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Www.jugendfeuerwehr-bw.de Projekt 17 ½ oder von der JF in die FF.

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Präsentation zum Thema: "Www.jugendfeuerwehr-bw.de Projekt 17 ½ oder von der JF in die FF."—  Präsentation transkript:

1 Projekt 17 ½ oder von der JF in die FF

2 Themenübersicht Projekt 17 ½ Problemdarstellung Zielvorstellung Lösungsmöglichkeiten Handlungsfelder Thematisierung Begleitung Fit für die Zukunft ?

3 Projekt 17 1/2

4 Problemdarstellung Übergang von JF auf FF Fehlende Bindung JF - FF Verlust gut ausgebildeter Feuerwehrangehöriger Ungleichbehandlung von Eigengewächse zu Quereinsteiger Mangelnde Übergangsplanung Lange Wartezeiten für Lehrgänge Einsatznachsorge

5 Zielvorstellung

6 Zielvorstellung Frühe Bindung zur Organisation Optimale Betreuung Sozialkompetenzen Werbung Ausbildung Leistung Vorbereitung Übertritt Weiterqualifizierung Führungsverantwortung

7 Lösungsansätze Altersgerechte, qualifizierte Ausbildung Qualifizierte Ausbilder/Jugendleiter Zielgerichtete Ausbildung Gemeinsame Übungen/Aktionen von JF/FF Hospitation in der FF Duales Feuerwehrjahr JF/FF Patenschaft

8 Lösungsansätze Frühzeitige Personalplanung Zielabsprache Übergabegespräch (Stärken, Schwächen) Klare Spielregeln Lehrgangsplanung Gleichbehandlung Begleitung/Transparenz Führung ANERKENNUNG !

9 Handlungsfelder Besondere Führungsrolle von Kommandant und Jugendwart Führungsver- antwortung Vorbildsfunktion Kommunikation Prozesse erkennen Planung Anerkennung

10 Thematisierung Frage: Gibt es überhaupt ein Problem ? Die Übertrittquote liegt bei rund 65 % pro Jahrgang Wie viele sind nach drei Jahren noch dabei ? Worin liegen die Gründe ?

11 Thematisierung Im Landkreis Karlsruhe sind 35 % der FF – Mitglieder zw. 18 – 26 Jahre alt. Personalstand Jugendfeuerwehr im Jahr 2002: 2165 Jugendliche Personalstand Jugendfeuerwehr im Jahr 2007: 1872 Jugendliche

12 Thematisierung Berichterstattung in den Feuerwehrmedien Anregung zum Nachdenken Diskussionsprozess Positionen überdenken Positionen kritisch hinterfragen Begleitung Veranstaltungen/Fortbildungen

13 Begleitung Erstellung Handreichungen Diskussionsveranstaltungen Thema bei Lehrgänge Vorträge/Seminare Feuerwehrmedien Stellenwert/Anforderungen Ziel erkennbar sein

14 Begleitung Handreichung/Broschüre -Anforderung Jugendleitung -Anforderung Abteilungsführung -Problemerläuterung -Ziel der Aktion -Lösungsskizzen -Planung - Kommunikation

15 Begleitung Seminarreihe Integration und Führung -Führungskräfte Inhalte -Führung -Bedürfnisse erkennen -Wahrnehmung -Kommunikation -Konfliktlösungen

16 Zusammenfassung -Handreichung -Diskussions- Vortragsveranstaltungen -Seminare -Inhalt in Lehrgänge -Berichterstattung -Vorleben

17 Fit für die Zukunft ?

18 Fit für die Zukunft ? Rund 70 % der Jugendlichen über 16 Jahre möchten Übertreten Jgdl. mit Migrationshintergrund wollen im geringeren Maße übertreten ( 42 %) Mädchen wollen zu 40 % übertreten Jugendliche fühlen sich gut vorbereitet Übernahme mit 17 wird befürwortet

19 Fit für die Zukunft ? -Zufriedenheit mit dem Angebot in der JF -Verwandtschaftliche Beziehungen wirken sich positiv aus -Aktionen/Veranstaltungen mit der FF werden gewünscht -Was sinnvolles tun -Gemeinnutz ist auch Eigennutz -Anerkennung

20 Vielen Dank für die Aufmerksamkeit


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