Vereinbarung nach dem Kinderschutzgesetz

Präsentation zum Thema: "Vereinbarung nach dem Kinderschutzgesetz"—  Präsentation transkript:

1 Vereinbarung nach dem Kinderschutzgesetz
Info-Veranstaltung für Vereine und Verbände 23. August 2016

2 Themen Bundeskinderschutzgesetz Führungszeugnisse Notfallplan
Werkzeugkiste

3 Bundeskinderschutzgesetz
Recht der Kinder und Jugendlichen auf geistige, seelische und körperliche Unversehrtheit soll geschützt werden. Ehrenamtliche sollen vor falschen Verdächtigungen geschützt werden. Menschen mit pädophilen Neigungen soll der Zugang zur Jugendarbeit erschwert werden!

4 Zwei Säulen Prävention Hilfe
Thematisierung und Verankerung des Kinderschutzes Qualifizierung und Sensibilisierung Führungszeugnisse Selbstverpflichtung / Ehrenkodex Jugendleiter als Vertrauensperson Hilfe Notfallplan Ansprechpartner

5 Erweiterte Führungszeugnisse
Gesetzliche Verpflichtung nach § 72a SGB VIII Ab 18 Jahren Pädagogische Tätigkeit Mit minderjährigen Teilnehmern

6 Übernimmt der Ehrenamtliche eine dieser Aufgaben?
Betreuung einer Maßnahme mit drei oder mehr Übernachtungen Regelmäßige Betreuung einer Gruppenstunde mit TeilnehmerInnen bis 16 Jahre Mehrmalige und vorhersehbare Einzelbetreuung eines bestimmten Kindes Ferienbetreuung Institutionelle/ beworbene individuelle Beratungsangebote Teamen einer Juleica-Ausbildung Betreuung einer internationalen Jugendbegegnung mit Übernachtung in Gruppenunterkunft Beispielhafte Aufzählung

7 Übernimmt der Ehrenamtliche eine dieser Aufgaben?
Aus Akzeptanzgründen ist es Vereinen aber auch frei gestellt, das Führungszeugnis generell für alle einzufordern, ohne diese Einzelfallprüfung vorzunehmen.

8 Antragsverfahren zur kostenfreien Ausstellung des Führungszeugnisses
Ich kann nur persönlich den Antrag stellen Ich benötige vom Verein etc. eine Bestätigung, dass ich ehrenamtlich tätig bin/werde und zur Prüfung gem. § 72a SGB VIII ein erweitertes Führungszeugnis gem. § 30a BZRG benötige Ich erhalte das Führungszeugnis persönlich zugestellt

9 Einsichtnahme und Dokumentation
Vorlage beim Vorstand bzw. der Vertrauensperson Alternativ: Vorlage bei der zuständigen Kommune Dokumentation der Einsichtnahme Rückgabe an den Mitarbeiter Regensburger Modell

10 Notfallplan Ruhe bewahren – kein voreiliges Handeln
Betroffenen zuhören und Glauben schenken Zusage, dass alle weiteren Schritte in Absprache erfolgen Dokumentation Rat und Hilfe einfordern z.B. bei: Vereinsinterne Vertrauensperson (geschult) Beratungsstellen Jugendamt

11 Werkzeugkiste Vorlagen und weitere Informationen
Dokumentation der Vorlage eines Führungszeugnisses Ehrenamtsbescheinigung fürs Führungszeugnis Auflistung relevanter Straftaten Aktuelle Telefonliste ASD Selbstverpflichtungserklärung Rechtsgrundlagen Und mehr…

12 Vielen Dank für die Aufmerksamkeit!