Kinderschutz im Evangelischen Dekanat Büdinger Land Informationsveranstaltung für Kirchengemeinden am 06. März 2018.

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 Präsentation transkript:

Kinderschutz im Evangelischen Dekanat Büdinger Land Informationsveranstaltung für Kirchengemeinden am 06. März 2018

Grundlagen: Gesetz zur Stärkung eines aktiven Schutzes von Kindern und Jugendlichen ( Bundeskinderschutzgesetz – BKiSchG , Januar 2012 ) Verwaltungsverordnung zum Kinderschutz und zur Einholung von Führungszeugnissen in der EKHN ( Kinderschutzverordnung – KSchutzVO , Juni 2013 ) Handreichung zu Fragen des Kinderschutzes und der Kindeswohlgefährdung für Träger kirchlicher Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ( EKHN-Handreichung , August 2013 ) Vereinbarungen gemäß §72a mit den Landkreisen ( VB ) ( FB ) ( MKK )

Verantwortlichkeiten: Kirchengemeinden sind als eigenständige Rechtsträger selbst für die Bearbeitung des Themas zuständig und in der Verantwortung! Sie sind jedoch eingeladen, die Strukturen, Angebote und die Organisation des Dekanats zum Thema Kinderschutz zu nutzen. Dazu müssen sie geeignete Strukturen schaffen.

Kooperationen: Kinderschutz geht nicht allein – es geht um Transparenz! Kooperationspartner: Kinderschutzbeauftragte des Dekanats Jugendämter der Landkreise Insoweit erfahrene Fachkräfte Fachberatungsstellen …

Aufgaben einer Kirchengemeinde im Rahmen der Prävention: Information und Sensibilisierung von Mitarbeitenden im kinder- und jugendnahen Bereich Qualifizierung der Mitarbeitenden sicherstellen Einsichtnahme ins erweiterte Führungszeugnis prüfen 4. Dokumentation

Information und Sensibilisierung von Mitarbeitenden im kinder- und jugendnahen Bereich Persönliches Gespräch mit einem oder mehreren Mitarbeitenden Grundlage: Broschüre ‚Gewalt!? – Nicht mit uns!‘ und Konzept zum Kinderschutz des Dekanats Broschüre aushändigen Abgabe der unterschriebenen Selbstverpflichtung verlangen Form und Anmeldung zu einer Qualifizierung klären Auf die mögliche Notwendigkeit der Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses hinweisen

Qualifizierung der Mitarbeitenden sicherstellen Wird von den Kinderschutzbeauftragten des Dekanats angeboten 3-4 Termine pro Jahr Dauer ca. 3,5 Stunden Inhalte: Verhaltenskodex, Grundbedürfnisse von Kindern, Formen der Kindeswohlgefährdung, Anhaltspunkte für Kindeswohlgefährdung, Sexualisierte Gewalt, Handlungsrahmen bei Verdachtsfällen, Krisenplan Teilnahme wird bescheinigt, Kopie der Bescheinigung muss bei der Kirchengemeinde abgegeben werden

Einsichtnahme in das erweiterte Führungszeugnis prüfen Gefährdungspotential mit entsprechendem Formular prüfen Falls das Ergebnis ein erw. Führungszeugnis erfordert: Mitarbeitenden das Formular „Beantragung eines erweiterten Führungszeugnisses“ und einen adressierten Umschlag aushändigen (Gebührenbefreiung!!!) Mitarbeitende/r muss es selbst bei der Stadtverwaltung des Erstwohnsitzes mit dem o.g. Formular beantragen. EFZ im geschlossenen Umschlag an A. Mattern weiterleiten Sie dokumentiert, ob einschlägige Straftat nach §72a SGB VIII vorliegt. EFZ geht inkl. Bestätigung zurück an Eigentümer, er/sie leitet Bestätigung an Kgm. weiter.

Darüber hinaus: EFZ ist ab 14 Jahren erforderlich Das EFZ darf bei Vorlage nicht älter als 3 Monate sein Das EFZ muss alle 5 Jahre erneut vorgelegt werden

Dokumentation Bestandsaufnahme aller Mitarbeitenden der Kirchengemeinde im kinder- und jugendnahen Bereich erstellen Dort dokumentieren, wer wann welche Maßnahmen erledigt hat Bestandsaufnahme regelmäßig aktualisieren Jährlicher Austausch mit Kinderschutzbeauftragten, diese fordern die Kirchengemeinden zur Übersendung der aktuellen Liste auf Alle Dokumente stehen zum Download bereit auf: www.ejbl-erleben.de/downloads/kinderschutz

Aufgaben der Kirchengemeinde im Rahmen einer Intervention Unterscheidung von drei möglichen Fällen: „Mitteilungsfall“ ( Ereignis liegt außerhalb ) ( Minderjährige*r hat sich mitgeteilt ) „Verdachtsfall“ ( Ereignis liegt außerhalb ) ( Mitarbeiter*in hat wahrgenommen ) „Vermutete Täterschaft innerhalb der Kirchengemeinde“ ( Schritte nach Krisen- u. Interventionsplan im Dekanat )

Bei Intervention gilt immer: Dokumentation aller Gespräche und Maßnahmen Information des Vorgesetzten (KV) Information der/des Kinderschutzbeauftragten Gefährdungseinschätzung Bei vermuteter Täterschaft in der Kirchengemeinde: Es greift der Krisen- und Interventionsplan des Dekanats Mögliche Übergriffe sofort unterbinden Krisenteam einberufen Verdacht nicht veröffentlichen solange Übergriffe nicht erwiesen sind

Aufgabenverteilung Kirchenvorstand: Beschluss zum Kinderschutz, Anschluss an das Dekanatskonzept wird empfohlen 1 Ansprechpartner/in für Kinderschutz in der Kirchengemeinde benennen Umsetzung der Maßnahmen entsprechend Schutzkonzept initiieren und überwachen

Aufgabenverteilung Ansprechpartner/in für Kinderschutz: Informationsgespräche mit den Mitarbeitenden führen Ansprechbar sein für Fragen des Kinderschutzes Gemeinsam mit dem Gemeindebüro die Umsetzung der Maßnahmen begleiten Mitarbeitende bei Interventionen unterstützen Informationsaustausch mit dem/der Kinderschutzbeauftragten des Dekanats

Aufgabenverteilung Gemeindesekretariat: Selbstverpflichtungserklärungen der Mitarbeitenden verwahren Kopie der Bescheinigungen über die Qualifizierung der Mitarbeitenden verwahren Bestandsaufnahme aller Mitarbeitenden anfertigen und regelmäßig aktualisieren Verwaltungsaufgaben im Rahmen der Einsichtnahme in das erweiterte Führungszeugnis Informationsaustausch mit dem/der Kinderschutzbeauftragten des Dekanats

Unterlagen Seminartermine Im roten Ordner unter www.ejbl-erleben.de zum Download Seminartermine Qualifizierung für Mitarbeitende: Dienstag 24. April, 18.00 – 21.30 Uhr, Jugendkulturbahnhof Bleichenbach Montag 29. Oktober, 18.00 – 21.30 Uhr, Dekanatsjugendhaus Schotten

Ganz herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit am heutigen Abend !