gemeinsame Kernqualifikationen - profilgebende Fachqualifikationen Orientierung an Kunden- und Geschäftsprozessen Lernen im Arbeitsprozess praxisnahe Prüfungen Verzahnung von Aus- und Weiterbildung - Lebenslanges Lernen

3 Ganzheitliche Facharbeit
Fachkompetenz + Sozialkompetenz + Personalkompetenz = berufliche Handlungskompetenz

4 Einmal Ausbildung ... heißt für kleine und mittlere Unternehmen
den künftigen Fachkräftebedarf einschätzen den passenden Ausbildungsberuf wählen dafür sorgen, dass alle Ausbildungsinhalte abgedeckt werden den/die richtige(n) Bewerber(in) finden Ausbildung und Betriebsalltag unter einen Hut bringen der gesamte Betrieb bildet aus Fachwissen vermitteln und mehr

5 Unterstützung rund um die Ausbildung
Angebote externen Ausbildungsmanagements Verbesserung der Bewerbersituation - Berufsorientierung Berufseinführung im Unternehmen Verbundausbildung Organisatorische Unterstützung Werbung und Auswahl von Auszubildenden Ausbildungsbegleitung Angebote für ausbildende Fachkräfte Angebote für Auszubildende

6 Ausbilden im Verbund Das Prinzip: Durch Kooperation Ausbildungsknowhow und Ausbildungsressourcen gemeinsam nutzen Die Vorteile: Kosten sparen Qualität steigern leichter Einstieg in Ausbildung Ausbildung auch für spezialisierte Betriebe

7 Modelle der Verbundausbildung
Leitbetrieb mit Partnerbetrieben Leitbetrieb Partnerbetrieb 1 Partnerbetrieb 2 Partnerbetrieb 3

8 Bildungs- einrichtung
Modelle der Verbundausbildung Leitbetrieb mit Partnerbetrieben Auftragsausbildung Ausbildungs- betrieb Bildungs- einrichtung Betrieb 1 2

9 steuert die Ausbildung
Modelle der Verbundausbildung Leitbetrieb mit Partnerbetrieben Auftragsausbildung Ausbildungsverein Betrieb 2 Ausbildungsverein steuert die Ausbildung 1 3

10 Austausch- organisation
Modelle der Verbundausbildung Leitbetrieb mit Partnerbetrieben Auftragsausbildung Ausbildungsverein Ausbildungskonsortium Betrieb 1 Betrieb 4 Austausch- organisation Betrieb 2 Betrieb 3

11 Modelle der Verbundausbildung
Leitbetrieb mit Partnerbetrieben Auftragsausbildung Ausbildungsverein Ausbildungskonsortium Unterstützung bei der Organisation Fördermöglichkeiten nutzen

12 Reale und virtuelle Vernetzung
Erfahrungsaustausch zwischen ausbildungserfahrenen Unternehmen und ausbildungsrelevanten Institutionen (Berufsschulen, Kammern, Verbände, …) Kooperation von Unternehmen: Organisation und unternehmensinterne Durchführung gemeinsamer Workshops für ausbildende Fachkräfte und Auszubildende Austausch von Auszubildenden Betriebsübergreifende Ausbildungsprojekte

13 Kontakt Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Dominique Dauser
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung gGmbH Obere Turnstr. 8, Nürnberg Tel.: / Web: (Forschungsinstitut betriebliche Bildung) (Zentrum für Ausbildungsmanagement Bayern) Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

14 Ausbildungspraxis in Unternehmen
Kontrollierte Fachausbildung Vor- und Nachbereitung betrieblicher Einsätze feste Ausbildungspläne geschultes Fachpersonal moderne pädagogische Methoden Situierte Fachausbildung Ausbildung an laufenden Kundenaufträgen flexible Ausbildungspläne ausbildende Fachkräfte Eigeninitiative und Selbstlernen Ergebnisse aus Experteninterviews mit Ausbildungsverantwortlichen aus dem IT- und M+E-Bereich