Seminar „Anreizsysteme in Organisationen: Theorie, Gestaltung, Praxis“ Die Prinzipal-Agenten-Theorie als Grundlage der Anreizgestaltung Dr. Claudio Jösch Hagen, 13. Dezember 2004
Grundlagen der Prinzipal-Agenten-Theorie Dr. Claudio Jösch Hagen, 13. Dezember 2004
Agenda Einleitung Prinzipal-Agenten-Theorie (PAT) Bildung einer Prinzipal-Agenten-Beziehung Prämissen der PAT Lösungsansätze
Einleitung Teildisziplin der Neuen Institutionenökonomik Bilaterale Vertragsverhältnisse Auftraggeber und –nehmer Prinzipal delegiert Aufgaben an Agenten
Prinzipal-Agenten-Theorie positivistische und normative PAT deskriptiver, empirischer Ansatz vs. entscheidungslogischer, auf mathematische und formale Methoden zurückgreifender Ansatz
Bildung einer PA-Beziehung Prinzipal beauftragt Agenten zur Durchführung einer bestimmten Aufgabe Agent besitzt spezifische Fachkenntnisse
Prämissen der PAT positiver und negativer Einfluss des Agenten auf das Wohlergehen des Prinzipals beide Parteien verhalten sich als rationale Nutzenmaximierer (Opportunisten) unterschiedliche Nutzenvorstellungen
Prämissen der PAT Informationsasymmetrie Zielkonflikte
Prämissen der PAT hidden characteristics hidden action hidden information
Lösungsansätze Kontrolle Anreize -> Agentur-Kosten