Das 4 Ohren Modell von Friedemar Schulz von Thun

Slides:



Advertisements
Ähnliche Präsentationen
Interkulturelle Kommunikation
Advertisements

Fragen können wie Küsse schmecken
Zusammenfassung.
Kommunikation verstehen – Kommunikation verbessern
Seminarkonzepte für Kommunikationstrainings
Seminar: „Kommunikation, Handeln und soziales Lernen“
Vier Seiten einer Nachricht oder: Das vier Ohren Modell
Gedruckte Handzettel Mit Power auf den Punkt gebracht
einweg zweiweg mehrweg kommunikation
Zwischenmenschliche Kommunikation
Kommunikationstheorien
Kommunikation Führung in der erweiterten Schulleitung ALP Dillingen
4-Seiten einer Nachricht Friedemann Schulz von Thun
Ich schaff´s! Kinder motivieren und stärken Realschule am Karlsberg Crailsheim Ein Vortrag von Holger Waidelich – Diplomsozialpädagoge (BA)
Kommunikation nach Schulz von Thun
Workshop: Wie setze ich Körpersprache gezielt ein? Eine Präsentation von Anka Pistner Modul 3: Klassenmanagement.
Konflikte und Mobbing Konflikte Gesprächsführung Bild: Kampfhähne
Evaluation von Coachingprozessen Herr Prof. Dr. Geißler Evaluation von Coachingprozessen Phase 6 Teil 4 KB
Hören und Sprechen II Klasse:09. Hörübung Ein chinesischer Student schickt ein Päckchen nach China  H ö ren Sie den Dialog einmal und f ü llen.
„Mit Herz und Verstand“ Wochenrückblick vom Diese Woche gab es gleich zwei Gründe zum Feiern – zwei Kinder aus unserer Gruppe wurden sechs.
Rückkopplung – Feedback warum und wie?. 3 „Man kann nicht nicht kommunizieren“ Paul Watzlawick.
Kommunikation … ​ 1. Lizenzstufe Übungsleiter/-in-C Breitensport Aufbaumodul sportartübergreifend.
Schreiben Sie den folgenden Text ab,
Österreichisches Wildeinflussmonitoring
Hans-Jürgen Brummer Leiter DSiE
Kommunikation Max Mustermann Veranstalter, Ort,
Inklusionsbarometer 2016 Zahlen & Fakten (beruhend auf dem vierten Inklusionsbarometer der Aktion Mensch (Komplette Studie:
Kommunikation + Beziehung
Aktives Zuhören und Motivation
Vom Stereotyp zur Diskriminierung
Rhetorik Max Mustermann Veranstalter, Ort,
Unterbewusste Kommunikation
Hans-Jürgen Brummer Leiter DSiE
Eine neuer Typ von Meinungsmachern
Informationswirtschaft Wirtschaftsinformatik (Bachelor, 6. Semester)
Konfliktmanagement Manfred Hertel Dozent für Kommunikation.
Bewertung schrift-licher Leistungen I
EINFLUSS unserer PERSÖNLICHKEIT auf unser Verhalten.
Kommunikation – Allgemeines, Grundlagen, Definition
So gelingt der digitale Wandel in einem Landwirtschaftsbetrieb
All‘ das wünsche ich Dir von Herzen
HERZLICH WILLKOMMEN AM
Über-Mut ist eine Entscheidung und eine Sicht-Weise
Mehr Möglichkeiten mit der SQL-Version
Ursachen und Behandlung - Paarbeziehung
U21-MATCHKAISER „Wer spielt/ wer gewinnt die meisten Games? Hallo Juniors. Matchen ist ganz, ganz wichtig für eure Tennisentwicklung und macht letztlich.
Ziel: Kinder in ihren motorischen Fähigkeiten stärken.
h – Kurs Rüegsauschachen
„Freunde habe ich auch!“ Wochenrückblick vom
„Die Adventszeit findet Einzug“ Wochenrückblick vom –
Kommunikation über Kommunikation
Persönlichkeitstest des Dalai Lama.
MATCHKAISER …………….……… Logo Verein
Von der Scham zur Menschlichkeit
Hans-Jürgen Brummer Leiter DSiE
Aufsatzdidaktik Szenenanalyse
DSD – Schriftliche Kommunikation
Beginnt mit einer Schweigeminute, dem NA-Gebet eurer Wahl und mit der Vorstellung. Slide 1: Title slide Willkommen! Wir sind heute hier, um euch das Projekt.
Interviews vorbereiten und durchführen
„Rund um die Familie“ Wochenrückblick vom bis
MATCHKAISER ……………………. Vereins logo
HOMOSEXUALITÄT Opening the Door Ziele
Der Tanz der Worte Interviewtechnik
Lernen nach Konrad Lorenz
Erfolgreich kommunizieren AOK PLUS | Beratung Bildungseinrichtungen.
mit Kunden erfolgreich kommunizieren
LRP Training.
Kommunikation für starke Teams
 Präsentation transkript:

Das 4 Ohren Modell von Friedemar Schulz von Thun Kommunikation II Das 4 Ohren Modell von Friedemar Schulz von Thun

Die vier Seiten des Modell im Überblick

1. Sachebene Auf der Sachebene vermittelst Du alle nötigen Fakten und Daten einer Nachricht. Die Kommunikation lässt sich auf bestimmte Hauptwörter reduzieren als Ergebnis auf die Frage: Was genau…?

2. Selbstoffenbarung Bei der Selbstoffenbarung gibst Du Deine momentane Stimmung, Deine heimlichen und offenen Motive und Deine positiven und negativen Gefühle und Gedanken preis. Obwohl Du es oft nicht so beabsichtigst, bezieht Dein Gegenüber diesen Aspekt der Kommunikation auch auf sich selbst. Im schlimmsten Fall fühlt er oder sie sich von Dir persönlich angegriffen.

3. Beziehung Bei der Beziehungshinweise gibst Du nonverbal Informationen über Deine Mimik und Gestik preis. Ein flirtender Augenaufschlag oder ein ernster Blick – so zeigst Du Deinem Gesprächspartner deutlich, was Du von ihm hältst. Dies bestimmt zu einem großen Teil auch in seine Bewertung der Nachricht.

4. Appell Mit jeder Kommunikation willst Du etwas bei Deinem Gegenüber erreichen. Der Appellaspekt stößt beim Empfänger deshalb auch nicht auf taube „Appellohren“. Er nimmt über diese Ebene Deine Befehle, Wünsche und Ratschläge wahr und bezieht diese natürlich ebenfalls auf sich selbst.

Arbeitsauftrag Diskutieren Sie das Beispiel „Ist noch Kaffee da?“ in Ihrer Gruppe. Versuchen Sie, die Tabelle auf Ihrem Übungsblatt auszufüllen. Sie haben dafür 15 Minuten Zeit. Anschließend tragen Sie Ihre Ergebnisse vor.