Situation / Trends / Neue Möglichkeiten Musterkrankenhaus (ohne ZVK)

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1 Neue Möglichkeiten zur Verbesserung der Altersversorgung für Mitarbeiter(innen) in Krankenhäusern
Situation / Trends / Neue Möglichkeiten Musterkrankenhaus (ohne ZVK) April 2006

2 2020 2005 Rentner Aktive Nachwuchs © KlinikRente

3 1992 1999 Rente Rente Brutto Brutto
Was wird mit der gesetzlichen Rentenversicherung? 1992 1999 Rente Rente Brutto Brutto © KlinikRente

4 Entwicklung Rentenniveau 1992 – 2004 bei lückenlosem Versicherungsverlauf (45 Vers.-jahre)
1999 2004 Bruttomonatsgehalt 5.000 DM 2.556 € Rente 2.421 DM 2.074 DM 985 € Rente in % v. Brutto 48 % 41 % 39 % 1992 1999 2004 © KlinikRente

5 Versorgungslücken der Gesetzlichen Rentenversicherung
Durchschnittlicher Ist-Zustand in 2002 für Westdeutschland (Quelle: F.A.Z.-Institut) Männer: 39 Beitragsjahre;  Monatsrente 938 € Frauen: 23 Beitragsjahre;  Monatsrente 553 € Was leistet die Gesetzliche Rentenversicherung? (Faustformel für volle 45 Beitragsjahre) Quelle: FR vom Bruttoeinkommen mtl. Nettoeinkommen mtl. Was die gesetzliche Rentenversicherung leistet: Regelsaltersrente ab 65 (39% v.Brutto, 45 Berufsjahre) Vorzeitige Rente ab 62 (33% v.Brutto, 42 Berufsjahre) Beispiel 1 1.000 € 600 € 390 € 330 € Beispiel 2 2.000 € 1.200 € 780 € 660 € Beispiel 3 3.000 € 1.800 € 1.170 € 990 € Beispiel 4 4.000 € 2.400 € 1.560 € 1.320 € Beispiel 51 5.150 € 3.090 € 2.000 € 1.700 € 1Beitragsbemessungsgrenze Überschießende Gehaltsteile führen zu keinen weiteren Anwartschaften. © KlinikRente

6 © KlinikRente

7 Versorgungslücken aus dem Brutto schließen
Wie funktioniert Entgeltumwandlung? © KlinikRente

8 Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung / Höchstgrenzen
§ 3 Nr. 63 EStG steuerfrei nicht sozialabgabenfrei 1.800 € 1.800 € steuerfreie Zuwendung im § 3 Nr. 63 (steuerfrei / sozialversicherungspflichtig > BBG d. Rentenvers. sozialversicherungsfrei) 4 % des Brutto § 3 Nr. 63 EStG steuerfrei und sozialabgabenfrei bis § 3 Nr. 63 EStG Steuer- und sozialabgabenfrei 4 % der BBG 2006 = € 2.520 € im Jahr = 210,-- € im Monat © KlinikRente

9 Sparen aus dem Nettoverdienst
Herkömmliches Sparen Sparen aus dem Nettoverdienst Netto Steuer Sozialver. 50 Sparbuch Aktien Fonds © KlinikRente

10 Intelligentes Sparen Sparen aus dem Bruttoverdienst Betriebliche Altersversorgung Netto Steuer Sozialver. 100 50 50 Erhöhte Leistung! Sparbuch Aktien Fonds © KlinikRente

11 100 € Vorsorge für ca. 50 € Eigenbeitrag
Wie funktioniert die betriebliche Altersversorgung? Direktversicherung Gehaltsauszahlung Brutto z.B. 100 € - Steuern 100 € Steuern - Sozialver sicherung = Netto 100 € Vorsorge für ca. 50 € Eigenbeitrag Sozial-vers.- ca. 50 € ca. 50 € 100 € Vorsorge für 50 € © KlinikRente

12 Vorsorge: 100,00 € ./.Steuer: 33,98 € ./. SV-Abgaben: 20,95 €
Bruttoeinkommen 2.500 € - 463,72 Steuer - 100 € Umwandlung Bruttoeinkommen 2.500 € - 429,74 € Steuer - 523,75 € Sozialabgaben - 502,80 € Sozialabgaben 1.512,53 € Nettoeinkommen Vorsorge: ,00 € ./.Steuer: ,98 € ./. SV-Abgaben: 20,95 € Nettoaufwand: ,07 € 1.467,46 € Nettoeinkommen Beispiel: Mitarbeiter/in Steuer- klasse 1, Bruttoeinkommen 2.500,- EUR monatl./ KiSt.NRW / KV 14,2 % © KlinikRente

13 Zukunftsrente mit Auszahlungsoption Kapital
Name / Vorname Pensionskasse - Steuer + SV = Nettoaufwand Garantierente Gesamtrente* Garantiekapital Gesamtkapital* in €/Monat ca. in €/Monat (z. EA 65 in €) Mustermann, Max 30,00 15,00 44 58 9.098 11.928 Geb.-Dat.: Einkommen € p.M. 60,00 91 118 18.591 24.373 100,00 50,00 152 199 31.248 40.965 140,00 70,00 214 280 43.906 57.560 180,00 90,00 93,00 276 363 56.563 74.453 * inkl. Überschußbeteiligung (kann nicht garantiert werden) 44,82 € 56,97 € 30,71 € Lst.-kl. 1 o. 4 Lst.-kl Kinder Lst.-kl. 5 © KlinikRente

14 Entgeltumwandlung: Vorteile für den Arbeitnehmer
1. Aufbau zusätzlicher Altersversorgung aus dem Brutto Rentabilität durch Lohnsteuerersparnis während der aktiven Zeit Rentabilität durch Sozialabgabenersparnis bis 2008 © KlinikRente

15 Konsortium unter Federführung der Allianz
Was bedeutet KlinikRente für Sie? Versorgungswerk KlinikRente Konsortium unter Federführung der Allianz Ihre Vorteile: + Branchenstandard + Günstige Großkunden-Konditionen ab der ersten Person + Hohe Sicherheit der Kapitalanlage © KlinikRente

16 „Ihr Vermögen“ DM 2001 Der technische Sachbearbeiter bei
VW verzichtet jeden Monat gerne auf mehrer hundert Mark Einkommen. Als Gegenleistung darf sich nämlich schon mit 60 ohne finanzielle Einbuße zur Ruhe setzen; seine Rente bessert eine betriebliche Altersversorgung auf. © KlinikRente

17 Das Beste Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Ein Plus für Arbeitnehmer liegt schon darin, dass die Branchen überhaupt einen einheitlichen Rahmen geschaffen haben. Branchenlösungen: eine für alle Solche brancheneigenen Versorgungswerke mit speziellen Konditionen bieten „für die Beschäftigten oft günstigere Konditionen. Die Betriebe sparen Kosten und Verwaltungs-aufwand“ Martina Perreng © KlinikRente

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20 Referenzen Referenzen Referenzen Referenzen Referenzen
© KlinikRente Referenzen Referenzen Referenzen Referenzen Referenzen

21 Kontakt: Muster GmbH Mustermann 1 Mustermann 2 Mustermann 3
Telefon: / Telefax: / © KlinikRente

22 Informations - und Beratungstage
Montag, den 27. März 2006 Dienstag, den 28. März 2006 © KlinikRente

23 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! © KlinikRente