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Befristete Arbeitsverträge Peter Berg ver.di LBZ NRW Ressort 02 - Justiziariat/Rechtspolitik/Mitbestimmungsrecht Ressort 01 - Tarif- und Arbeitskampfrecht.

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1 Befristete Arbeitsverträge Peter Berg ver.di LBZ NRW Ressort 02 - Justiziariat/Rechtspolitik/Mitbestimmungsrecht Ressort 01 - Tarif- und Arbeitskampfrecht Stand Befristete Arbeitsverträge Handlungsmöglichkeiten von Betriebsrat, Personalrat und Gewerkschaft

2 Befristete Arbeitsverträge Peter Berg ver.di LBZ NRW Ressort 02 - Justiziariat/Rechtspolitik/Mitbestimmungsrecht Ressort 01 - Tarif- und Arbeitskampfrecht Stand Einschränkung der Befristungspraxis Individuelle Entfristungsklagen (Hindernislauf wegen gesetzlicher Rahmenbedingungen und höchstrichterlicher Rechtsprechung) Informations- und Mitbestimmungsrechte von Betriebsrat und Personalrat Tarifvertragliche Sicherung und Gestaltung des Normalarbeitsverhältnisses durch die Gewerkschaft

3 Befristete Arbeitsverträge Peter Berg ver.di LBZ NRW Ressort 02 - Justiziariat/Rechtspolitik/Mitbestimmungsrecht Ressort 01 - Tarif- und Arbeitskampfrecht Stand Mitbestimmungs- und Informationsrechte von Betriebsrat und Personalrat Betriebsrat Informations- und Mitbestimmungsrechte - § 20 TzBfG, § 80 Abs. 2 BetrVG (Anzahl, Dauer, Gründe, Anteil an der Belegschaft usw.) Personalplanung - § 92 BetrVG Auswahlrichtlinien - § 95 BetrVG

4 Befristete Arbeitsverträge Peter Berg ver.di LBZ NRW Ressort 02 - Justiziariat/Rechtspolitik/Mitbestimmungsrecht Ressort 01 - Tarif- und Arbeitskampfrecht Stand Mitbestimmungs- und Informationsrechte von Betriebsrat und Personalrat Betriebsrat Mitbestimmung personelle Einzelmaßnahmen - § 99 BetrVG (Zustimmungsverweigerung bei Einstellung) Freiwillige Betriebsvereinbarungen - § 88 BetrVG Inhalt Tarifverträge prüfen und ggf. nutzen

5 Befristete Arbeitsverträge Peter Berg ver.di LBZ NRW Ressort 02 - Justiziariat/Rechtspolitik/Mitbestimmungsrecht Ressort 01 - Tarif- und Arbeitskampfrecht Stand Mitbestimmungs- und Informationsrechte von Betriebsrat und Personalrat Personalrat Mitbestimmung personelle Einzelmaßnahmen - § 72 LPVG NW/ 75 BPersVG (Mitbestimmung bei Befristung von Arbeitsverträgen/Zustimmungsverweigerung bei Einstellung) Inhalt Tarifverträge prüfen und ggf. nutzen

6 Befristete Arbeitsverträge Peter Berg ver.di LBZ NRW Ressort 02 - Justiziariat/Rechtspolitik/Mitbestimmungsrecht Ressort 01 - Tarif- und Arbeitskampfrecht Stand Tarifvertragliche Beschränkung und Gestaltung befristeter Arbeitsverhältnisse durch die Gewerkschaft Verbesserung des gesetzlichen Befristungsrechts Ausschluss sachgrundloser Befristungen bzw. Begrenzung Dauer, Anzahl Begrenzung oder Konkretisierung der Sachgründe

7 Befristete Arbeitsverträge Peter Berg ver.di LBZ NRW Ressort 02 - Justiziariat/Rechtspolitik/Mitbestimmungsrecht Ressort 01 - Tarif- und Arbeitskampfrecht Stand Tarifvertragliche Beschränkung und Gestaltung befristeter Arbeitsverhältnisse durch die Gewerkschaft Verbesserung des gesetzlichen Befristungsrechts Rechtsanspruch auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

8 Befristete Arbeitsverträge Peter Berg ver.di LBZ NRW Ressort 02 - Justiziariat/Rechtspolitik/Mitbestimmungsrecht Ressort 01 - Tarif- und Arbeitskampfrecht Stand Tarifvertragliche Beschränkung und Gestaltung befristeter Arbeitsverhältnisse durch die Gewerkschaft Tarifvertragliche Vorgaben für die Personalplanung Festlegung einer Personalreserve Ausschluss von Befristungen bei ständigem Vertretungsbedarf Festlegung bestimmter Quoten

9 Befristete Arbeitsverträge Peter Berg ver.di LBZ NRW Ressort 02 - Justiziariat/Rechtspolitik/Mitbestimmungsrecht Ressort 01 - Tarif- und Arbeitskampfrecht Stand Tarifvertragliche Beschränkung und Gestaltung befristeter Arbeitsverhältnisse durch die Gewerkschaft Erweiterung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats Zustimmungserfordernis bei Befristungen Initiativrecht für Gestaltung der Personalplanung mit Zuständigkeit der Einigungsstelle

10 Befristete Arbeitsverträge Peter Berg ver.di LBZ NRW Ressort 02 - Justiziariat/Rechtspolitik/Mitbestimmungsrecht Ressort 01 - Tarif- und Arbeitskampfrecht Stand Tarifvertragliche Beschränkung und Gestaltung befristeter Arbeitsverhältnisse durch die Gewerkschaft Erweiterung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats Regel- und Erstreikbarkeit weitgehend unstreitig Prüfung der Tarifverträge auf ungenutzte Handlungsmöglichkeiten und Ansatzpunkte für Neuregelungen

11 Befristete Arbeitsverträge Peter Berg ver.di LBZ NRW Ressort 02 - Justiziariat/Rechtspolitik/Mitbestimmungsrecht Ressort 01 - Tarif- und Arbeitskampfrecht Stand Tarifvertragliche Beschränkung und Gestaltung befristeter Arbeitsverhältnisse durch die Gewerkschaft Erweiterung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats Entwicklung konkreter Vorstellungen für branchen- und betriebsspezifische Regelungen Diskussionsprozess anstoßen (Mitglieder, Vertrauensleute, Tarifkommissionen usw.)


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