06.07.2016 Schulz, von Winterfeld, Holtfrerich, Kott, Liesenfeld, Klauck.

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 Präsentation transkript:

06.07.2016 Schulz, von Winterfeld, Holtfrerich, Kott, Liesenfeld, Klauck

06.07.2016 Qualitätstableau (auf der Grundlage des Handlungsrahmens Schulqualität in Berlin) 1 Ergebnisse der Schule 2 Unterricht, Lehr- und Lernprozesse 3 Schulkultur 4 Schulmanagement 5 Professionalisierung und Personal-management 6 Ziele und Strategien der Qualitäts-entwicklung 1.1 Schulleistungsdaten und Schullaufbahn 2.1 Schulinternes Curriculum und Abstimmung des Lehr- und Lernangebots 3.1 Beteiligung der Schüle-rinnen und Schüler und der Eltern 4.1 Schulleitungshandeln und Schulgemeinschaft 5.1 Personalentwicklung und Personaleinsatz 6.1 Evaluation schulischer Entwicklungsvorhaben 1.2 Methoden- und Medienkompetenz 2.2 Unterrichtsgestaltung/ Lehrerhandeln im Unterricht: Unterrichts-profil 3.2 Soziales Klima und soziales Lernen in der Schule 4.2 Schulleitungshandeln und Qualitätsmanage-ment 5.2 Arbeits- und Kommuni-kationskultur im Kolle-gium 6.2 Fortschreibung des Schulprogramms 1.3 Schulzufriedenheit und Schulimage 2.3 Systematische Unter-stützung, Förderung und Beratung 3.3 Gestaltung der Schule als Lebensraum 4.3 Verwaltungs- und Res-sourcenmanagement 6.3 Umgang mit erheblichem Entwicklungsbedarf 3.4 Kooperationen 4.4 Unterrichtsorganisation Ergänzende Qualitätsmerkmale E.1 Förderung der Sprachkompetenz E.2 Ganztagsangebot E.3 Duales Lernen E.4 Lernfeld E.5 Schulprofil E.6 Inklusion E.7 Staatliche Europaschule Berlin E.8 Demokratieerziehung E.9 Unterrichtsentwicklung/Unterrichtsbezogenes Qualitätsmanagement Schulz, von Winterfeld, Holtfrerich, Kott, Liesenfeld, Klauck

06.07.2016 Inspektionsrahmen 1 Ergebnisse der Schule 2 Unterricht, Lehr- und Lernprozesse 3 Schulkultur 4 Schulmanagement 5 Professionalisierung und Personal-management 6 Ziele und Strategien der Qualitäts-entwicklung 1.1 Schulleistungsdaten und Schullaufbahn 2.1 Schulinternes Curriculum und Abstimmung des Lehr- und Lernangebots 3.1 Beteiligung der Schüle-rinnen und Schüler und der Eltern 4.1 Schulleitungshandeln und Schulgemeinschaft 5.1 Personalentwicklung und Personaleinsatz 6.1 Evaluation schulischer Entwicklungsvorhaben 1.2 Methoden- und Medienkompetenz 2.2 Unterrichtsgestaltung/ Lehrerhandeln im Unterricht: Unterrichts-profil 3.2 Soziales Klima und soziales Lernen in der Schule 4.2 Schulleitungshandeln und Qualitätsmanage-ment 5.2 Arbeits- und Kommuni-kationskultur im Kolle-gium 6.2 Fortschreibung des Schulprogramms 1.3 Schulzufriedenheit und Schulimage 2.3 Systematische Unter-stützung, Förderung und Beratung 3.3 Gestaltung der Schule als Lebensraum 4.3 Verwaltungs- und Res-sourcenmanagement 6.3 Umgang mit erheblichem Entwicklungsbedarf 3.4 Kooperationen 4.4 Unterrichtsorganisation Die Schule hat ein Sprachförderkonzept, das sich an der konkreten Zusammensetzung der Schülerschaft orientiert. Die der Schule zusätzlich für Sprachförderung zur Verfügung gestellten Lehrerstunden werden effizient verwendet. Die Lehrkräfte analysieren die erbrachten Schülerleistungen in Vergleichs- und ggf. Abschlussarbeiten unter dem Aspekt der sprachlichen Anforderungen. Die Fachkonferenzen vereinbaren Maßnahmen zur Vermittlung des Grundwortschatzes. Die Fachkonferenzen stimmen sich über den Einsatz sprachförderlicher Unterrichtsmethoden ab. Zwischen den Lehrkräften und den Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern des außerunterrichtlichen Bereichs findet eine zielgerichtete Kooperation zur Sprachförderung statt. Die Umsetzung vereinbarter Sprachfördermaßnahmen wird überprüft. Die Schüler/innen erhalten zusätzliche Sprachförderangebote. Das Kollegium bildet sich regelmäßig auf diesem Fachgebiet fort. Ergänzende Qualitätsmerkmale E.1 Förderung der Sprachkompetenz E.2 Ganztagsangebot E.3 Duales Lernen E.4 Lernfeld E.5 Schulprofil E.6 Inklusion E.7 Staatliche Europaschule Berlin E.8 Demokratieerziehung E.9 Unterrichtsentwicklung/Unterrichtsbezogenes Qualitätsmanagement Schulz, von Winterfeld, Holtfrerich, Kott, Liesenfeld, Klauck

