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Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 1 Rechtliche Grundlagen Hierarchie im Arbeitsschutzrecht K.

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Präsentation zum Thema: "Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 1 Rechtliche Grundlagen Hierarchie im Arbeitsschutzrecht K."—  Präsentation transkript:

1 Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 1 Rechtliche Grundlagen Hierarchie im Arbeitsschutzrecht K

2 Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 2 Rechtliche Grundlagen zur Lastenhandhabung Arbeitsschutzgesetz Mutterschutzgesetz Jugendarbeitsschutzgesetz Lastenhandhabungsverordnung BGV A 1 Grundlagen der Prävention

3 Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 3 Recht auf gesunde Arbeitsbedingungen Die Arbeit muss ausführbar, erträglich, zumutbar und sollte zufriedenstellend sein. Hier fühl`ich mich wohl!

4 Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 4 Arbeitsschutzgesetz § 3 Grundpflichten des Arbeitgebers Maßnahmen zum Schutz der Beschäftigten Kostenübernahme § 4 Gestaltung der Arbeitsbedingungen Gefahren an Quelle bekämpfen § 5 Beurteilung der Arbeitsbedingungen Risiko ermitteln, Verbesserungsmaßnahmen umsetzen Arbeitsschutzgesetz Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit

5 Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 5 Mutterschutzgesetz § 4 5 kg - Grenze.... Mutterschutzgesetz Gesetz zum Schutz der erwerbstätigen Mutter

6 Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 6 Jugendarbeitsschutzgesetz Gesetz zum Schutz der arbeitenden Jugend § 22 Berücksichtigung der physischen und psychischen Leistungsfähigkeit....

7 Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 7 Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der manuellen Handhabung von Lasten bei der Arbeit (LastenhandhabV) Lastenhandhabungsverordnung

8 Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 8 LastenhandhabV - Anforderungen § 1 Anwendungsbereich § 2 Maßnahmen zur Vermeidung von Gefährdungen insbesondere für die Lendenwirbelsäule § 3 Übertragung von Aufgaben unter Berücksichtigung körperlicher Eignung § 4 Pflicht zur Unterweisung

9 Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 9 Definition: Manuelle Lastenhandhabung Manuelle Handhabung Direktes Bewegen einer Last mit dem Körper Indirektes Bewegen einer Last mittels Körper und Werkzeug Aufnehmen, Heben, Halten, Senken, Tragen, Ziehen, Schieben Sonderformen: Fangen, Werfen, Fallenlassen, Stoßen, Abfangen und Bremsen.

10 Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 10 Definition: Manuelle Lastenhandhabung 2 Manuelle Lastenhandhabung 2 Ist nicht ausschließlich auf die Hände zu beziehen, sondern dient mehr der Abgrenzung zur maschinellen Lastenbewegung. Im einzelnen kann der Krafteinsatz über Hände, Arme, Beine, Brust, Rücken, Schulter oder kombiniert erfolgen.

11 Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 11 Definition: Last Last Gegenstand... verpackt, unverpackt, flüssig, heiß, schmierig, kantig... Mensch... beweglich, unbeweglich, aggressiv, still, schwer, klein... Lebewesen... beweglich, unbeweglich, aggressiv, still, schwer, klein...

12 Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 12 Fazit Fazit: Beurteilungen von Arbeitsbedingungen müssen aus arbeitsschutzrechtlichen Gründen vorgenommen werden. Ziel: Gesundheit der Arbeitnehmer zu schützen Leistungsbefähigung für die Aufgabenerfüllung erhalten

13 Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 13 Literatur Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) juris GmbH - Lastenhandhabungsverordnung (LasthandhabV) juris GmbH - Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) juris GmbH - Mutterschutzgesetz (MuSchG) juris GmbH - BGV A 1 Grundsätze der Prävention HVBG - Hauptverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften


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