BESCHWERDEMANAGEMENT

Slides:



Advertisements
Ähnliche Präsentationen
BESCHWERDEMANAGEMENT
Advertisements

Total Quality Management
Rolf D. Budinger Hohenems 18. Juni 2012
Fallbeispiel: Leitwerte
Excel-Tool: Beschwerdeanalyse  Folie 1 von Bitte Makros aktivieren Das Excel-Tool funktioniert nur mit eingeschalteten Makros. Eventuell erhalten.
Wie man ein Zeugnis gibt Dr Rick Griffith, Singapore Bible College
Hardy Frick, Bereichsleiter Außenstelle KN, „Alle mal herhören - Wir sprechen mit“ Partizipation im Linzgau Hardy.
Mediation ist mehr als Win - Win. Ausgangspunkt Mediation – Wann ist sie sinnvoll? Mediation ist ein strukturiertes Verfahren, in dem neutrale Dritte.
Präsentation über Network Marketing.
Phasenmodell im VerkaufsCoaching Kontakt Analyse Angebot Einwand Abschluss Der VerkaufsCoach steuert den Verkaufs-Prozess, indem er die Zügel der Gesprächsführung.
Kinder mit Verhaltensauffälligkeiten
Smart Life – Das digitale Leben der Zukunft
Positives denken fördern
Level UP! Level 3 Hörverstehen 5
Georg-August-Universität Göttingen
Unser Einschulungsfest
Gesund Führen bei Minderleistern Ein Impuls für Führungskräfte
Nehm dir Zeit, um die Botschaft zu lesen.
Projekt: Freie Tauchausbildungsunterlagen
Fallbeispiel: Leitwerte
Aktives Zuhören und Motivation
Kerngeschäft Führen – Ziele, Planung, Organisation M2 Arbeitsblätter
Lese-Hörbuch – Lesen mit Klick Oma Grete erzählt – 19 Waschtag
Lehrabend September 2012 Agieren statt reagieren
Eine zielgruppenorientierte Kommunikation
Ich empfehle Ihnen unser Bewertungssiegel im Businesspaket
Gutes Karma Dies sind die Worte des DALAI LAMA zum Beginn des neuen Jahrtausends am Nur ein paar Sekunden sind nötig, um sie zu lesen und über.
Forschendes Lernen Forschendes Lernen in der Mathematik
Konfliktmanagement Manfred Hertel Dozent für Kommunikation.
Bitte kreuzen Sie in der folgenden Tabelle an,
Einführung in unser gemeinsames Projekt „Nachhaltige Steuerkanzlei“
Welche Farbe wählen Sie?
Menü der Mobilen Partner Software
Wie unterstütze ich mein Kind? Optimale Lernumgebung zu Hause
1 Alles, was eQuote für Ihr Business tun kann.
Name des Referenten, Ort und Datum einfügen
Rainer Kunigk, Freiburg
Die 7 Wege zur Effektivität
Verband Wohneigentum-Jugend
Ursachen und Behandlung - Paarbeziehung
Innovationsprozesse gestalten und begleiten
copyright Scompler GmbH (alle Rechte vorbehalten)
Informationszentrum für Touristen oder Gäste
Auswertung des Fragebogens Befragung im Jahrgang 5
Volle Aufmerksamkeit - Wie wichtig ist aktives Zuhören im Contact Center? Niels Sören Richthof.
3d Laserscantechnologie im Einsatz für das Zimmererhandwerk
Projekte und RZ-Betrieb im Global Sourcing
Stimmungsbild/Feedback-Erhebung Wie beurteilen Schülerinnen und Schüler die Modellschule für Individualisierung und Potentialentfaltung („IndY“)? Team:
Was tun nach der Matura?.
Tim-dva-dva ist eine überkonfessionelle christliche Organisation in Tschechien mit einem vielfältigen Angebot für Kinder, Eltern und Gemeinden aller.
H-Kurs Kollegium Spiezmoos
Kommunikation Köln 20. Januar
Jugendsozialarbeit an der Elsbethenschule
Methodenwahl Grundsätze der Methodenwahl Ziele:
Für jede Weiterempfehlung gewähre ich spezielle Rabatte!
Faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit an der
CompuTreff: Wallisellen
2. MKT – Die verbale Selbstinstruktion Mo
GEBEN UND ERHALTEN VON FEEDBACK
08. Schlagfertig argumentieren
CSG Methodenkompetenz:
06. Gesprächsführung Merkmale guter Gesprächsführung
Herzlich willkommen zur «Stolperfallensafari»
Forschungsthemen und Methodik
THEMA.
Beispiel für eine Grafik gebundene Textproduktion – DaF B1+/B2
Zweck der „Sieht aus wie – klingt wie“-Übung
DELF Das Französisch-Zertifikat
So einfach geht Smarthome
Die sieben Schritte zum erfolgreichen Umgang mit Beschwerden
 Präsentation transkript:

