Arbeitsverträge.

Präsentation zum Thema: "Arbeitsverträge."—  Präsentation transkript:

1 Arbeitsverträge

2 Gliederung Rechtliche Grundlage
Nachweisgesetz 1. Was muss rein. 2. Was kann rein. Beispiel zu einem Arbeits- vertrag

3 Rechtliche Grundlage Regelungen im BGB (Vertrag und Schuldenrecht)
§§ 611 ff. spezielle Regelungen zu Arbeitsverträgen

4 Rechtliche Grundlage Schriftlich, mündlich oder konkludent
Wie kann ein Arbeitsvertrag abgeschlossen werden? Schriftlich, mündlich oder konkludent Bei Minderjährigen: - Zustimmung der gesetzlichen Vertreter (beide Elternteile) - oder per Vollmacht ein anderer Vertreter

5 Nachweisgesetz Verpflichtet Arbeitgeber die wesentlichen Bedingungen aufzuzeichnen, zu unterzeichnen und dem Arbeitnehmer auszuhändigen max. bis 1 Monat nach Beginn des Arbeitsverhältnis

6 Nachweisgesetz Namen und Anschrift der Vertragsparteien
Was muss in einen Arbeitsvertrag rein? Namen und Anschrift der Vertragsparteien Zeitpunkt des Beginns der Beschäftigung - bei befristeten Vertrag die Dauer Arbeitsort Tätigkeitsbeschreibung Höhe des Arbeitsentgelts (zusätzlich Zuschläge) Arbeitszeit Jährlicher Erholungsurlaub Kündigungsfrist Hinweis auf Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen

7 Nachweisgesetz Dauer der Probezeit
Was kann in einen Arbeitsvertrag rein? Dauer der Probezeit Nebenleistungen (z.B. Höhe des Weihnachtsgeldes o.Ä.) Erlaubnis oder Verbot von Nebentätigkeiten Urlaubssperren, Betriebsurlaub vermögenswirksame Leistungen Versetzungsmöglichkeiten

8 Beispiel

9 Beispiel

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11 Beispiel

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13 Beispiel

14 Beispiel

15 Eine Präsentation von