www.arbeitnehmerkammer.de/sozialpolitikJanuar 2007 überflüssig und schädlich Rente mit 67.

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2 www.arbeitnehmerkammer.de/sozialpolitikJanuar 2007 überflüssig und schädlich Rente mit 67

3 www.arbeitnehmerkammer.de/sozialpolitikJanuar 2007 »Die Menschen werden sich zum Beispiel darauf einstellen müssen, in den nächsten Jahrzehnten mehr für Alter, Gesundheit und Pflege auszugeben. Das heißt: Wir müssen im Zweifel auf eine Urlaubsreise verzichten, um für später vorzusorgen.« HÖRZU v. 17.08.2006 »Wer im Alter den Lebensstandard halten will, der muss rechtzeitig vorsorgen. Die Deutschen haben zwar eine hohe Sparquote, geben aber das Geld für andere Dinge, etwa ein neues Auto, aus. Das sollte sich ändern, wenn sie sich im Alter noch etwas leisten wollen.« Westdeutsche Zeitung v. 24.08.2006 Zukunft der Rente: »... sprechen wir‘s aus«

4 www.arbeitnehmerkammer.de/sozialpolitikJanuar 2007 20002030 Nettorenten- niveau* Sicherungs- niveau vor Steuern* 70% 61% 55% 53%41% * 2030: Nettorentenniveau ohne Alterseinkünftegesetz und nach Berechnungsme- thode vor »Riester-Reform«; Sicherungsniveau vor Steuern: Arbeitsentgelte ohne Abzug der »Riester-Prämie« Rentenpolitik Rentenniveau nach 45 Beitragsjahren »Riester-Reform« einschl. 2. und 3. SGB VI-ÄndG »Schmidt-Reform« einschl. »Rente mit 67«

5 www.arbeitnehmerkammer.de/sozialpolitikJanuar 2007 Rentenpolitik Perspektive: Grundsicherungs- (Fürsorge-) Niveau 345 € Eck-Regelsatz 278 € Kaltmiete 53 € Heizkosten 676 € Ein Pflichtversicherungssystem mit Leistungen auf/unter Fürsorge-Niveau ist politisch nicht überlebensfähig Seit der »Riester-Reform« wird die Rente sehenden Auges gegen die Wand gefahren

6 www.arbeitnehmerkammer.de/sozialpolitikJanuar 2007 20122029 65 Jahre bis Jg. 1946 67 Jahre ab Jg. 1964 66 Jahre Jg. 1958 Anhebung der Regelaltersgrenze auf 67 Jahre

7 www.arbeitnehmerkammer.de/sozialpolitikJanuar 2007 Versicherte, die mindestens 45 Pflichtbeitragsjahre aus Beschäftigung, Kindererziehung und Pflege erreicht haben, können weiter mit 65 Jahren abschlagsfrei in Rente gehen Zeiten etwa der Arbeitslosigkeit zählen demnach nicht mit Anhebung der Regelaltersgrenze auf 67 Jahre

8 www.arbeitnehmerkammer.de/sozialpolitikJanuar 2007 «Wir leben länger, arbeiten aber nicht länger, sondern insgesamt eher kürzer. Und da muss man gar nicht Mathematiker sein, da reicht halt Volksschule Sauerland, um zu wissen: Kann nich‘ hinhauen.»

9 www.arbeitnehmerkammer.de/sozialpolitikJanuar 2007 Anhebung der Regelaltersgrenze auf 67 Jahre Wirkungen der Altersgrenze 67 auf den Renten-Beitragssatz im Jahre 2030 Rückwirkungen auf die Anpassungsformel lassen die Renten geringfügig stärker steigen +0,2% Die abschlagsfreie Rente bei 45 Pflichtjahren mindert den Beitragssatz-Effekt +0,3% Insgesamt fällt der Beitrags- satz im Jahre 2030 um einen halben Prozentpunkt niedriger aus als ohne Altersgrenzenanhebung; das entspricht nach heutigen Werten rd. 5 Mrd. € -0,5% Brutto-Wirkung der Altersgrenze 67 auf den Beitragssatz -1,0%

10 www.arbeitnehmerkammer.de/sozialpolitikJanuar 2007 © IAB 3.500 3.000 2.500 2.000 1.500 1.000 500 Erwerbsquoten Älterer... Zusätzliches Erwerbspersonenpotenzial bei einer Rente mit 67 2010 2015 2020 2025 2030 2035 2040 2045 2050 Rente mit 67 und Arbeitsmarkt... schwächere Zunahme (Variante 1) 1,2 Mio.... stärkere Zunahme (Variante 2) 3,4 Mio. Die finanziellen Belastungen durch zusätzliche Arbeitslosigkeit und erforderliche zusätzliche Beschäftigungsförderung werden also schnell die marginale Beitragsentlastung der »Rente mit 67« übersteigen

