Persönliche Strategien des Zeitmanagements

Slides:



Advertisements
Ähnliche Präsentationen
Präsentationstechnik
Advertisements

Zeitmanagement mit Microsoft Office Outlook
Time-Management Time Management
eXtreme Programming (XP)
Zeitmanagement für Frauen
Zeitmanagement: Zeit? Wofür?
Persönliche Zeit- und Arbeitsplanung Mehr Zeit für das Wesentliche
Ganz herzlich Willkommen!
Verlorenes Geld kann man ersetzen. Verschwendete Zeit
Informations-struktur
Selbst- und Zeitmanagement
Zeitmanagement = Selbstmanagement.
Studieren Lernen Claudia Lischke-Arzt.
Der Führungskreis.
Dienende Leiterschaft nach Zielen planen
Liebe KollegInnen, Anbei finden Sie eine PowerPoint-Vorlage zur Erarbeitung eines kurzen Zwischenberichts Ihrer Gruppe für das nächste Treffen. Bitte befüllen.
Zeitmanagement und Selbstorganisation
Auftrag Aufgaben.
Zeitmanagement.
Zeitmangagement.
Zeit- und Prioritätenmanagement
Motivation Äußere Motivation Innere Motivation GELD BEWUSSTSEIN
Qualifizierung von GruppenleiterInnen
IPERKA 6 Schritt- Methode
ZIELE EFFIZIENT VERFOLGEN
Zeitmanagement Seminarleiter/in:.
Motivation und Zeitmanagement
ResA am Arbeitsplatz Das Vorgehen ist angelehnt an „5 S“ und bietet Ihnen die Möglichkeit das Konzept der 5 Disziplinen ressourcenschonenden Arbeitens.
Ideenausschuss „Geschäftsmodell“
Schulreife. 1. Ausdauer / Konzentration / Arbeitsverhalten - an einer Aufgabe arbeiten, bis diese fertig ist - 15 bis 20 Minuten konzentrieren - sich.
Effektive und effiziente Studienplanung und -organisation.
1 Organisation und Führung im Einsatz. Grundlagen der Führung im Einsatz 2  Führung ist ein kontinuierlicher Prozess.
Projekte planen und durchführen
Frank Hasler Psychologischer Berater / pers. Coach Schulung / Coaching.
Psychologie – 3. Übungen und Praxistipps
Effektive und effiziente Studienplanung und -organisation
Planung im Sport MF-Thema 2017/2018
Achtung: Die Präsentationsfolien dürfen ausschließlich zum Zwecke der Patienten- und Angehörigenschulung verwendet werden. Eine weitergehende Verwendung,
Zielvereinbarungen Nutzen, Instrumente, Methoden und Erfolgsfaktoren eines wichtigen Führungsinstruments.
A D (H) S Aufmerksamkeitsdefizit-(Hyperaktivitäts-) Störung
Projekte planen und durchführen
Ökonomische Voraussetzungen für Investitionen in der Landwirtschaft
Kommunikation Das wichtigste Tool für Ihren Erfolg!
Vorbereitung für Betriebs- und Schulerkundungen
Kinder und Jugendliche in ihrer Vielfalt fördern / Modul 3 – Didaktik
Kerngeschäft Führen – Ziele, Planung, Organisation M2 Arbeitsblätter
∑ Abschluss der Bewertungen: Was wissen wir? Reklassierung zu…
Elemente der Lerndesignarbeit
Das EISENHOWER - Prinzip
Zeit- & Selbstmanagement
Aufgaben Grenzen Ausbildung
Dies sind die Worte des Dalai Lama zum Beginn des neuen Jahrtausends am Nur ein paar Sekunden sind nötig, um sie zu lesen und über sie nachzudenken.
Motivation eines Teams
Veränderungen im Personalwesen managen
Managementkreis MANFRED HERTEL
Informationswirtschaft Wirtschaftsinformatik (Bachelor, 6. Semester)
Die ALPEN – Methode Das EISENHOWER - Prinzip
Zeitmanagement.
Zeitmanagement Annegret Naumann.
Organisationsfähigkeit Ausgewählte Folien für Lehreinheit C2
So kommen Sie am besten, zu einer genussvollen
Kinder und Jugendliche in ihrer Vielfalt fördern / Modul 3 – Didaktik
Trainingsmodul Buchen
10 Schritte Video-Optin-Formel
Organisationsfähigkeit Ausgewählte Folien für Lehreinheit C2
IPERKA 6 Schritt- Methode
Kinder und Jugendliche in ihrer Vielfalt fördern / Modul 3 – Didaktik
Etwas Leisten, besser werden, Ziele erreichen – das macht Spass!
Kinder und Jugendliche in ihrer Vielfalt fördern / Modul 3 – Didaktik
Kinder und Jugendliche in ihrer Vielfalt fördern / Modul 3 – Didaktik
 Präsentation transkript:

Persönliche Strategien des Zeitmanagements eqiooki.de

Typische ZEITDIEBE überall unbedingt dabei sein wollen alle Fakten umfassend wissen wollen alle Probleme sofort aufgreifen wollen anderen alles recht machen wollen alles perfekt erledigen wollen alles spontan und sofort erledigen wollen jederzeit sofort für alle sprechbar sein wollen alle Unterlagen gleichzeitig parat haben wollen alles Unwichtige selbst bearbeiten wollen alle Ablenkungen dankbar aufgreifen wollen eqiooki.de.1a

