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Www.bgw-online.de Kooperation Bodenseekreis Erhard Weiß, Geschäftsführer der Bezirksverwaltung Karlsruhe 30.09.2014, Landratsamt Bodenseekreis Kooperation.

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1 Kooperation Bodenseekreis Erhard Weiß, Geschäftsführer der Bezirksverwaltung Karlsruhe , Landratsamt Bodenseekreis Kooperation von Aufsichts- und Prüfinstitutionen für die stationäre Pflege

2 XXX – X00x/Datum – Seite 2 von Gesamtseitenzahl Aufsicht und Prüfung in stationären Einrichtungen Eine Vielzahl von Themen und Institutionen sind relevant

3 Amt für Kreisentwicklung und Baurecht Brand- und Katastrophenschutz im Rechts- und Ordnungsamt Gesundheitsamt Gewerbeaufsicht im Umweltschutzamt Heimaufsicht im Sozialamt Veterinäramt Medizinischer Dienst (MDK BW) Unfallversicherungsträger (BGW und UKBW) XXX – X00x/Datum – Seite 3 von Gesamtseitenzahl Beteiligte Institutionen der Kooperation

4 Es geht darum: Mitarbeiter- und Verbraucherschutz stärker zusammen zu denken Schnittstellenthemen zu identifizieren und sich darin abzustimmen Unternehmen und Einrichtungen durch Beratung und Aufsicht gemeinsam zu unterstützen Die Interessen der Unternehmen und Einrichtungen aufzunehmen Entbürokratisierungspotenziale zu verwirklichen Mehr Übersicht über das „Vorschriftenlabyrinth“ zu schaffen XXX – X00x/Datum – Seite 4 von Gesamtseitenzahl Intention der Kooperationspartner

5 Infos für Unternehmen / Einrichtungen bereitstellen Wer ist wofür zuständig + Ansprechpartner/innen Verbesserte Abstimmung von Besichtigungsterminen der Institutionen untereinander Zur Entlastung der Einrichtungen Wege zu und mit den Unternehmen eröffnen Perspektiven von Unternehmen aufnehmen, beraten Und heute im Fokus:….. XXX – X00x/Datum – Seite 5 von Gesamtseitenzahl Was wollen wir für Sie tun? Gemeinsam am Thema „Vereinfachung der Pflegedokumentation“ zu arbeiten

6 Gesetzlicher Präventionsauftrag von BGW und UKBW Vermeidung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten, Arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren. XXX – X00x/Datum – Seite 6 von Gesamtseitenzahl Pflegedokumentation Ein Thema für UV-Träger? Prävention bedeutet „Vorbeugen, Vermeiden“. Was soll vermieden werden?

7 Besonders im Fokus der UV-Träger: Psychische Belastungen Unternehmen bewerten: Arbeitsbedingter Stress stellt besonderes Gesundheitsrisiko in Gesundheits- und Sozialwirtschaft dar. EU-OSHA-Befragung von Unternehmen 2013 „Psychische Störungen und Verhaltensstörungen“: Im Gesundheitswesen überdurchschnittlich hohe Ursache für Arbeitsunfähigkeit (2012; Spitzenwert aller Branchen) Analyse der BAuA, 2014 XXX – X00x/Datum – Seite 7 von Gesamtseitenzahl Psychische Belastungen in Gesundheitsberufen

8 Expertenforum aus Wissenschaft und Praxis Zum Zusammenhang von Pflegedokumentation und psychischen Belastungen XXX – X00x/Datum – Seite 8 von Gesamtseitenzahl Psychische Belastungen in Gesundheitsberufen - Das Wartburg-Symposium

9 Stress: Stress ist eine zusammenfassende Bezeichnung für alle extremen körperlichen und psychischen Belastungs-, Spannungs- oder Schädigungssituationen, die das Gefühl des Wohlergehens, die Integrität des Organismus bzw. das Verhältnis der betroffenen Person zur sozialen Umwelt stören. (Hillmann, 1994)  Zusammenspiel unterschiedlicher Faktoren. Sog. „Stressoren“ sind bspw. aufgaben- oder organisationsbezogen umweltbezogen bzw. überbetrieblich sozial / psycho-mental bedingt XXX – X00x/Datum – Seite 9 von Gesamtseitenzahl Wartburg-Symposium - einige Ergebnisse Pflegedokumentation

10 XXX – X00x/Datum – Seite 10 von Gesamtseitenzahl Pflegedokumentation und psychische Belastungen (BGW / v. Hirschberg, 2014)

11 Fazit: Teilnehmer/innen des Symposiums begrüßen das Modell aus dem BMG-Projekt „Effizienzsteigerung der Pflegedokumentation“. Strukturbegleitend wichtig: Wissensvermittlung / Schulung der Pflegekräfte zum neuen Dokumentationsmodell und organisatorischen Veränderungen Im Fokus der Vermittlung: Verstehbarkeit, Verständnis und Sinn Wissensvermittlung  Belastungsreduzierung! XXX – X00x/Datum – Seite 11 von Gesamtseitenzahl Fazit des Symposiums

12 Arbeits- und Gesundheitsschutz bedeuten also auch: Die Einführung vereinfachter Dokumentationsmodelle zu begleiten Die Belastungen der Beschäftigten in Umstellungsphase und danach zu reduzieren: Bspw. durch Beratung / Unterstützung der Einrichtungen Bspw. durch Schulungen für Führungskräfte und Beschäftigte … XXX – X00x/Datum – Seite 12 von Gesamtseitenzahl Rolle des Arbeits- und Gesundheitsschutzes In diesem Sinne werden sich BGW und UKBW im „Thema Pflegedokumentation“ engagieren.


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