Know Your Rights ...! Info-Veranstaltung

Quiz & Eure Fragen

Inhalt inhalt Fakten Finanzierungsmöglichkeiten für das Studium Deine Rechte im Job Deine Interessenvertretung Deine Pflichten im Job Beschäftigungsverhältnisse Students@Work E-Mail Beratung inhalt

fakten ... Fakten Quelle: Deutsches Studentenwerk,16.Sozialerhebung (2000)

Vollzeit: 27%; Teilzeit 73% 1,8 Mio. Studierende in Deutschland ...davon arbeiten fakten insgesamt: 67% (1,2 Mio.) Vollzeit: 27%; Teilzeit 73%

fakten Nettostundenlohn nach Standorten (Median-Studierende in Euro) Frankfurt am Main München Berlin Hamburg Leipzig 10,60 10,00 9,50 9,00 6,30 fakten

...Finanzierungsmöglichkeiten für das Studium

Unterhaltsanspruch während der Erstausbildung Unterhalt von den Eltern Unterhaltsanspruch während der Erstausbildung Einkommen der Eltern finanzierungsmöglichkeiten Kindergeldanspruch

BAföG wird elternabhängig gezahlt Antrag beim Studentenwerk www.das-neue-bafoeg.de BAföG wird zur Hälfte als Zuschuss, zur anderen Hälfte als Darlehen gewährt finanzierungsmöglichkeiten Antrag beim Studentenwerk www.studenten werke.de Für wen Bafög in Frage kommt lässt sich nicht pauschal sagen Elternunabhängiges Bafög auch erhältlich

Stipendien nicht nur für StreberInnen !!! Stipendium finanzierungsmöglichkeiten Parteien, Gewerkschaften, Kirchen, etc... Viele denken Sie qualifizieren nicht für ein Stipendium - Überlegt wo ihr Euch engagiert habt, vielleicht fördern diese Institutionen Studierende Stipendien nicht nur für StreberInnen !!! www.stiftungsindex.de

...Deine Rechte im Studi-Job

Wer seine Arbeitskraft verkauft § = Arbeit-nehmerIn deine rechte im studi-job Rechte Pflichten Hast Rechte wie auf der vorhergehenden Folie Hast Pflichten, wie Arbeiten, Steuern zahlen etc.

Gilt auch, wenn vertraglich anders vereinbart !!! Das Arbeitsrecht Gilt auch, wenn vertraglich anders vereinbart !!! ...regelt Mindestanforderungen, an ArbeitgeberIn, wie z.B. Arbeitszeiten Lohnansprüche Kündigungsschutz deine rechte im studi-job ...und das alles gilt auch für Studierende!

...Was alles in den Arbeitsvertrag gehört. Name und Anschrift der Vertragspartner Arbeitsort Beginn der Beschäftigung Vorhersehbare Dauer (bei befristeten Jobs) Zusammensetzung und Fälligkeit des Gehalts Arbeitszeiten Urlaub Kündigungsfristen Hinweise auf anzuwendende Tarifverträge Betriebsvereinbarungen Dienstvereinbarungen deine rechte im studi-job

Gesetzlicher Anspruch auf regelmässige Lohnzahlungen Feiertage Pausen Gesetzlicher Anspruch auf regelmässige Lohnzahlungen ! Die Pause steht zur freien Verfügung! Bei festen Arbeitstagen Recht auf bezahlte Feiertage deine rechte im studi-job Unregelmässige sind gesetzeswidrig

Wer unverschuldet krank wird, hat Anspruch auf Lohnfortzahlung Krankheit Urlaub Schutz vor Gefahren Wer unverschuldet krank wird, hat Anspruch auf Lohnfortzahlung ! Recht auf gesunden und sicheren Arbeitsplatz! Mindestens 4 Wochen Urlaub! deine rechte im studi-job Anteilig bei Teilzeitkräften ! Attest beim Arzt holen ! Bei Gefahren sofort an Students at Work wenden!!!

! Kündigungsschutz Kündigung deine rechte im studi-job Ordentliche Außerordentliche deine rechte im studi-job ! Viele Kündigungen sind anfechtbar. Nutze den Rechtsschutz deiner Gewerkschaft!

Auch du kannst dich wehren! Sexuelle Belästigung & Mobbing deine rechte im studi-job Nicht gefallen lassen!!! Students at Work Betriebsrat Gleichstellungsbeauftragte Kontakt mit Mobbing Beratung Auch du kannst dich wehren!

ArbeitnehmerInnenvertretung Bessere Arbeitsbedingungen Tarifvertrag Ausbau des Sozialstaates Rechtsschutz im Arbeitsleben Warum Gewerkschaftsmitglied ? Während es in Deutschland immer mehr Arme gibt, gibt es auch immer mehr Reiche. – Das ist nicht richtig und muss korrigiert werden!