Typische ZEITDIEBE Geht es auch anders? eqiooki.de.1b

ZIELE setzen Überblick bleibt erhalten Prioritäten können richtig gesetzt werden eigene Fähigkeiten lassen sich optimal nutzen und einsetzen eqiooki.de.2a

ZIELE setzen SMART-Methode S M A R T Spezifisch Messbar Aktions-orientiert Realistisch Terminiert Ich werde in der Volkshoch-schule 15 Stunden Spanisch-Grundkurs nächste Woche fest buchen, täglich 15 Minuten lernen bis Beginn der Herbst-ferien. eqiooki.de.2b

PRIORITÄTEN setzen Was ist wichtig? Was ist dringend? Was ist keines von beiden? ABC-Analyse (oder ABCDE-Analyse) Pareto-Prinzip Eisenhower-Prinzip eqiooki.de.3a

ABC - Analyse Wertanalyse der Aufgaben und Zeitverwendung Abwandlungen: ABCDE-Analyse oder ABCP-Analyse eqiooki.de.4a

ABCP - Analyse EISENHOWER-Prinzip Das Wichtigste vor dem Dringenden tun! A-Aufgaben: wichtig, dringend (sofort erledigen) B-Aufgaben: wichtig, aber nicht sofort zu erledigen (planen und terminieren) C-Aufgaben: nicht wichtig, aber dringend (ablehnen, delegieren) P-Aufgaben: weder wichtig, noch dringend (Papierkorb) eqiooki.de.4b

ABC - Analyse Vorgehen ... Auflisten der im Zeitraum anstehenden Aufgaben Ordnen der Aufgaben nach Wichtigkeit Bewertung der Aufgaben nach dem ABC-Raster (A=15%, B=20%, C=65%) Prüfen, ob Zeitbudget der Bedeutung der Aufgaben entspricht Korrekturen vornehmen, Konzentration auf A- Aufgaben B- und C-Aufgaben auf Delegation überprüfen P-Aufgaben in den Papierkorb C-Aufgaben sind nicht unbedingt entbehrlich, haben ab Zeit oder können delegiert werden. eqiooki.de.4c

ABC - Analyse Entscheidungskriterien A-Aufgaben ... trägt zur Erreichung der Hauptziele bei führt zur leichteren Erledigung anderer Aufgaben maximale Beiträge zur Erfüllung meiner Hauptziele lang- oder kurzfristig größter Nutzen Nichterfüllung hat negative Konsequenzen In der Regel nur 1-2 A-Aufgaben pro Tag planen. eqiooki.de.4c

Pareto-Prinzip Die 20:80-Regel Mit 20% des Aufwandes werden 80% der Ergebnisse erzielt und umgekehrt. Finde die 20:80-Erfolgsverursacher heraus (höchste Priorität). eqiooki.de.4d

PRIROTÄTEN setzen Grundregeln Konzentration der Kräfte auf Ziele und Erfolge (sich nur einer einzigen Sache widmen) Aufgaben in Prioritätenklassen A, B, C ,P einteilen (auf das Wesentliche konzentrieren) Wichtigkeit vor Dringlichkeit, Seinlassen und Delegieren jeden Tag an einer langfristigen A-Aufgabe arbeiten eqiooki.de.5a

Erkenne das WESENTLICHE Wer bedauert auf seinem Sterbebett, nicht mehr Zeit im Büro/auf Arbeit verbracht zu haben? 10 Jahre weiter ... Stell‘ Dir vor, Du gehst auf eine Beerdigung, Deine eigene! Was möchtest Du, das in der Rede über Dich gesagt wird? eqiooki.de.5b

8 Minuten gute Planung = 1 Stunde Zeitgewinn Schriftlich PLANEN Planung bedeutet Zeitgewinn: 8 Minuten gute Planung = 1 Stunde Zeitgewinn eqiooki.de.6a

Schriftlich PLANEN Vorteile: Überblick behalten Gedächtnisentlastung Selbstmotivation Konzentration, weniger Ablenkung Kontrolle (Übertrag von Unerledigtem) Erfolgssteigerung Berücksichtigung von Stör-/Pufferzeiten Dokumentation der Arbeit eqiooki.de.6b

ALPEN Methode Den Tag planen ... A = Aufgaben aufschreiben (To-Do-Liste) Termine, Aufgaben, Unerledigtes, Neues Periodische Dinge (Post, Telefonate) L = Länge (Dauer) einschätzen P = Pufferzeiten einplanen E = Entscheidungen treffen (Prioritäten) N = Nachkontrolle, Notizen im Plan machen Wichtig bei der Wochenplanung: Ruhetag einplanen eqiooki.de.7a

Regeln der ZEITPLANUNG 3 Blöcke der Zeiteinteilung 60% für geplante Aktivitäten 20% für Kreatives und Weiterbildung 20% Pufferzeit Endtermine für alle Tätigkeiten festlegen Prioritäten setzen nicht so wichtige Aufgaben je nach Möglichkeit delegieren (z.B. Routineaufgaben) Delegationsauftrag: Was? Wer? Warum? Wie? Wann erledigt? eqiooki.de.7b