BESCHWERDEMANAGEMENT

Warum die richtige Behandlung von Beschwerden sooo wichtig ist! EINFÜHRUNG Warum die richtige Behandlung von Beschwerden sooo wichtig ist! 09.12.2018

Die Beschwerdekultur Positive Einstellung der Mitarbeiter Unterstützendes System Vorsorge und Infonetz Jeder Fehler wird eine Chance, die Qualität des Hauses zu steigern               

BESCHWERDE – ETWAS NEGATIVES?

B nach einem System bearbeitet Beschwerden werden H herausgefordert B nach einem System bearbeitet A nach Ursachen analysiert, um Fehler vorzubeugen

Die Beschwerdestimulierung Man sollte den Gast ermuntern zu reklamieren. Die 2 wichtigsten Fragen auf einem Fragebogen: Was hat Ihnen besonders gut gefallen? Nennen Sie uns bitte eine einzige Sache, die wir verbessern könnten!

Díe Beschwerdestimulierung soll auch durch die Mitarbeiter erfolgen.      Selbständiges Bearbeiten der Beschwerden direkt am Gast Bericht über Beschwerden Belohnung für Einsatz DAS SPORNT AN!!!

Beschwerdebearbeitung System festlegen nach dem Beschwerden bearbeitet werden. Aufzeichnung von Fragen und Antworten in einem betriebsinternen Handbuch.

BESCHWERDEANALYSEN Die Ursachen für die Fehler sollen gemeinsam mit den Mitarbeitern analysiert werden, um sie in Zukunft zu vermeiden. Welche Möglichkeiten gibt es? Beschwerdezettel Beschwerdebuch Abteilungsmeeting Man soll die Methode wählen die zum Betrieb am Besten passt.

Beschwerde-Management bewirkt: Durch das Training der Mitarbeiter im Umgang mit Beschwerden wird die Unsicherheit und dadurch entstehende Fehler bei deren Bearbeitung geringer Mitarbeiter, die dazu ermächtigt sind, Entscheidungen zu treffen, gut in der Bearbeitung von Reklamationen geschult sind und dadurch das Vertrauen der Gäste haben, sind motiviert. Unzufriedenheit des reklamierenden Gastes verwandelt sich bei entsprechender Behandlung der Beschwerden in Zufriedenheit. Zufriedene Gäste kommen wieder. Wenn mehr Gäste dazu angeregt werden, zu reklamieren, erhalten wir mehr Informationen über unsere Dienstleistungsqualität.

BESCHWERDE = CHANCE Noch besser zu werden!!! GESCHENK des GASTES

Ein Gast, der reklamiert ist eine große Hilfe für den Betrieb, da er uns hilft einen Fehler zu beheben, indem er uns auf ihn aufmerksam macht. Durch die Beachtung der folgenden 10 Tips kann aus einem unzufriedenen Gast ein zufriedener werden.

TIP 1 BEDANKEN Tip 2 ENTSCHULDIGEN Tip 3 ZUHÖREN Tip 4 VERSTÄNDNIS ZEIGEN Tip 5 NICHT PERSÖNLICH ANGEGRIFFEN FÜHLEN

Der GAST hat immer RECHT, auch wenn er im UNRECHT ist!!! Tip 6 KEINE DISKUSSIONEN Der GAST hat immer RECHT, auch wenn er im UNRECHT ist!!!

Tip 7 Sofort reagieren Tip 8 Problem lösen Tip 9 Nachprüfen 10Tips10Tips10Tips10Tips10Tips10Tips10Tips10Tips10T Tip 7 Sofort reagieren Tip 8 Problem lösen Tip 9 Nachprüfen Tip 10 Fehler vorbeugen 10Tips10Tips10Tips10Tips10Tips10Tips10Tips10Tips10T

In den Augen des Gastes ist nicht der Fehler an sich unverzeihlich, sondern die Art, wie man mit der Beschwerde umgeht. Man soll jede Beschwerde wie ein Geschenk von einem Freund behandeln, denn wenn das Problem behoben ist, ist die Beziehung zu diesem Gast eine bessere als zuvor.

WIR BEDANKEN UNS RECHT HERZLICH FÜR EURE AUFMERKSAMKEIT