Werkfeuerwehren in der IG BCE

Slides:



Advertisements
Ähnliche Präsentationen
Arbeitszeitregelungen
Advertisements

Arbeitszeit schulischer Personalräte
Ärzteinitiative der Charité
Tarifvertrag Qualifizierung
TVöD und TV-L: Mögliche Regelungstatbestände für Personal- bzw
Arbeitszeit an Tankstellen
"Mein Frei gehört mir !!!" Landesfachgruppe Krankenhäuser Sachsen.
MITDENKEN, MITBESTIMMEN, MITMACHEN
Betriebsrat – mehr Rechte für alle Beschäftigten
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitszeitregelungen
Friedrich Ebert-Stiftung am 27. November 2006 in Berlin
Tarifvertragliche Regelungen zur Leiharbeit
Kriterien der Arbeitszeit: ein Überblick
Das Kompetenzzentrum IG Metall Koblenz
Bezirk NRW Arbeitszeitpolitische Initiative NRW Arbeitszeit gestalten – Lebensqualität verbessern.
Schichtarbeit vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung
Schichtarbeit vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung
Gespräch am 24. Januar 2007 Wuppertal
Berufshaftpflicht bei Übernahme von Unternehmerpflichten?
Regelung der Arbeitszeit (Richtlinie 2002/15/EG)
Seminar: Grundwissen Arbeit-Beruf-Berufswahlvorbereitung
2. Gesundheitskonferenz
2. Gesundheitskonferenz der IG BCE
Rechtliche Grundlagen Das Arbeitszeitmodell der Ruppiner Kliniken GmbH Umsetzung des EuGH-Urteils.
Flexible Arbeitszeitmodelle - Wege für die Praxis
Dr. Ingrid Kuster Rechtsservice
Informationen für Studierende
Freitag, 21. Februar Freitag, 21. Februar 2014.
Gesund arbeiten – gut leben
Arbeitsgesetz Tages- und Abendarbeit
Arbeitsrecht – BAGS KV Mag. Susanne Anderwald 1.
Arbeitnehmerorganisationen
Betriebsversammlung Februar 2013 Herzlich willkommen!
Anteil der über 60- Jährigen in % der Gesamt-Bevölkerung
BESSER JETZT ALS NIE.
Verhandlungsstand - ERA
Mitarbeitervertretung im Pater-Rupert-Mayer-Haus
Wirkungsgrad Der Wirkungsgrad
Das Arbeitszeitpaket 2007.
Rechtliche Grenzen der Arbeitszeitgestaltung
1 Präsentation Referendum Nein zum 24-Stunden-Arbeitstag Referendum gegen die Verschlechterung des Arbeitsgesetzes Nein zum 24-Stunden-Arbeitstag am 22.
FRÜHJAHRSIMPULS 2013 BKS Steuerberatung GmbH & Co KG Herzogenburg – Melk – Wilhelmsburg – St. Pölten HERZLICH WILLKOMMEN ZUM.
Die ganze Nacht gearbeitet und trotzdem Minusstunden!
Seminar: „Der neue Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes (TVöD)“
Das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
Betriebsratswahlen 2014.
5 Themen zum Arbeitsgesetz
© 2014 IG BCE, VB 3, Abteilung Arbeitspolitik
Dachverband Selbstorganisierter Kinderbereuung Einführung in das Arbeitsrecht Mag. Dr. Silke Heinz-Ofner Innsbruck, 26. Jänner 2012.
Verein Selbstorganisierter Kindergruppen Einführung in das Arbeitsrecht Dr. Silke Heinz-Ofner Innsbruck, 3. November 2010.
Wir stehen hinter Dir. Mitarbeiterbefragungen
Überstundenregelung/Arbeitszeitkonto
Das Recht der Ausbildungsverhältnisse
Kollektivvertrag Restaurantfachmann/frau, Koch/Köchin, Gastronomiefachmann/frau, Systemgastronomiefachmann/frau.
Auf dem Weg zum Recht auf Arbeit Jörg Neumann / Berlin /
Arbeitsverträge.
1 Wieviel Arbeit darf sein? Ursula Höfer Behörde für Gesundheit und Verbraucherschutz Amt für Arbeitsschutz Arbeitszeit im Wandel.
Mitbestimmung bei der Arbeitszeitgestaltung. Mitbestimmung gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG Der Betriebsrat hat, soweit eine gesetzliche oder tarifliche.
Wir von der IG Metall wollen euch über die Interessensvertretung für die Beschäftigten in diesem Betrieb informieren.
IG Metall Esslingen Die IG Metall - eine starke Gewerkschaft IG Metall 1.
Betriebspraktikum – Betriebspraktikum – (Tag der Halbjahreszeugnisse)
Handlungsbedarfe und –möglichkeiten für Betriebsräte in Umsetzung und Ausgestaltung des TV AWO NRW.
Dienstplanung Grundsätze und Besonderheiten einer Betriebsvereinbarung.
Gewerkschaften, Tarifpartner, Interessengruppen Aus: Stratenschulte, E. D.: Wirtschaft in Deutschland. Bundeszentale für politische Bildung, Bonn 2006.
© MANZ Verlag Schulbuch Mag. Irene Goldenitsch, Mag. Hannes Nitschinger, Mag. Melanie Zitz-Werban Personalverrechnung Folie 1/7 Zulagen und Zuschläge –
Arbeitsgesetz Verordnungen
Mobilisierung: Informationsfluss (1)
Arbeitszeitrecht „Die einen arbeiten, die anderen gestalten Zeit“
 Präsentation transkript:

Werkfeuerwehren in der IG BCE - Arbeitstagung für Werkfeuer-wehrleute, Betriebsräte und Personalverantwortliche -

Tarifliche Regelung zum § 5 MTV Chemie Tarifliche Regelung zum 24-Stunden- Dienst

Arbeit, Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsruhe/8-8-8 § 5 MTV Chemie Arbeit, Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsruhe/8-8-8 24-Stunden-Dienst, 24 Stunden Freizeit 35 zusätzliche Freizeiten p. a., möglichst gleichmäßig verteilt Bis zu drei Stunden Arbeitsleistung während der Arbeitsbereitschaftszeit Wie sieht die 24 Stunden Anwesenheitszeit im Betrieb aus Bereitschaftszeit dient der Erholung, grundsätzlich zusammenhängend zu gewähren Keine Zuschläge für Nacht- und Sonntagsarbeit Anforderungen Gesundheitsschutz nach Arbeitszeitgesetz gewährt Schriftliche Einwilligung des Arbeitnehmers

Probleme des 24-Stunden-Dienstes: § 5 MTV Chemie Probleme des 24-Stunden-Dienstes: Gilt nicht als Schichtarbeit, daher keine Zuschläge nach MTV (6% tk, 10% vk) Eingruppierung (neues Berufsbild) Keine tarifliche Bezahlungsregelung, muss betrieblich festgelegt werden, große Unterschiede in der Praxis! Altersfreizeiten ab dem 57. Lebensjahr Urlaubsgewährung: gleichwertiger Urlaubsumfang 21 Tage

§ 5 MTV Chemie Probleme: Mischformen bei der Arbeitszeitgestaltung Arbeitszeit, Bereitschaft, Ruhebereitschaft Kein reines 24 Stundenmodell nach MTV Einsatz während der Arbeitsbereitschaft