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Doris Bertschi, Sabine Bumbacher
Ein Schüler mit Diagnose Autismus – Stolperstein und Chance für das Team Doris Bertschi, Sabine Bumbacher
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Inhalt Wir stellen vor -Sabine Bumbacher, Doris Bertschi
-unsere Motivation für den Workshop -unsere Schule OSA -unseren Schüler Benjamin -unser Team um Benjamin herum
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Inhalt Entwicklungen -Unterrichtendes Team -Eltern, Fachleute
-Benjamin Fazit
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Wir stellen vor Sabine Bumbacher Klassenlehrerin der 3. Real
ausgebildete SHP Doris Bertschi Schulische Heilpädagogin an der 3. Real zuständig für VM-Stunden
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Wir stellen vor unsere Motivation für den Workshop
Durch die Integration von Benjamin profitieren wir , die Klasse und die ganze Schule. Diese Tatsache möchten wir nach aussen tragen und anderen Schulen in ähnlichen Situationen Mut machen. unsere Schule OSA
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Wir stellen vor unseren Schüler Benjamin
-Diagnose: atypischer Autismus (nahe Asperger-Syndrom) -Herausforderungen im Schulalltag -Betreuung durch Assistenz
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Wir stellen vor unser Team um Benjamin herum -neun (!) Lehrpersonen
-zwei Klassenlehrerinnen -eine Klasse mit grossem Anteil integrierter Schülerinnen und Schüler mit sozialen Beeinträchtigungen und besonderen schulischen Bedürfnissen -Eltern, Facharzt, Inspektor, Schulleiter, SHP, (Assistenz)
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Kommunikationstraining Die Erarbeitung von Kompromissen – eine Lebensschule für alle
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Erfinden und lügen: Desensibilisierung bei -Anspruch auf Vollständigkeit und Wahrheit -Abweichungen von eigener Vorstellung
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Vertrag Zirkusbesuch
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Spiele: gewinnen / verlieren
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Entwicklungen Unterrichtendes Team
-Absprachen / Kommunikationswege wahrnehmen -SHP als Verantwortliche, Entlastende erkennen -Entlastung zulassen -Eigenheiten aller SuS „normal“; ganze Klasse profitiert -Akzeptanz der Zuständigkeit / der absorbierten SHP (Spielturnier, Projektwoche)
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Entwicklung Unterricht -Struktur -Kontrolle durch Benjamin
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Entwicklungen Eltern, Fachleute
-Offenheit durch Vertrauen und regelmässigen Austausch -Handlungsmöglichkeiten austauschen; voneinander lernen
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Entwicklungen Benjamin -schulische Abläufe -Umgang mit Frust
-Kommunikation -berufliche Zukunft
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Fazit Integration verlangt -Toleranz -Engagement -Neugierde
Integration ermöglicht -neue Erfahrungen -andere Sichtweisen -Entlastung durch gemeinsames Übernehmen von Verantwortung
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