11 www.arbeitnehmerkammer.de/sozialpolitikJanuar 2007 19,3% je 9,65% 2000 22% je 11% Beitragssatz- deckelung geltendes Recht 2030 28% je 14% Lebens- standard- sicherung Alternativ- Szenario Generationengerechtigkeit? 17% Privat- vorsorge Was bleibt: Privatisierung sozialer Risiken und ihrer Kosten So treibt man den privaten Finanzdienstleistern »die Hasen in die Küche« (Albrecht Müller)

12 www.arbeitnehmerkammer.de/sozialpolitikJanuar 2007 Lohn »neben« kosten Kosten einer Handwerker- Stunde 43,47 € Quelle: Arbeitsgemeinschaft der bayerischen Handwerkskammern, München, März 2006 2,55 € ArbGeb-Beiträge zur RV, KV, PV und BA (20,5%) 2,16 € gesetzliche Sozialaufwendungen (ohne SV) 12,46 € Bruttolohn 5,49 € tarifliche Sozialaufwendungen 1,08 € Sonstige freiwillige Sozialaufwendungen 13,12 € Betriebliche und kalkulatorische Gemeinkosten 0,61 € Zuschlag für Unternehmerrisiko und -gewinn 6,00 € 16% MwSt

13 www.arbeitnehmerkammer.de/sozialpolitikJanuar 2007... damit Arbeit billiger wird (?) Die kostensteigernde Wirkung der MwSt- Erhöhung beträgt knapp das das Achtfache der kostenmindernden Beitragssenkung zur BA Wollte man die Auswirkungen der MwSt-Erhöhung auf die Kosten unserer Handwerkerstunde alleine durch Beitragssenkungen neutralisieren, müssten die Beitragssätze zur Sozialversicherung um insgesamt mehr als 15%-Punkte sinken - 0,14 € Die Senkung des BA- Beitrags um 2,3%- Punkte verbilligt die Handwerkerstunde um ganze 0,14 € + 1,09 € Die Erhöhung der MwSt um 3%- Punkte verteuert sie dagegen um 1,09 € Per Saldo bleibt ein Kostenanstieg von 0,95 € Was war denn Ihr größter Fehler? »Zum Beispiel war ich auch nicht frei von der Lohnnebenkosten- Argumentation - habe sie am Anfang sogar geglaubt, weil doch eine Million Fliegen nicht irren können.« 31.08.2005

14 www.arbeitnehmerkammer.de/sozialpolitikJanuar 2007 Quelle: Ver.di (2003) Wirtschaftspolitik Mythos Demographie Alterung In Zeiten rapider Verschlechterung des Zahlenverhältnisses Jung/Alt konnten wir uns einen Ausbau des Sozialstaats offenbar problemlos leisten

15 www.arbeitnehmerkammer.de/sozialpolitikJanuar 2007 Quelle: Ver.di (2003) Wirtschafts-politik Mythos Demographie 2002 zu 1960: Mit 80% der Arbeits- stunden wird in den alten BL das 3-fache BIP erwirt- schaftet Produktivität - gestern

16 www.arbeitnehmerkammer.de/sozialpolitikJanuar 2007 Quelle: Ver.di (2003) Wirtschaftspolitik Mythos Demographie So paradox es klingt: Die Spielräume zur Finanzierung des Sozialstaats werden auch in den nächsten Jahrzehnten nicht kleiner, sondern größer Entscheidend bleibt die Verteilung des erwirtschafteten wachsenden Sozialprodukts Produktivität - morgen

17 www.arbeitnehmerkammer.de/sozialpolitikJanuar 2007 2044 Bei einer Produktivitätssteigerung von jährlich 1,8 % ist im Jahr 2044 bereits ein Arbeitnehmer in der Lage, für sich selbst und zwei Rentner jeweils ein Ei zu produzieren Demographie und Produktivität heute Arbeitnehmer Rentner Eier Heute sind zwei Arbeitnehmer in der Lage, für sich selbst und einen Rentner jeweils ein Ei zu produzieren

18 www.arbeitnehmerkammer.de/sozialpolitikJanuar 2007 Wo und wer ist der Eierdieb?

19 www.arbeitnehmerkammer.de/sozialpolitikJanuar 2007 „Das geht nur anders“