Konzept und Umsetzung an der JKR

Präsentation zum Thema: "Konzept und Umsetzung an der JKR"—  Präsentation transkript:

1 Konzept und Umsetzung an der JKR
Streitschlichtung Konzept und Umsetzung an der JKR

2 1. Begründung Im Schulalltag entstehen immer wieder Konflikte zwischen Schülerinnen und Schülern. Diese Konflikte müssen nicht immer von einem Lehrer oder einer Lehrerin geklärt werden. Streitschlichtung an der Justin-Kleinwächter-Realschule

3 2. Ziele Wenn Streitigkeiten zwischen Schülerinnen und Schülern mithilfe der Streitschlichter geklärt werden können, führt das zu: einer Verbesserung des Schulklimas. einer Entlastung der Lehrkräfte bei Alltagskonflikten. einer Vermittlung von sozialen Kompetenzen durch Training und Anwendung, die den Umgang mit Gleichaltrigen erleichtert. Streitschlichtung an der Justin-Kleinwächter-Realschule

4 3. Konzept „Konfliktlösung und Streitschlichtung – Das Sekundarstufen-Programm“ von Karin Jefferys-Duden „Das neue Streitschlichtungsprogramm“ von Karin Jefferys-Duden Zunächst in der Grundschule, dann aber auch in Schulen der Sekundarstufe I erfolgreich eingesetzt. Streitschlichtung an der Justin-Kleinwächter-Realschule

5 4. Aufgaben der Streitschlichter
Die Streitschlichter arbeiten jeweils zu zweit. Sie sollen (gewaltfreie) Konflikte in der Schülerschaft schlichten, d.h. dass sie den beiden Streitparteien dabei helfen, Lösungen für ihren Streit zu finden. Die Streitschlichter sollen keine Streitigkeiten lösen, in denen es um schwere körperliche Gewalt oder Drogen etc. geht. Sie sind nach Absprache auch beim Lösen von Problemen in der Klasse behilflich. Streitschlichtung an der Justin-Kleinwächter-Realschule

6 5. Ausbildung Schülerinnen und Schüler des Jahrgangs 8 werden im Rahmen von 40 Wochenstunden in folgenden Bereichen geschult: Was sind Konflikte? Konfliktgespräche führen / Gesprächsführung Streitschlichtung Organisation der Streitschlichtung Streitschlichtung an der Justin-Kleinwächter-Realschule

7 5.1 Konflikte Mein Konfliktverhalten Konflikte beobachten
Interview zu Konflikterfahrungen Konfliktausgänge Streitschlichtung an der Justin-Kleinwächter-Realschule

8 5.2 Konfliktgespräche führen
Seine Interessen angemessen vertreten Angst und Ärger bewältigen Fehler ehrlich zugeben Konfliktgespräche in eigener Sache führen Streitschlichtung an der Justin-Kleinwächter-Realschule

9 5.3 Gesprächsführung Wertschätzung Einfühlendes Verstehen
Aktives Zuhören Türöffner und Türknaller Streitschlichtung an der Justin-Kleinwächter-Realschule

10 5.4 Streitschlichtung Grundsätze (Freiwilligkeit, Vertraulichkeit und Unparteilichkeit) Regeln und Ablauf der Streitschlichtung: Einleitung der Streitschlichtung, Austausch der Standpunkte, Wiedergabe der Standpunkte, Lösungssuche, Abkommen, Erfolgskontrolle Schwierige Streitschlichtungen Streitschlichtung an der Justin-Kleinwächter-Realschule

11 6. Organisation Im Schuljahr 2010/2011 werden ca. 20 Schülerinnen und Schüler des Jahrgangs 8 ausgebildet. Sie erhalten ein Zertifikat. Im Schuljahr 2011/2012 werden diese Schülerinnen und Schüler als Streitschlichter tätig sein und erhalten eine Zeugnisbemerkung. Sie erhalten Unterstützung und Supervision durch eine Lehrkraft. Streitschlichtung an der Justin-Kleinwächter-Realschule