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SPD.DE WIE VERÄNDERT DAS INTERNET UNSER LEBEN? 30.05.14.

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Präsentation zum Thema: "SPD.DE WIE VERÄNDERT DAS INTERNET UNSER LEBEN? 30.05.14."—  Präsentation transkript:

1 SPD.DE WIE VERÄNDERT DAS INTERNET UNSER LEBEN? 30.05.14

2 SPD Sozialdemokratische Partei Deutschlands DEFINITION: ARBEIT Bisherige Definitionen von Arbeit gehen von einem „Normalarbeitsverhältnis“ aus. Folgende Indikatoren müssen ganz oder teilweise eintreten, damit von einem „Normalarbeitsverhältnis“ gesprochen werden kann:  Die Arbeit ist unbefristet  Der Arbeitnehmer arbeitet in Vollzeit  Der Lohn ist vertraglich/tariflich festgelegt  Die Arbeit unterliegt der Pflicht der Sozialversicherung Heute übt nur noch die Hälfte aller Erwerbstätigen einen sozialversicherten Vollzeitjob aus, gegenüber einem Anteil von gut zwei Dritteln 20 Jahre zuvor. Darüber hinaus steigen die Zahlen der Solo-Selbstständigen sprunghaft an. Aktuell arbeiten 2,5 Millionen Menschen als Solo-Selbstständige. Tendenz steigend. 30.05.14 Präsentationstitel 2

3 SPD Sozialdemokratische Partei Deutschlands GUTE DIGITALE ARBEIT? 30.05.14 3 Präsentationstitel Digitale Arbeit kann sich erheblich von unserem Normalarbeitsverhältnis unterscheiden. Bisherige Ausprägungen digitaler Arbeit sind  Zeitlich flexibles Arbeiten  Arbeiten als Crowd-, oder Clickworker  Sprunghafter Anstieg von Solo-Selbstständigen  Senkung von Arbeits- und Sozialkosten sowie Umgehung des Arbeitsrecht, der Mitbestimmung, des Arbeits- und Gesundheitsschutzes oder der sozialen Absicherung Digitale Arbeit birgt demnach das Risiko einer Prekarisierung der Arbeit.

4 SPD Sozialdemokratische Partei Deutschlands FORMEN DIGITALER ARBEIT 30.05.14 4 Präsentationstitel Aufgrund der Digitalisierung von Arbeit entstehen völlig neue Geschäftsmodelle, die wiederum neue Formen der Arbeit entstehen lassen. Crowdsourcing sowie die Share Economy sind neue Ausprägungen von Arbeit. Beispiel Amazon: Mechanical Turk Amazon betreibt mit dem „Mechanical Turk“ einen Marktplatz für Arbeit im Internet. Hier schreiben Unternehmen kurzfristige, häufig projektbezogene Jobs aus, auf die sich mehrere „Turker“ bewerben können. Das Unternehmen wählt nach seinen eigenen Richtlinien einen bestimmten Arbeiter aus. Der durchschnittliche Stundenlohn bei „Mechanical Turk“ liegt bei 1,25 Dollar und damit weit unter dem amerikanischen Mindestlohn. Weitere Beispiele sind Fahrer beim Taxi-Dienst „Uber“.

5 SPD Sozialdemokratische Partei Deutschlands DIGITALE ARBEIT ALS CHANCE 30.05.14 5 Präsentationstitel Spezifische Ausprägungen digitaler Arbeit wie bspw. Crowdworking zeigen, dass uns digitale Arbeit vor enorme Herausforderungen stellen. Andererseits dürfen wir die enormen Potentiale von digitaler Arbeit nicht vergessen. Flexibilisierung von Arbeit So kann etwa die Einführung von „Homeoffice“-Tagen eine flexible Anpassung der Arbeitszeiten an die individuelle Situation des Arbeitnehmers ermöglichen. Väter und Mütter können beispielsweise ihre Kinder vom Kindergarten, oder der Schule abholen, oder ihre älteren Eltern pflegen. IT-Branche als Jobmotor In der IT-Branche sind so viele Menschen beschäftigt wie nie zuvor. Innerhalb von fünf Jahren haben die IT-Unternehmen fast 100.000 neue Arbeitsplätze geschaffen, vor allem in den Bereichen Software und IT-Dienstleistungen. Die IT-Branche ist damit der zweitgrößte industrielle Arbeitgeber in Deutschland.

6 SPD Sozialdemokratische Partei Deutschlands WEITERE FRAGEN ZUR DISKUSSION 30.05.14 6 Präsentationstitel Es ist die Aufgabe der Sozialdemokratie „gute Arbeit“ auch in digitalen Zeitalter zu gewährleisten. Gemeinsam mit den Gewerkschaften müssen wir gegen eine Prekarisierung der Arbeit kämpfen und die Chancen von digitaler Arbeit fördern. Es gilt folgende Fragen zu beantworten:  Wie definieren wir „gute digitale Arbeit“ im sozialdemokratischen Sinne?  Welche Chancen für zukunftssichere Beschäftigung bietet digitale Arbeit?  Welche Anpassungsnotwendigkeiten ergeben sich aus der Digitalisierung von Arbeit?  Welche neuen Berufsbilder entstehen?  Wie finden kollektive Interessensvertretungen und Lohnfindungsprozesse in der digitalen Arbeitswelt statt?  Wie müssen Sozialsysteme angepasst werden?


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