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26.11.04Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis 1 Betriebliche Väterförderung Wie erreichen wir die Väter? Elternbildungskongress.

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Präsentation zum Thema: "26.11.04Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis 1 Betriebliche Väterförderung Wie erreichen wir die Väter? Elternbildungskongress."—  Präsentation transkript:

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2 Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis 1 Betriebliche Väterförderung Wie erreichen wir die Väter? Elternbildungskongress Sag mir, wo die Väter sind … Am 25/ in Innsbruck Koordinationsstelle Elternbildung Tirol

3 Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis 2 Volker Baisch Vater einer vierjährigen und einer vier Monate alten Tochter Geschäftsführer des Väterzentrums Hamburg e.V. Projektleiter

4 Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis 3 Übersicht Vortrag 1.Persönliche Erfahrungen – Entstehung des Väterzentrums HH e.V. 2.Väter in der Familienbildung 3.Betriebliche Väterförderung 4.Angebote des Väterzentrums Hamburg e.V.

5 Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis 4 1. Entstehung des Väterzentrum HH e.V. Räume für Väter Modellprojekt Väterbildung an HH Elternschulen Vernetzung Internetplattform Kampagne Väter wollen mehr Projekt: Man(n) teilt Zeit Projektförderung des Väterzentrum HH e.V.

6 Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis 5 S a g m i r w o d i e V ä t e r s i n d … 2. Väter in der Familienbildung Gründe für die geringe Teilnahme von Vätern

7 Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis 6 Gründe für die Teilnahme an Väterkursen

8 Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis 7 Ergebnisse Modellprojekt HH Familienbildung = Mütterbildung - kein männliches Personal Väter in biographischen Übergängen Orte von Familienbildung Rekrutierung qualifizierter Referenten Modellprojekte als Katalysator der Väterbildung Öffentlichkeitsarbeit

9 Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis 8 Öffentlichkeitsarbeit in der Väterbildung Männliches Vokabular (aus dem Beruf) Gezielte Ansprache der Väter/Männer Männerspezifische Werbeträger- /orte Ausschreibungstexte Netzwerke stärker nutzen

10 Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis 9 3. Betriebliche Väterförderung 77% aller Männer möchten gerne in Teilzeit arbeiten 3 % aller Väter mit Kindern unter 18 Jahren arbeiten Teilzeit 53 % aller Väter haben Angst den Arbeitsplatz durch Elternzeit zu verlieren 31% aller Väter haben Angst vor einem Karriereknick

11 Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis 10 Gründe, weshalb Väter nicht in Elternzeit gehen

12 Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis 11 Gründe, weshalb Väter nicht in Elternzeit gehen Traditionelle Vorstellungen von Familie Zu wenig Informationen und Beratung seitens der Unternehmen Unzureichende Kinderbetreuung

13 Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis 12 Gründe, weshalb Väter in Elternzeit gehen Studie Auch Männer haben ein Vereinbarkeitsproblem (von Dr. Döge) 2 Hauptgründe: Es anders zu machen als der eigene Vater Unzufriedenheit mit der eigenen beruflichen Situation Weitere Ergebnisse: Aushandlungsprozesse unkompliziert Negative Reaktionen im Umfeld Aktive Vaterschaft als Bereicherung Keine Bedeutung der Personalvertretungen

14 Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis 13 Erfolgreiche Projekte VW-Projekt (Paarkurse für werdende Eltern) EU-Sokrates Projekt (Väterkurse) Firma Migros (Väterworkshops) Aktionforum Männer und Leben in Hessen Man(n) teilt Zeit (Arbeitszeitberatung des Väterzentrums HH e.V.)

15 Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis 14 Maßnahmen für bessere Vereinbarkeit

16 Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis 15 Geeignete Maßnahmen für Väter Telearbeit Erweiterter Gleitzeit (längere Mittagspause) Eltern-Kind Zimmer Vater-Kind Freizeiten in den Ferien und am Wochenende Mittagessen für Kinder in der Kantine Vaterschaftsmonat / Sonderurlaub Vereinbarkeitsworkshops für Väter Vorträge auf Betriebsversammlungen / Führungskräfte Intranet Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit Sabatical / Lebensarbeitskonten Kinderbetreuungsservice

17 Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis 16 Vorgehensweise Betriebliche Väterförderung Betriebsversammlungen Argumentationsleitfaden erstellen Vorstände/ Führungskräfte ansprechen / überzeugen Arbeitgeberforen (Verbände) nutzen Hertie-Stiftung (externe Fachleute) einladen Regionale Netzwerke gründen