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Februar 2001 Folie 1 Koordinierungsbedarfe ERA 2001 VB 02 / Tarifpolitik In den Merkmalen Kenntnisse und Fähigkeiten enthalten ? Besondere Merkmale ? Unterschiedliche.

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Präsentation zum Thema: "Februar 2001 Folie 1 Koordinierungsbedarfe ERA 2001 VB 02 / Tarifpolitik In den Merkmalen Kenntnisse und Fähigkeiten enthalten ? Besondere Merkmale ? Unterschiedliche."—  Präsentation transkript:

1 Februar 2001 Folie 1 Koordinierungsbedarfe ERA 2001 VB 02 / Tarifpolitik In den Merkmalen Kenntnisse und Fähigkeiten enthalten ? Besondere Merkmale ? Unterschiedliche Summarik/Analytik Rolle neuer Anforderungen an die Arbeit: Soziale Kompetenzen

2 Februar 2001 Folie 2 Koordinierungsbedarfe ERA 2001 VB 02 / Tarifpolitik Unterschiedliche Rolle in den Systemen Analytik & Summarik Unterschiedliche Rolle in bezirklichen Diskussionen Rolle von Belastung bei der Vergütung Belastungs- vergütung Belastungs- abbau

3 Februar 2001 Folie 3 Koordinierungsbedarfe ERA 2001 VB 02 / Tarifpolitik IST = Rechtsweg (außer Baden-Württemberg) SOLL = Einigungszwang ? Rolle der Mitbestimmung bei Festlegung der Entgeltgruppe

4 Februar 2001 Folie 4 Koordinierungsbedarfe ERA 2001 VB 02 / Tarifpolitik Durchlässigkeit des Systems der Entgeltgruppen Teil eines ERA-Tarifvertrages Rolle von Qualifizierungsansprüchen

5 Februar 2001 Folie 5 Koordinierungsbedarfe ERA 2001 VB 02 / Tarifpolitik Leistungsentgelt / Zeitentgelt Grundentgelt / Leistungsentgelt = 1 Entlohnungsgrundsatz Rolle der Entlohnungsgrundsätze

6 Februar 2001 Folie 6 Koordinierungsbedarfe ERA 2001 VB 02 / Tarifpolitik IST:Arbeiterzeitlohn13% - 16% Arbeiterleistungslohn130% (NW-NB) Angestellte6% - 10% SOLL:Einheitliche Leistungsentgelt- absicherung? Absicherung von Leistungsentgelten

7 Februar 2001 Folie 7 Koordinierungsbedarfe ERA 2001 VB 02 / Tarifpolitik Psychische/physische Leistungs- verausgabung Beurteilbare und messbare Größen Ertragsorientierte Momente Verständnis von Leistungsbezug

8 Februar 2001 Folie 8 Koordinierungsbedarfe ERA 2001 VB 02 / Tarifpolitik Leistungsvereinbarung bei bisherigem Zeitlohn / Angestellte Rolle der Mitbestimmung bei der Leistung

9 Februar 2001 Folie 9 Koordinierungsbedarfe ERA 2001 VB 02 / Tarifpolitik Höherbewertung/-vergütung der Arbeiter gegenüber den Angestellten Höherbewertung von angestellter Facharbeit zur überregionalen Angleichung Überregionale Angleichung einer Entgeltlinie / Ecken / Anker Rolle der Lohn- und Gehaltsdrift tatsächlich Schließung der Schere Effektiv/Tarif Rolle der Bewertung von Facharbeit und Kostenneutralität

10 Februar 2001 Folie 10 Koordinierungsbedarfe ERA 2001 VB 02 / Tarifpolitik Verständnis von Niedrigentgelten Vorstoß in außertariflich-überregionale oberste Beträge Rolle der Spanne Niedrig- bis Hoch-Entgeltgruppen

11 Februar 2001 Folie 11 Koordinierungsbedarfe ERA 2001 VB 02 / Tarifpolitik Regelüberleitung Neueingruppierung Methode der Überleitung von Entgeltgruppenfestlegung

12 Februar 2001 Folie 12 Koordinierungsbedarfe ERA 2001 VB 02 / Tarifpolitik Angleichungsprozess im Flächentarif- vertrag im Rahmen von Tarifsteigerungen Angleichung durch befristete Parallelität in betrieblichen Verfahren Rolle von Vorweganhebungen Methode der Geldangleichung


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