Weitere Serviceleistungen Seminare z.B. zu gesellschafts-politischen Themen Weiterbildung z.B. Rhetorik, EDV etc. Publikationen Warum Gewerkschaftsmitglied ? Freizeit Unfall-versicherung * MieterInnen- und Verbraucher-Innenberatung *

deine pflichten im studi-job

deine pflichten im studi-job Was ist der Lohn? Brutto Lohn Krankenversicherung Arbeitslosenversicherung Pflegeversicherung Rentenversicherung Einkommenssteuer deine pflichten im studi-job Höhe der Abgaben von Bruttolohn abhängig www.studentenwerk-oldenburg.de/soziales/job0.html keine Steuererklärung bis zu diesem Betrag Steuern & Versicherungen werden von/m ArbeitgeberIn überwiesen Netto Lohn

Kranken- und Pflegeversicherung Familienversicherung deine pflichten im studi-job Studentische Krankenversicherung (53,59 €) 25. Lebensjahr velängert sich um die Zeit des Wehr- bzw. Zivildienstes Reguläre Krankenversicherung

deine pflichten im studi-job Rentenversicherung Unfallversicherung Versicherungspflicht nur dann, wenn mehr als 400 Euro/Monat und länger als 2 Monate Unfallversicherung durch Arbeitgeber/in am Arbeitsplatz auf dem Hin- und Rückweg deine pflichten im studi-job

Grundsätzliche Beitragsfreiheit für Studierende! Arbeitslosenversicherung Lohnsteuer Lohnsteuerkarte Freibetrag: 8271,15 Euro Grundsätzliche Beitragsfreiheit für Studierende! deine pflichten im studi-job

Beschäftigungsverhältnisse Geringfügige Beschäftigung Kurzfristige Beschäftigung Reguläre Beschäftigung Freie Mitarbeit beschäftigungsverhältnisse

Sozialversicherungen Geringfügige Beschäftigung 400 Euro Steuerfrei beschäftigungsverhältnisse Arbeitgeber zahlt Sozialversicherungen (25%) Freistellungsbescheinigung beim Finanzamt besorgen – sonst zahlt man Steuern!

Kurzfristige Beschäftigung keine Lohn-obergrenze max. 50 Arbeitstage, bzw. 2 Monate am Stück Sozial-versicherungs-frei beschäftigungsverhältnisse Lohn ist steuerpflichtig

Immatrikulations-bescheinigung Reguläre Beschäftigung Verdienst ab 400 Euro im Monat max. Arbeitszeit 20Std./Woche Immatrikulations-bescheinigung beschäftigungsverhältnisse alle Jobs, die nicht auf ein paar Wochen begrenzt Steuerpflichtig, Freibetrag beachten! Bis 800 Euro gestaffelte RV-Beiträge

Freie Mitarbeit/Honorartätigkeit Freie/r MitarbeiterIn haben keinen ArbeitgeberIn, sondern nur AuftraggeberIn und können Ort und Zeit ihrer Arbeit frei bestimmen. Gewerbeanmeldung beim Ordnungsamt, Umsatzsteueranmeldung beim Finanzamt. beschäftigungsverhältnisse Immer schriftlichen Vertrag mit Auftrag und Honorar verlangen.

Achtung bei Schwarzarbeit !!! beschäftigungsverhältnisse Lohn, ohne Lohnsteuerkarte oder in Bar = Schwarzarbeit Schwarzarbeit ist verboten !!! Kann unangenehme Folgen haben Kein Recht auf Lohn Bei Unfall Achtung bei Schwarzarbeit !!!

beschäftigungsverhältnisse ...das Praktikum

Entlohnung ist steuer- und versicherungsfrei Vergütung zählt als Job steuern & versicherung für‘s studium freiwillig Entlohnung ist steuer- und versicherungsfrei Vergütung zählt als Job beschäftigungsverhältnisse Steuer- u. versicherungsfrei ... egal wie hoch Vergütung Freiwilliges Praktikum: bis €400 ...alles drüber entspricht regulärer Beschäftigung Praktikum vor u. nach Studium: man ist kein/e Studentin – daher müssen Sozialversicherungs- und Steuern bezahlt werden! Vor & nach dem Studium... ...offiziell kein Praktikum !!!

job weg, ...und was jetzt ?! basics im arbeitsrecht ohne job

basics im arbeitsrecht Kein Recht auf Arbeitslosengeld ! basics im arbeitsrecht Kein Recht auf Sozialhilfe ausser bei Schwangerschaft letzter Ausweg: Exmatrikulieren Arbeitslos melden & Sozialhilfe in Anspruch nehmen

...unter www.studentsatwork.org fragen Habe ich als Honorarkraft feste Arbeits-zeiten? ...unter www.studentsatwork.org Welche Abzüge vom Brutto-Lohn muss ich zahlen ? Was muss in den Arbeitsvertrag? Hab ich ein Recht auf Lohnfort- zahlung bei Krankheit ? Was mach ich wenn mein/e Chef/in mich sexuell belästig? fragen Worauf muss ich beim Arbeitsvertrag achten? fragen, fragen, fragen...???

Fragen & Antworten