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Agentur für Arbeit Hamburg Die Jugendberufsagentur Hamburg.

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Präsentation zum Thema: "Agentur für Arbeit Hamburg Die Jugendberufsagentur Hamburg."—  Präsentation transkript:

1 Agentur für Arbeit Hamburg Die Jugendberufsagentur Hamburg

2 Zeitplan für die Einrichtung der weiteren JBA-Standorte Mitte 09/2012 Harburg 09/2012 Nord 03/2013 Altona 07/2013 Eimsbüttel 07/2013 Wandsbek 09/2013 Bergedorf 11/2013 regionale Standorte der Jugendberufsagentur

3 Entwicklung der Zusammenarbeit - Standorte Hohes Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Tagesgeschäft spürbar. Durch den gegenseitigen direkten Austausch werden teilweise andere Blickwinkel oder Alternativen aufgezeigt, welche vorher so nicht möglich waren Vermittlungshemmnisse können schneller beseitigt werden (Wohnungsnotfälle, Betreuungsmöglichkeiten, Kita-Gutscheine) Durch regelmäßige Fachgruppen-Besprechungen sowie Jour-Fixe der Führungskräfte besteht ein ständiger Austausch zur Optimierung/Anpassung von Prozessen. Klare Schnittstellen zwischen den beteiligten Institutionen Positive externe Resonanz, auch von den Jugendlichen

4 Entwicklung der Zusammenarbeit - Netzwerkstelle Erhebung von Schulabgängerdaten (StS-AvDual) Schulpflichtüberwachung Datenmonitoring für die JBA Monitoring Kundenvolumen Monitoring Aufsuchende Beratung Monitoring Beratungsergebnisse Geschäftsführung des Planungsteams Ab 01. Juni 2013: Aufsuchende Beratung an Berufsschulen: Absentismus Ausbildungsabbrecher

5 Planungsteam: Gemeinsame Maßnahmenplanung Planungsgegenstände im Planungsteam Angebote der Berufsvorbereitung und Berufsorientierung Angebote der beruflichen Aktivierung und aufsuchender Beratung Angebote der geförderten Ausbildungsverhältnisse Angebote der Ausbildungsbegleitung, der Akquisition von Ausbildungsplätzen und Vermittlung in Ausbildung Beispiel: Maßnahmenportfolio der geförderten Ausbildungsverhältnisse geförderte Ausbildungsplätze in 8 Ausbildungsprogrammen entsprechend der prognostizierten Zielgruppen Durch die Bündelung der Ressourcen können rund 50 Ausbildungsberufe angeboten werden Max. Förderquote von 25% je Ausbildungsberuf mit den Kammern vereinbart 5

6 Übergangsmanagement StS - erste Zahlen Verfahren Erhebung der Schülerdaten Anschlussordner werden erstellt und ausgeliefert Dokumentation der gesicherten Anschlüsse im Anschlussordner Nachsteuerung der Beratungsaktivitäten der JBA Sicherstellung von Anschlüssen für alle SuS ohne Anschluss 2. Ausbildungsmarkt Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen Ausbildungsvorbereitung (AvDual) Produktionsschulen Prognosezahlen Abgänger Jahrgang 10 StS Zeilenbeschriftungen männlichweiblichGesamtergebnis Prognose Sek II / Gym Mittl. Bildungsabschluss Erster Bildungsabschluss Ohne Bildungsabschluss Ohne Angabe Gesamtergebnis

7 Berufsorientierungsteams an Stadtteilschulen (BoSo) Prinzip Gemeinsame Team-Verantwortung aller Akteure im Übergangsmanagement Bezirkliche Organisation Teamstruktur Abteilungsleitung StS BoSo-Beauftragte/r StS Kooperierende/r Berufsschullehrer/in JBA-Mitarbeiter/in Berufsberatung JBA-Mitarbeiter/in HIBB Aufgaben Berufsorientierung (BO) Ausbildungsvorbereitung (AV) Übergangsmanagement (ÜM) Unterstützung des Unterrichts an außerschulischen Lernorten Kooperation mit der bezirklichen JBA

8 Aktuelle Handlungsfelder Implementierung der Übergangsqualifizierung in den Jahrgängen 9 und 10 der Stadtteilschulen (bis 08/2014), Gemeinsames Controlling der JBA (ab 05/2013), Monitoringsystem des Instrumentes der aufsuchenden Beratung (ab 06/2013), Wissenschaftliche Evaluation der JBA (ab Sommer 2013, Bericht Ende 2015), Umfassender Online-Auftritt der JBA (09/2013) Neuaufstellung der erweiterten vertieften Berufsorientierung Integration zusätzlicher Angebote in den JBA-Standorten

9 Vielen Dank. 9


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