Der Wandel der Informationsinfrastruktur

Präsentation zum Thema: "Der Wandel der Informationsinfrastruktur"—  Präsentation transkript:

1 Der Wandel der Informationsinfrastruktur
Albert Bilo Kooperationsstrukturen / Der Wandel der Informationsinfrastruktur - Aktuelle Kooperationsstrukturen an der Universität Duisburg - Essen - „Die meisten Leute interessieren sich für Aktien, wenn alle anderen es tun. Die beste Zeit ist aber, wenn niemand sich für Aktien interessiert.“

2 Albert Bilo Kooperationsstrukturen / 27.02.04
Essen Duisburg Fusion

3 Ansatz: Aufgabenorientierung Qualitätskriterien Organisationskriterien
Albert Bilo Kooperationsstrukturen / Gliederung Fusion Was ist zu tun? Ansatz: Aufgabenorientierung Qualitätskriterien Organisationskriterien Organisationsmodell Leitungsebenen Kundenorientierung als dritte Dimension Universitätsbibliothek Duisburg - Essen an zwei Campi

4 Vielzahl von Veränderungen bewirkt wenig Fusionen scheitern
Albert Bilo Kooperationsstrukturen / Fusionen Vielzahl von Veränderungen bewirkt wenig Fusionen scheitern Widerstände behindern Ziele werden nicht erreicht

5 Universität Duisburg-Essen
Albert Bilo Kooperationsstrukturen / Ausgangslage - Beispiel „Zentrale Einrichtungen“ Essen Hochschulrechenzentrum Audiovisuelles Medienzentrum Universitätsbibliothek Multimedia Clearingstelle e-Competence Leitungskonferenz „KIM“ Duisburg Hochschulrechenzentrum Audiovisuelles Medienzentrum Universitätsbibliothek Kompetenzzentrum Digitale Medien e-Competence 12 Fachbereiche 5 Fakultäten Information Kommission Kommunikation Medien Information Kommission Kommunikation Medien Fusion Universität Duisburg-Essen

6 Was ist zu tun? - Neugestaltung der Organisationsstruktur
Albert Bilo Kooperationsstrukturen / Was ist zu tun? - Neugestaltung der Organisationsstruktur Zuschnitt und Zahl der Zentralen Einrichtung überdenken Überlappung identifizieren und organisieren Vernetzung der IKM-Servicestrukturen (Fachbereiche und Zentrale Einrichtungen) Zentrale Steuerung und Zielvorgabe

7 Aufgabenorientierte Organisationsanalyse
Albert Bilo Kooperationsstrukturen / Aufgabenorientierte Organisationsanalyse Qualitätskriterien Organisationskriterien Aufgaben Steuerung Organisationsmodell

8 Aufgabenfelder Albert Bilo Kooperationsstrukturen / 27.02.04
Lehr- und Lernmaterialien elektronischer Semesterapparat Didaktik Produktion e-learning e-campus triple e Studienorganisation Administration elektronischer Arbeitsplatz e-publishing Veröffentlichungen Öffentlichkeitsarbeit Universitätsverlag corporate design Lehr- und Lernort Bibliothek gedruckte Medien (Geschäftsgänge und Tradition) Digitale Bibliothek (Technik und Präsentation) Informationskompetenz (information literacy) (Didaktik und Training)

9 Universitätsbibliothek
Albert Bilo Kooperationsstrukturen / Verteilte Universität - zwei Campi Fakultäten /Fachbereiche Universitätsverwaltung Lehrveranstaltungen distance learning Neue Medien desk-top-publishing Studentenverwaltung Strukturplanung Ressourcenplanung triple e Universitätsbibliothek Rechenzentrum Medienzentrum Produktion Archivierung Infrastruktur Dienstleistung

10 Was ist zu tun? - Neugestaltung der Organisationsstruktur
Albert Bilo Kooperationsstrukturen / Was ist zu tun? - Neugestaltung der Organisationsstruktur Standortunabhängiger, integrierter Zugang Ein Webportal Verteiltes Lehren und Lernen Unterstützung von Lehre und Lernen an zwei Standorten Zugang zu Information und Literatur herstellen Fachliche Unterstützung der Hochschulangehörigen in IuK Information für Leitung und Qualitätssicherung

11 Qualität der Dienste steigern Dynamik für Innovation herstellen
Albert Bilo Kooperationsstrukturen / Qualitätskriterien Qualität der Dienste steigern Dynamik für Innovation herstellen Aufgaben identifizieren Dienstleistungsorientierung Kundenorientierung Fächer und Fachbereiche aktiv einbeziehen Zentrale Infrastruktur und dezentrale Leistungen komplementär Organisation ableiten Strategische und operative Entscheidungsebene trennen

