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Integrationsprojekt Handwerkliche Ausbildung für Flüchtlinge und Asylbewerber
IHAFA
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Zielgruppe, Voraussetzungen und Laufzeit
Zielgruppe des Projektes sind Flüchtlinge und Asylbewerber, die den Willen haben eine abgeschlossene Berufsausbildung (Erstausbildung oder Umschulung) im Handwerk zu erreichen. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine realistische Bleibeperspektive und hinreichende deutsche Sprachkenntnisse. Projektlaufzeit: bis
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Zielsetzung Das Projekt soll einerseits einen Beitrag zur Deckung des Fachkräftelücke im Handwerk leisten, andererseits soll es Flüchtlingen und Asylbewerbern mit Bleibeperspektive einen möglichst kurzen und direkten Weg zur nachhaltigen Integration in das Erwerbsleben und zur eigenen Lebensbewältigung eröffnen.
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Einbeziehung regionaler Akteure
Erweiterung bzw. Aufbau von regionalen Netzwerken: Arbeitsagenturen und Jobcenter Ausländerbehörden Beratungs- und Betreuungsinitiativen Migrations- und Integrationsbeauftragte Bleiberechtsnetzwerke Bildungsträger Flüchtlingsrat usw.
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Die vier Säulen des Projektes
Vernetzung, Beratung, Vorbereitung auf Ausbildung und Berufsschule II Kompetenz-feststellung III Vermittlung in Ausbildung und Nachbetreuung IV Netzwerk- und Öffentlichkeits-arbeit
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Vernetzung Beratung und Vorbereitung auf Ausbildung und Berufsschule
Angebot für Flüchtlinge und Asylbewerber Informationsveranstaltungen und Beratungs-gespräche zu den Themen Handwerk, duales System, Chancen der Kompetenzfeststellung Unterstützung im Bewerbungsverfahren durch Training (z.B. Vorstellungsgespräch) und Erstellung von Bewerbungsunterlagen Vorbereitung auf Berufsschulunterricht Vermittlung von Kurzpraktika
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Vernetzung Beratung und Vorbereitung auf Ausbildung und Berufsschule
Angebot für Betriebe Sensibilisierung für die Zielgruppe der Flüchtlinge und Asylbewerber durch interkulturelle Schulungen Unterstützung beim Aufbau eines internen Patensystems Individuelle Beratung und Betreuung, Runde Tische, moderierter Austausch
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Kompetenzfeststellung
Arbeitsmarktausgerichtete Beratung mit Analyse der Bildungs-und Berufshistorie und individueller Entwicklungsplanung Kompetenzfeststellung Vergabe durch REZ der BA nach § 45 SGB III für ca. 465 Teilnehmerplätze an die Handwerkskammern an ausgewählten Standorten 3 Wochen fachliche Eignungsfeststellung in bis zu drei Gewerken
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Kompetenzfeststellung
5 Wochen Betriebspraktikum berufsbezogener Deutschunterricht Start im Februar/März 2016 mit Gruppen bis zu 15 Teilnehmer
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Kompetenzfeststellung
Standorte der Kompetenzfeststellungsmaßnahme Standort Teilnehmerzahl Braunschweig 60 Lüneburg Stade 30 Osnabrück Lingen Oldenburg 45 Bremerhaven 15 Vechta Cloppenburg Garbsen Hildesheim Göttingen
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Vermittlung in Ausbildung und Nachbetreuung
Unterstützung bei der Suche von Ausbildungs- und Umschulungsbetrieben Hilfe bei der Erstellung weiterer Bewerbungs-unterlagen Vermittlung in Betriebe für weitere Praktika oder Beschäftigung bis Ausbildungs-/Umschulungsbeginn Unterstützung beim Umgang mit Bürokratie für Teilnehmer und Betriebe Begleitung der Teilnehmer und Betriebe über die ersten Monate der Ausbildung (08/16 – 01/17)
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Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
Einrichtung einer Steuerungsgruppe, die das Projekt begleitet, die Zielerreichung überprüft, die strategischen Ziele weiterentwickelt und die Projektergebnisse in der eigenen Institution verbreitet Entwicklung einer Willkommenskultur in den Institutionen und Betrieben, Erstellung von Informationsmaterialien (z.B. Plakate, Flyer, Leitfäden)
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Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
Errichtung eines Netzwerkes für Betriebe zur Verbesserung von Strukturen, Darstellung von Best-Practice-Beispielen und von Problembereichen bei der Umsetzung des Projektes Durchführung von öffentlichen Informations-veranstaltungen für Betriebe und Dialog mit integrations- und arbeitsmarktrelevanten Akteuren
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