Unterrichtsbeobachtung 06.07.2016 Die Bewertungen im Qualitätsprofil ... Unterrichtsbeobachtung Dokumentenanalyse Fragebogen Interviews Schulrundgang Schulz, von Winterfeld, Holtfrerich, Kott, Liesenfeld, Klauck

1. Aussagen zum Unterricht 06.07.2016 1. Aussagen zum Unterricht Schulz, von Winterfeld, Holtfrerich, Kott, Liesenfeld, Klauck

Unterrichtsbeobachtungen: Ergebnisse 06.07.2016 Unterrichtsbeobachtungen: Ergebnisse D C B A Schulz, von Winterfeld, Holtfrerich, Kott, Liesenfeld, Klauck

Unterrichtsbeobachtungen: Ergebnisse 06.07.2016 Unterrichtsbeobachtungen: Ergebnisse D C B A Schulz, von Winterfeld, Holtfrerich, Kott, Liesenfeld, Klauck

a b c d Vergleichende Bewertung 06.07.2016 Schulz, von Winterfeld, Holtfrerich, Kott, Liesenfeld, Klauck

Vergleichende Bewertung 06.07.2016 Vergleichende Bewertung Schulz, von Winterfeld, Holtfrerich, Kott, Liesenfeld, Klauck

Vergleichende Bewertung – Sek I (35 UB) 06.07.2016 Vergleichende Bewertung – Sek I (35 UB) Schulz, von Winterfeld, Holtfrerich, Kott, Liesenfeld, Klauck

Vergleichende Bewertung – Sek II (30 UB) 06.07.2016 Vergleichende Bewertung – Sek II (30 UB) Schulz, von Winterfeld, Holtfrerich, Kott, Liesenfeld, Klauck

2. Stärken und Entwicklungsbedarf 06.07.2016 2. Stärken und Entwicklungsbedarf Schulz, von Winterfeld, Holtfrerich, Kott, Liesenfeld, Klauck

06.07.2016 Stärken der Schule Gut strukturierte Gestaltung der Schulorganisation durch Teamarbeit auf allen Ebenen Schulleitungshandeln, das durch Transparenz, klare Zielvorstellungen und eine hohe Identifikation mit der Schule geprägt ist Vielfältiges Bildungsangebot, das die unterschiedlichen Voraussetzungen der Schülerinnen und Schüler berücksichtigt Schulklima des freundlichen und toleranten Miteinanders Schulz, von Winterfeld, Holtfrerich, Kott, Liesenfeld, Klauck

Entwicklungsbedarf der Schule 06.07.2016 Entwicklungsbedarf der Schule Unterrichtsentwicklung im Bereich des individualisierten Lernens, insbesondere im Hinblick auf die innere Differenzierung der Lernprozesse Bessere Verzahnung der Instrumente zur Qualitätsentwicklung Deutlichere Ausgestaltung des SESB-Profils für die ganze Schule Schulz, von Winterfeld, Holtfrerich, Kott, Liesenfeld, Klauck

06.07.2016 3. Qualitätsprofil Schulz, von Winterfeld, Holtfrerich, Kott, Liesenfeld, Klauck