12 Organisationskriterien Kernkompetenzen in Zentren zusammenfassen
Albert Bilo Kooperationsstrukturen / Organisationskriterien Kernkompetenzen in Zentren zusammenfassen Konzentration statt Diversifikation Überlappungsbereiche organisieren Experimentierfelder organisieren Zuständigkeit herstellen Unmittelbarkeit - Verantwortlichkeit Schaffung von Identifikation One face to the customer (Webportal und Servicecenter) Vernetzung in die Fächer Steuerung / verbindliche Regelungsmechanismen

13 Serviceanforderungen IKM - Aktivitäten der Fachbereiche, Fakultäten
Albert Bilo Kooperationsstrukturen / Organisationsmodell Rektorat Rektor Kanzler Universitäts- Kommunikation Zentrum UB „RZ“ (ZIKD) Lehr-und Lerntechnik (ZLL) Serviceanforderungen IKM - Aktivitäten der Fachbereiche, Fakultäten Verwaltung Ziel- und Leistungsvereinbarungen

14 Senat UB ZIKD ZLL Lenkungsausschuss - strategisch - Servicezentrum
Albert Bilo Kooperationsstrukturen / Organisationsmodell Rektorat Lenkungsausschuss - strategisch - Rektor Kanzler Senat Kommission (Fächervertretung) IKM - Vorstand - operativ - Verwaltungs IT UB ZIKD ZLL Universitäts- Kommunikation Servicezentrum

15 Lenkungsausschuss Rektorat, Vorsitzender IKM-Kommission,
Albert Bilo Kooperationsstrukturen / Leitungsebenen Lenkungsausschuss Rektorat, Vorsitzender IKM-Kommission, 3x Senat, beratend: Leiter ZE Strategische Gesamtplanung Budget Ressourcen Strukturentscheidungen IKM - Kommission Senatskommission, Vertretung der Nutzer- Interessen gibt Empfehlungen Evaluation der Zentren

16 IKM - Vorstand Leiter der Zentren
Albert Bilo Kooperationsstrukturen / Leitungsebenen IKM - Vorstand Leiter der Zentren Operative Umsetzung Institutionalisierte Zusammenarbeit Ressourcenflüsse zwischen den Zentren (Temporäre Abordnung) Gemeinsame Projekte Gemeinsames Servicezentrum Gemeinsame Geschäftsordnung Fachlich selbstständig Vorgesetzter: Rektor Zusammenfassung der Kernkompetenzen Persönlich verantwortliche Leitungspersonen Leiter Zentrum

17 Organisationsmodell - 3D
Albert Bilo Kooperationsstrukturen / Organisationsmodell - 3D Kundenorientierung Studenten Fächer Kommission Steuerung Angebote

18 Geschäftsführende Direktion Organisationsentwicklung
Albert Bilo Kooperationsstrukturen / Universitätsbibliothek an zwei Campi Bibliothek Geschäftsführende Direktion Geschäftsstelle Geschäftsbereich Organisationsentwicklung Geschäftsbereich Publikumsdienste Fachbibliothek 1 Fachbibliothek 2 Fachbibliothek 3 Personal und Verwaltung Fachteams Ingenieurwissenschaften Naturwissenschaften Technik Wirtschaft Service Point Geisteswissenschaften Campus Duisburg Fachteams Mathematik Bauingenieurwesen Medizin Campus Essen Fachteams Philologien Pädagogik Geschichte Wirtschaft Kunst/Design Campus Essen Informationstechnologie Digitale Bibliothek Wissenschaftliche Dienste Benutzung und Servicezentrum Öffentlichkeitsarbeit

19 Universitätsbibliothek an zwei Campi
Albert Bilo Kooperationsstrukturen / Universitätsbibliothek an zwei Campi Zuordnung von Fachteams zu Fachbibliotheken Standardübergreifende Verantwortung von Querschnittsfunktionen Kundennähe, d. h. Literaturversorgung am Standort der Fächer Einheitliche Leitung Geschäftsführende Direktion mit alternierender Gesamtverantwortung Synergien / Rationalisierung bei übergreifenden Geschäftsbereichen Ressourcen freistellen zur Entwicklung von e-campus, e-publishing, e-learning

20 Universitätsbibliothek an zwei Campi
Albert Bilo Kooperationsstrukturen / Universitätsbibliothek an zwei Campi „Ich wundere mich übrigens mehr über glückliche als über unglückliche Ehen, denn eine Voraussetzung für eine glückliche Beziehung ist dieses permanente Entwickeln von etwas Neuem. Dazu müssen Partner die frühe Prägung und die damit verbundenen Sensibilitäten des anderen kennen lernen wollen.“ (Margarete Mitscherlich, Zitat nach Lothar Zechlin)