Gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds EP ProViel MAGG M iteinander A rbeitswelt G emeinsam.

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1 Gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds EP ProViel MAGG M iteinander A rbeitswelt G emeinsam G estalten Laufzeit: 01.07.05 – 31.12.07 Projekt MAGG Gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds

2 Gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds EP ProViel Wer arbeitet mit uns zusammen: DGB Bremen IG-Metall ver.di NGG Akademie für Arbeit und Politik Projekt MAGG Gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds

3 Gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds EP ProViel Wen wollen wir erreichen: Beschäftigte mit Migrationshintergrund betriebliche Akteure; Betriebs- /Personalräte Auszubildende mit Migrationshintergrund SchulabgängerInnen Projekt MAGG Gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds

4 Gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds EP ProViel Was kann das Projekt bieten Wochen-und Wochenendseminare für ArbeitnehmerInnen mit Migrationshintergrund Wochen- und Wochenendseminare für Jugendliche/ Auszubildende mit Migrationshintergrund Familienseminare Schulung betrieblicher InteressenvertreterInnen Initiierung und Moderation betrieblicher und betriebsübergreifender Arbeitskreise Projekt MAGG Gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds

5 Gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Projekt MAGG Zielsetzung Beschäftigte Stärkung der Handlungsfähigkeit Stärkere Beteiligung an betrieblicher Qualifizierung Beteiligung an betrieblicher Mitbestimmung Abbau von ethnischen Abschottungen Förderung des interkulturellen Dialogs Zielsetzung Jugendliche Unterstützung bei Berufs- und Lebensplanung Verdeutlichung von Qualifikationsanforderungen Abbau von Hemmnissen im Zugang zur Arbeitswelt Einbeziehung des familiären Umfelds Stärkung der interkulturellen Kompetenz von LehrerInnen/AusbilderInnen Zielsetzung betriebliche Akteure Interkulturelle Sensibilisierung von Personal- / Betriebsräten Abbau von Einstellungshemmnissen Verbesserung innerbetrieblicher Kommunikation Was wollen wir erreichen:

6 Gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Projekt MAGG Wie arbeiten wir? Ansetzen an den Erfahrungen der TeilnehmerInnen und Initiierung sozialer Lernprozesse Aufbrechen von antizipierter Diskriminierung (Resignation /Abschottung) als Teil von Empowermentstrategien Wo arbeiten wir In adäquaten Tagungs- und Seminarräumen. Bei Seminaren mit Internatsunterbringung in Bildungsstätten der Region Bei Seminaren/Veranstaltungen vor Ort in geeigneten Tagungs- räumen (Bürger-, Gewerk- schaftshaus, etc.) Mit welchen Mitarbeiter- Innen arbeiten wir Qualifizierte ReferentInnen der politischen Jugend- und Erwachsenenbildung (BR-/PR- /JAV-/VKL-Mitglieder) Qualifizierte MultiplikatorInnen aus (Migranten-) Verbänden und Initiativen unseres Kooperationsnetzwerkes Wissenschaftlich-pädagogische ExpertInnen (Kooperation AAP/LIS/Uni Bremen) AnwältInnen (Arbeits-, Ausländer-, Sozialrecht) Welchen Rahmen nutzen wir:

7 Gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds EP ProViel welche Ergebnisse soll das Projekt erbringen wir werden mind. 30 Seminare (20 WS/10W WES) durch- führen dabei wollen wir mind. 400 TeilnehmerInnen erreichen es sollen ca. 15 Betriebe aus unterschiedlichen Branchen einbezogen werden wir wollen die Arbeit bestehender Ausländerausschüsse unterstützen und die Gründung weiterer Arbeitskreise vorantreiben Wir bieten Beratung und Moderation für betriebliche Inter- esssenvertretungen (BR/PR/VL) und Arbeitskreise Wir erarbeiten Seminarkonzeptionen für unterschiedliche Zielgruppen und Seminartypen Wir bieten Fortbildungen für BR/PR/VL und TeamerInnen an Projekt MAGG Gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds