Ein Projekt bei der BBAG e.V Canvass - Aktivierung von Fachkräfteressourcen durch Diversity Management Projektbeginn 15.Oktober 2007 Dauer 18 Monate Informations-

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1 Ein Projekt bei der BBAG e.V Canvass - Aktivierung von Fachkräfteressourcen durch Diversity Management Projektbeginn 15.Oktober 2007 Dauer 18 Monate Informations- und Sensibilisierungsprojekt im Land Brandenburg

2 Ein Projekt bei der BBAG e.V Mission Die Verbesserung von personalwirtschaftliche Ansätzen, am Beispiel managing diversity, als strategische Antwort auf die Veränderungen in der Gesellschaft

3 Ein Projekt bei der BBAG e.V Zentrale Themen des Projektes Fachkräftemangel Managing Diversity Transnationale Erfahrungen

4 Ein Projekt bei der BBAG e.V Externe TrendsEbene der Veränderungen Interne Trends EU - RichtlinienVerträge Arbeitsmarkt / Kundenstruktur Demographischer Wandel Neueinstellungen KonsumverhaltenWerte und Einstellungen KundenbeziehungenArbeitnehmer Beziehungen Wirkungen auf soziale Systeme

5 Ein Projekt bei der BBAG e.V

6 Kreativität und Toleranz als Erfolgsfaktor für Betriebliche Entwicklungen Standorte

7 Ein Projekt bei der BBAG e.V Nutznießer Multiplikatoren Sozialpartner (Unternehmerverbände und Gewerkschaften) Kammern Entscheidungsträger der arbeitsmarkt- und Wirtschaftspolitik Klein- und Mittlere Unternehmen

8 Ein Projekt bei der BBAG e.V Verstärkte Nutzung des Potentials älterer Arbeitnehmer Verstärkte Nutzung der Begabungsreserven von Frauen Verstärkte Nutzung der Ressourcen von höher qualifizierten Migranten

9 Ein Projekt bei der BBAG e.V Das Projekt sensibilisiert für managing diversity Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit Verbesserung der Personalwirtschaft Angleichung an vorhandene Rechtsvorschriften Nutzung/Adaption europäischer Erfahrungen

10 Ein Projekt bei der BBAG e.V Aufbau des Projektes Modul 1 Europäische Dimension Modul 2 Tagungen Modul 3 Good Practice Besuche Modul 4 Workshops Modul 5 Round Table Modul 6 Begleitung

11 Ein Projekt bei der BBAG e.V Wie passen Giraffe und Elefant in ein Haus frei nach R. Roosevelt Thomas