Inspektionsrahmen 06.07.2016 1 Ergebnisse der Schule 2 Unterricht, Lehr- und Lernprozesse 3 Schulkultur 4 Schulmanagement 5 Professionalisierung und Personal-management 6 Ziele und Strategien der Qualitäts-entwicklung 1.1 Schulleistungsdaten und Schullaufbahn 2.1 Schulinternes Curriculum und Abstimmung des Lehr- und Lernangebots 3.1 Beteiligung der Schüle-rinnen und Schüler und der Eltern 4.1 Schulleitungshandeln und Schulgemeinschaft 5.1 Personalentwicklung und Personaleinsatz 6.1 Evaluation schulischer Entwicklungsvorhaben 1.2 Methoden- und Medienkompetenz 2.2 Unterrichtsgestaltung/ Lehrerhandeln im Unterricht: Unterrichts-profil 3.2 Soziales Klima und soziales Lernen in der Schule 4.2 Schulleitungshandeln und Qualitätsmanage-ment 5.2 Arbeits- und Kommuni-kationskultur im Kolle-gium 6.2 Fortschreibung des Schulprogramms 1.3 Schulzufriedenheit und Schulimage 2.3 Systematische Unter-stützung, Förderung und Beratung 3.3 Gestaltung der Schule als Lebensraum 4.3 Verwaltungs- und Res-sourcenmanagement 6.3 Umgang mit erheblichem Entwicklungsbedarf 3.4 Kooperationen 4.4 Unterrichtsorganisation Ergänzende Qualitätsmerkmale E.1 Förderung der Sprachkompetenz E.2 Ganztagsangebot E.3 Duales Lernen E.4 Lernfeld E.5 Schulprofil E.6 Inklusion E.7 Staatliche Europaschule Berlin E.8 Demokratieerziehung E.9 Unterrichtsentwicklung/Unterrichtsbezogenes Qualitätsmanagement Schulz, von Winterfeld, Holtfrerich, Kott, Liesenfeld, Klauck

Qualitätsprofil der Schule 06.07.2016 Qualitätsprofil der Schule 1 Ergebnisse der Schule 2 Unterricht, Lehr- und Lernprozesse 3 Schulkultur 4 Schulmanagement 5 Professionalisierung und Personal-management 6 Ziele und Strategien der Qualitäts-entwicklung 1.1 Schulleistungsdaten und Schullaufbahn 2.1 Schulinternes Curriculum und Abstimmung des Lehr- und Lernangebots 3.1 Beteiligung der Schüle-rinnen und Schüler und der Eltern 4.1 Schulleitungshandeln und Schulgemeinschaft 5.1 Personalentwicklung und Personaleinsatz 6.1 Evaluation schulischer Entwicklungsvorhaben 1.2 Methoden- und Medienkompetenz 2.2 Unterrichtsgestaltung/ Lehrerhandeln im Unterricht: Unterrichts-profil 3.2 Soziales Klima und soziales Lernen in der Schule 4.2 Schulleitungshandeln und Qualitätsmanage-ment 5.2 Arbeits- und Kommuni-kationskultur im Kolle-gium 6.2 Fortschreibung des Schulprogramms 1.3 Schulzufriedenheit und Schulimage 2.3 Systematische Unter-stützung, Förderung und Beratung 3.3 Gestaltung der Schule als Lebensraum 4.3 Verwaltungs- und Res-sourcenmanagement 6.3 Umgang mit erheblichem Entwicklungsbedarf 3.4 Kooperationen 4.4 Unterrichtsorganisation A B C A B B A A B B A A A A Ergänzende Qualitätsmerkmale E.1 Förderung der Sprachkompetenz E.2 Ganztagsangebot E.3 Duales Lernen E.4 Lernfeld E.5 Schulprofil E.6 Inklusion E.7 Staatliche Europaschule Berlin E.8 Demokratieerziehung E.9 Unterrichtsentwicklung/Unterrichtsbezogenes Qualitätsmanagement B B A B Schulz, von Winterfeld, Holtfrerich, Kott, Liesenfeld, Klauck

Friedensburg-Oberschule 06.07.2016 Wir bedanken uns bei der Friedensburg-Oberschule für die freundliche Aufnahme und die gute Unterstützung während der Inspektion. Schulz, von Winterfeld, Holtfrerich, Kott, Liesenfeld, Klauck

© Berliner Schulinspektion 06.07.2016 Diese Präsentation wurde erstellt von: Cora Schulz II F Schu Berliner Schulinspektion Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Wissenschaft Levetzowstr. 1-2 10555 Berlin Tel.: 90 22 99 233 Fax.: 90 22 99 240 E-Mail: Cora.Schulz@senbjw.berlin.de © Berliner Schulinspektion Schulz, von Winterfeld, Holtfrerich, Kott, Liesenfeld, Klauck