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-ACCESS- Verbesserung der Chancengleichheit von Unternehmen mit Migrationshintergrund ACCESS - Verbesserung der Chancengleichheit von Unternehmen mit Migrationshintergrund.

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Präsentation zum Thema: "-ACCESS- Verbesserung der Chancengleichheit von Unternehmen mit Migrationshintergrund ACCESS - Verbesserung der Chancengleichheit von Unternehmen mit Migrationshintergrund."—  Präsentation transkript:

1 -ACCESS- Verbesserung der Chancengleichheit von Unternehmen mit Migrationshintergrund ACCESS - Verbesserung der Chancengleichheit von Unternehmen mit Migrationshintergrund

2 -ACCESS- Verbesserung der Chancengleichheit von Unternehmen mit Migrationshintergrund Projektbeginn: Projektdauer: 30 Monate Fokus auf Unternehmen mit Migrationshintergrund vor allem vietnamesische, polnische und russischsprachige Unternehmen im Land Brandenburg

3 -ACCESS- Verbesserung der Chancengleichheit von Unternehmen mit Migrationshintergrund Theoretische Ansätze des Projektes Ziele und Aufgaben Projektvorstellung / Umsetzung

4 -ACCESS- Verbesserung der Chancengleichheit von Unternehmen mit Migrationshintergrund Migrantenökonomie Community Ansatz Access – Zugang

5 -ACCESS- Verbesserung der Chancengleichheit von Unternehmen mit Migrationshintergrund Unter ethnischer Ökonomie oder Migrantenökonomie wird die Selbständige Erwerbstätigkeit von Personen mit Migrationshintergrund in Deutschland und abhängige Beschäftigung von Migranten in von Personen mit Migrationshintergrund geführten Betrieben verstanden, die in einem spezifischen Migrantenmilieu verwurzelt sind. Quelle: Deutsches Institut für Urbanistik, Ethnische Ökonomie -Integrationsfaktor und Integrationsmaßstab, Berlin 2005, Seite 7

6 -ACCESS- Verbesserung der Chancengleichheit von Unternehmen mit Migrationshintergrund Daten nach Angaben des Statistischen Landesamtswww.integrationsbeauftragte.brandenburg.de Gewerbeanmeldungen durch Migranten

7 -ACCESS- Verbesserung der Chancengleichheit von Unternehmen mit Migrationshintergrund Community-Organization-Ansatz bezeichnet ein Bündel an Maßnahmen für die Mitgliedergewinnung - meist von Gewerkschaften, aber auch Kirchengemeinden - und für die Stärkung der eigenen Durchsetzungskraft.

8 -ACCESS- Verbesserung der Chancengleichheit von Unternehmen mit Migrationshintergrund Demographische Entwicklung

9 -ACCESS- Verbesserung der Chancengleichheit von Unternehmen mit Migrationshintergrund Access heißt Zugänge schaffen, Türen öffnen

10 -ACCESS- Verbesserung der Chancengleichheit von Unternehmen mit Migrationshintergrund Aufgaben und Ziele des Projektes Die wirtschaftlichen Aktivitäten von Migranten im Land Brandenburg auszubauen Berufs - und wirtschaftsspezifische Stützungssysteme auszubauen Qualifizierung von Unternehmern und ihren Mitarbeitern Netzwerkarbeit / Lobbyarbeit

11 -ACCESS- Verbesserung der Chancengleichheit von Unternehmen mit Migrationshintergrund Aufgaben und Ziele des Projektes Verbesserung der Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Zutritt in deutsche Strukturen und Netzwerke von Unternehmen mit Migrationshintergrund im Land Brandenburg Interkulturelle Öffnung der am Wirtschaftsleben beteiligten Institutionen

12 -ACCESS- Verbesserung der Chancengleichheit von Unternehmen mit Migrationshintergrund Aufbau des Projektes: Qualifikationsaufschluss Sprache Coaching Fachspezifischer Unterricht Train the Trainer Interkulturelles Training Transfer europäischer Erfahrungen

13 -ACCESS- Verbesserung der Chancengleichheit von Unternehmen mit Migrationshintergrund Bedarfsermittlung der Qualifikation Sprache Einzelberatung zu Unternehmenszielen und – Unternehmensentwicklungen Speziell an den Bedarf der Unternehmen angepassten fachlichen und betrieblichen Qualifizierungen von Mitarbeitern sowie Schaffung neuer Lehrstellen Entwicklung von Netzwerkstrukturen in den unterschiedlichen Wirtschaftsstrukturen und zu den deutschen Institutionen

14 -ACCESS- Verbesserung der Chancengleichheit von Unternehmen mit Migrationshintergrund Interkulturelle Öffnung der wirtschaftsnahen Institutionen mit dem Ziel der verbesserten Partizipation am Wirtschaftsleben Aufbau und Fortführung von regelmäßigen Stammtischen nicht nur für Betriebe mit Migrationshintergrund Verbesserung der Datensituation Stärkung der Selbstorganisation (Eigenorganisation)

15 -ACCESS- Verbesserung der Chancengleichheit von Unternehmen mit Migrationshintergrund Projektbüro der BBAG e.V. Access - Verbesserung der Chancengleichheit für Unternehmen mit Migrationshintergrund Berlin - Brandenburgische Auslandsgesellschaft BBAG e.V. Benzstraße Potsdam Telefon: Fax: Vielen Dank v


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